Jadeer
Jadeer
Jadeer là đơn vị cung cấp giải pháp nhân sự và tư vấn tuyển dụng được thành lập vào năm 1994. Hoạt động trong lĩnh vực công nghệ nhân sự và tư vấn, công ty kết hợp chuyên môn tuyển dụng với công nghệ và phần mềm nhằm tinh giản quy trình tuyển dụng và đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của ngành. Ban đầu được thành lập như một công ty con của Future Group, Jadeer đã phát triển các dịch vụ hỗ trợ thiết thực, ứng dụng công nghệ dành cho tổ chức và người tìm việc.

Quản lý Tiếp thị Kỹ thuật số, Dịch vụ B2B

Dẫn dắt hoạt động tiếp thị kỹ thuật số của Jadeer tại Ả Rập Xê Út và UAE, phát triển khách hàng tiềm năng chất lượng và doanh thu. Thực hiện mục tiêu này thông qua quảng cáo trả phí, SEO, công cụ AI và tự động hóa.

Mô tả

  • Lập kế hoạch tiếp thị kỹ thuật số hằng năm cho Ả Rập Xê Út và UAE và triển khai các kế hoạch đó.
  • Tìm kiếm cơ hội thị trường, nhóm khách hàng và kênh có thể hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh.
  • Xác định mục tiêu có thể đo lường về tạo khách hàng tiềm năng và doanh thu.
  • Phối hợp với Giám đốc Điều hành và các nhóm bán hàng khu vực để gắn kết hoạt động tiếp thị với ưu tiên kinh doanh.
  • Lập kế hoạch, triển khai, quản lý và cải thiện chiến dịch trên các kênh kỹ thuật số.
  • Quản lý Google Ads và LinkedIn Ads, tối ưu chất lượng khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi và lợi tức đầu tư.
  • Dẫn dắt và tham gia SEO, cải thiện trang đích, tiếp thị qua email và LinkedIn.
  • Tạo và triển khai nội dung tiếp thị bằng tiếng Ả Rập và tiếng Anh.
  • Thử nghiệm các phương pháp triển khai chiến dịch và điều chỉnh để cải thiện hiệu quả cũng như việc tạo khách hàng tiềm năng.
  • Quản lý ngân sách quảng cáo kỹ thuật số từ khâu lập kế hoạch, phân bổ đến theo dõi và tối ưu.
  • Theo dõi chi phí chiến dịch, khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và doanh thu đến từ tiếp thị để cải thiện hiệu quả đầu tư.
  • Sử dụng công cụ AI cho nội dung, tối ưu chiến dịch, báo cáo và phân tích hiệu quả.
  • Xây dựng quy trình tự động hóa tiếp thị để tăng hiệu quả, nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng và triển khai chiến dịch.
  • Tìm cách tự động hóa các công việc tiếp thị lặp lại bằng công cụ và giải pháp ứng dụng AI.
  • Phân tích kết quả tiếp thị kỹ thuật số bằng công cụ phân tích và báo cáo.
  • Lập báo cáo hằng tháng theo kênh về chi tiêu quảng cáo, khách hàng tiềm năng đủ điều kiện, kết quả chuyển đổi và doanh thu.
  • Phối hợp với các nhóm bán hàng tiếp nhận khách hàng tiềm năng và bán hàng khu vực để cải thiện khâu đánh giá khách hàng tiềm năng và chuyển đổi từ tiếp thị sang bán hàng.
  • Báo cáo cho Giám đốc Điều hành và phối hợp với các nhóm tiếp thị, bán hàng tiếp nhận khách hàng tiềm năng và bán hàng tại Ả Rập Xê Út và UAE.

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm tiếp thị kỹ thuật số B2B, trong đó có từ hai năm trở lên phụ trách chiến lược kỹ thuật số và ngân sách quảng cáo.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp dịch vụ, chẳng hạn như dịch vụ chuyên môn, tư vấn, công ty tiếp thị hoặc dịch vụ ngôn ngữ.
  • Kinh nghiệm chỉ giới hạn ở thương mại điện tử không đáp ứng yêu cầu của vị trí.
  • Có thành tích trực tiếp quản lý các chiến dịch nhắm đến cả Ả Rập Xê Út và UAE.
  • Thành thạo thực hành Google Ads và LinkedIn Ads, có kết quả đo lường được để chứng minh.
  • Có kinh nghiệm tạo khách hàng tiềm năng và cải thiện chiến dịch, SEO, tiếp thị qua email và trang đích.
  • Thường xuyên sử dụng thực tế các công cụ AI trong quy trình tiếp thị và có ví dụ cụ thể để trình bày.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp thiết lập và quản lý quy trình tự động hóa tiếp thị.
  • Có năng lực phân tích tốt để liên kết hoạt động tiếp thị với khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và doanh thu.
  • Sử dụng tốt tiếng Ả Rập và tiếng Anh trong giao tiếp nói và viết.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động phụ trách sáng kiến tiếp thị và trực tiếp triển khai kế hoạch.
  • Ưu tiên: Có nền tảng về dịch thuật, bản địa hóa hoặc dịch vụ ngôn ngữ.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm nhắm đến các cơ quan chính phủ Ả Rập Xê Út hoặc khách hàng doanh nghiệp lớn.
  • Ưu tiên: Am hiểu nâng cao về nền tảng tự động hóa tiếp thị và tích hợp CRM.

Phúc lợi

  • Lương cố định, mức lương căn cứ vào trình độ và kinh nghiệm.
  • Thưởng hiệu suất gắn với khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và doanh thu do tiếp thị tạo ra.
  • Chịu trách nhiệm về chiến lược và triển khai tiếp thị kỹ thuật số tại hai thị trường trọng điểm ở GCC.