dentsu Austria
dentsu Austria
51 – 200 Dipendenti
ImpresaMarketingMedia
dentsu Austria è la divisione austriaca del gruppo globale Dentsu e aiuta le organizzazioni ad affrontare la trasformazione aziendale, il marketing e la crescita sostenibile. Il suo lavoro combina ricerca, analisi, competenze nel settore dei media e soluzioni integrate per aiutare i brand a orientarsi in mercati in cambiamento e a creare esperienze significative. In quanto parte di una rete internazionale, dentsu Austria riunisce prospettive di marketing, media e servizi aziendali per trasformare sfide complesse in opportunità concrete per i clienti, il loro pubblico e la società.

Responsabile del marketing di affiliazione – Ibrido a New York

Gestisci i programmi di marketing di affiliazione e partnership per i clienti dentsu, con particolare attenzione alle campagne per viaggi e ospitalità. Guida l’ottimizzazione, la reportistica delle performance, la comunicazione con i clienti e la strategia interfunzionale.

Descrizione

  • Supervisionare i programmi di marketing di affiliazione e partnership per i clienti.
  • Supportare la strategia e l’esecuzione quotidiana dei programmi.
  • Collaborare con team interfunzionali per migliorare i risultati rispetto agli obiettivi dei clienti.
  • Sviluppare e mantenere rapporti produttivi con i clienti.
  • Essere il principale referente quotidiano per domande, richieste e aggiornamenti sui programmi dei clienti.
  • Sviluppare una conoscenza dei brand dei clienti, dei loro obiettivi aziendali e dei contesti competitivi.
  • Partecipare a riunioni, presentazioni e revisioni aziendali con i clienti.
  • Fornire raccomandazioni strategiche basate sui dati e sulle pratiche del settore e sugli insight delle performance.
  • Coordinarsi con i team Affiliazione, Servizi ai clienti, Pianificazione, Paid Search, SEO, Social, Programmatic e Retail Media.
  • Contribuire alla creazione e all’attuazione di strategie di marketing di affiliazione e partnership.
  • Monitorare i risultati delle campagne e proporre miglioramenti delle performance.
  • Pianificare e gestire campagne di affiliazione, inclusi configurazione degli account, implementazione sulle reti, sviluppo dei partner, controllo del budget e ritmo degli investimenti.
  • Valutare i dati delle campagne per individuare opportunità di ottimizzazione.
  • Gestire i programmi in base ai KPI e agli obiettivi di performance definiti.
  • Utilizzare dati, tecnologia e piattaforme di reporting per identificare opportunità, risolvere problemi e sostenere la crescita dei programmi.
  • Svolgere ricerche di settore, analisi della concorrenza e audit dei programmi.

Requisiti

  • Laurea in marketing, pubblicità, comunicazione o disciplina correlata.
  • Da tre a quattro anni di esperienza nel marketing di affiliazione, nelle partnership, nel performance marketing o in ambiti correlati, maturata in un’agenzia, una rete di affiliazione, una piattaforma di partnership o un team interno.
  • Esperienza nel settore dei viaggi, dell’ospitalità o in un settore correlato.
  • Comprovata capacità di individuare e implementare ottimizzazioni che migliorino le performance.
  • Spiccate capacità organizzative, di gestione dei progetti e di risoluzione dei problemi.
  • Interesse per il marketing di affiliazione e partnership, con impegno a seguire gli sviluppi del settore e le migliori pratiche.
  • Esperienza nella gestione di programmi di performance marketing finalizzati alla generazione di lead, all’acquisizione di clienti, a prenotazioni, soggiorni completati, abbonamenti o obiettivi di conversione analoghi.
  • Esperienza con campagne CPL, CPA e CPC.
  • Solide capacità analitiche, incluso l’uso di Excel e degli strumenti di reporting per produrre insight utilizzabili.
  • Esperienza con almeno una piattaforma di affiliazione, come Impact.com, Partnerize, CJ Affiliate, AWIN o Rakuten Advertising.
  • Capacità di gestire più priorità, scadenze e deliverable per i clienti in un ambiente dinamico.
  • Esperienza nella collaborazione con partner affiliati, publisher e altri stakeholder delle partnership.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale e di presentazione.
  • Esperienza nella gestione accurata e attenta di dati, flussi di lavoro di reporting e fatturazione.

Benefit

  • Copertura medica, oculistica e dentistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k)
  • Ferie retribuite flessibili
  • Almeno 15 festività retribuite all’anno
  • Congedo retribuito per malattia e sicurezza
  • Congedo parentale retribuito
  • Benefici applicabili relativi ai congedi previsti dalle normative statali e locali