Jadeer
Jadeer
11 – 50 Anställda
HR-teknikKonsultverksamhet
Jadeer är en leverantör av HR-lösningar och rekryteringskonsult som grundades 1994. Företaget verkar inom HR-teknik och konsulttjänster och kombinerar rekryteringsexpertis med teknik och programvara som är utformade för att effektivisera rekryteringsprocesser och möta förändrade behov i branschen. Jadeer grundades ursprungligen som ett dotterbolag till Future Group och har utvecklat sina tjänster med fokus på praktiskt, teknikbaserat stöd för organisationer och arbetssökande.

Digital marknadschef, B2B-tjänster

Led Jaders digitala marknadsföring i Saudiarabien och Förenade Arabemiraten. Skapa kvalificerade leads och intäkter med betalda kampanjer, SEO, AI-verktyg och automatisering.

Beskrivning

  • Planera och genomföra årliga digitala marknadsföringsplaner för Saudiarabien och Förenade Arabemiraten.
  • Identifiera marknadsmöjligheter, målgrupper och kanaler som kan stödja företagets tillväxt.
  • Fastställa mätbara mål för leadgenerering och intäkter.
  • Samordna med verkställande direktören och regionala säljteam för att anpassa marknadsföringen till verksamhetens prioriteringar.
  • Planera, lansera, hantera och förbättra kampanjer i digitala kanaler.
  • Hantera Google Ads och LinkedIn Ads och optimera för leadkvalitet, konverteringar och avkastning på investering.
  • Leda och bidra till SEO, förbättringar av landningssidor, e-postmarknadsföring och LinkedIn-marknadsföring.
  • Skapa och genomföra marknadsföring på arabiska och engelska.
  • Testa kampanjmetoder och förfina dem för att förbättra resultat och leadgenerering.
  • Hantera budgeten för digital annonsering, från planering och fördelning till uppföljning och optimering.
  • Följa kampanjkostnader, kvalificerade leads och marknadsföringsgenererade intäkter för att förbättra avkastningen.
  • Använda AI-verktyg för innehåll, kampanjoptimering, rapportering och resultatanalys.
  • Bygga automatiserade marknadsföringsflöden för effektivitet, leadbearbetning och kampanjgenomförande.
  • Hitta sätt att automatisera återkommande marknadsföringsarbete med AI-drivna verktyg och lösningar.
  • Analysera resultat inom digital marknadsföring med analys- och rapporteringsverktyg.
  • Ta fram månatliga kanalrapporter om annonsutgifter, kvalificerade leads, konverteringsresultat och intäkter.
  • Samarbeta med inkommande säljteam och regionala säljteam för att förbättra leadkvalificering och konverteringen från marknadsföring till försäljning.
  • Rapportera till verkställande direktören och samarbeta med marknadsföring, inkommande försäljning och säljteam i Saudiarabien och Förenade Arabemiraten.

Krav

  • Minst sex års erfarenhet av digital B2B-marknadsföring, varav minst två år med ansvar för digital strategi och annonsbudgetar.
  • Erfarenhet från en jämförbar roll i ett tjänsteföretag, till exempel inom professionella tjänster, konsultverksamhet, marknadsföringsbyrå eller språktjänster.
  • Erfarenhet som enbart omfattar e-handel uppfyller inte rollens krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att själv hantera kampanjer riktade till både Saudiarabien och Förenade Arabemiraten.
  • Goda praktiska kunskaper i Google Ads och LinkedIn Ads, med mätbara resultat.
  • Erfarenhet av leadgenerering och av att förbättra kampanjer, SEO, e-postmarknadsföring och landningssidor.
  • Regelbunden och praktisk användning av AI-verktyg i marknadsföringsflöden, med konkreta exempel att visa upp.
  • Praktisk erfarenhet av att sätta upp och hantera automatiserade marknadsföringsflöden.
  • God analytisk förmåga att koppla marknadsföringsaktiviteter till kvalificerade leads och intäkter.
  • Goda kunskaper i talad och skriven arabiska och engelska.
  • Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar för marknadsföringsinitiativ och genomföra planer direkt.
  • Meriterande: Bakgrund inom översättning, lokalisering eller språktjänster.
  • Meriterande: Erfarenhet av att rikta sig till saudiska myndigheter eller företagskunder.
  • Meriterande: Avancerade kunskaper om plattformar för marknadsföringsautomation och CRM-integrationer.

Förmåner

  • Fast lön, där beloppet baseras på kvalifikationer och erfarenhet.
  • Prestationsbonus kopplad till kvalificerade leads och intäkter som genererats genom marknadsföring.
  • Ansvar för digital marknadsföringsstrategi och genomförande på två viktiga GCC-marknader.