Jadeer ialah penyedia penyelesaian sumber manusia dan perunding pengambilan pekerja yang ditubuhkan pada tahun 1994. Beroperasi dalam bidang teknologi sumber manusia dan perundingan, syarikat ini menggabungkan kepakaran pengambilan pekerja dengan teknologi serta perisian yang direka untuk memudahkan proses pengambilan pekerja dan memenuhi keperluan industri yang berubah-ubah. Pada asalnya ditubuhkan sebagai anak syarikat Future Group, Jadeer membangunkan perkhidmatannya berdasarkan sokongan praktikal berasaskan teknologi untuk organisasi dan pencari kerja.
Pengurus Pemasaran Digital, Perkhidmatan B2B
Pimpin pemasaran digital Jadeer di Arab Saudi dan UAE, dengan membina prospek berkualiti dan hasil melalui kempen berbayar, SEO, alatan AI dan automasi.
Penerangan
- Rancang dan laksanakan pelan pemasaran digital tahunan untuk Arab Saudi dan UAE.
- Kenal pasti peluang pasaran, khalayak dan saluran yang boleh menyokong pertumbuhan perniagaan.
- Tetapkan matlamat yang boleh diukur untuk penjanaan prospek dan hasil.
- Selaraskan usaha dengan Pengarah Urusan dan pasukan jualan serantau supaya pemasaran seiring dengan keutamaan perniagaan.
- Rancang, lancarkan, urus dan tingkatkan kempen merentas saluran digital.
- Urus Google Ads dan LinkedIn Ads dengan mengoptimumkan kualiti prospek, penukaran dan pulangan pelaburan.
- Pimpin dan menyumbang kepada SEO, penambahbaikan halaman pendaratan, pemasaran e-mel dan LinkedIn.
- Cipta dan laksanakan pemasaran dalam bahasa Arab dan Inggeris.
- Uji pendekatan kempen dan perhalusinya untuk meningkatkan prestasi serta penjanaan prospek.
- Urus belanjawan pengiklanan digital, daripada perancangan dan peruntukan hinggalah pemantauan dan pengoptimuman.
- Jejaki kos kempen, prospek berkualiti dan hasil yang dijana pemasaran untuk meningkatkan pulangan.
- Gunakan alatan AI untuk kandungan, pengoptimuman kempen, pelaporan dan analisis prestasi.
- Bina aliran kerja automasi pemasaran untuk kecekapan, pemupukan prospek dan pelaksanaan kempen.
- Cari cara mengautomasikan tugas pemasaran berulang dengan alatan dan penyelesaian berasaskan AI.
- Analisis hasil pemasaran digital menggunakan alatan analitik dan pelaporan.
- Sediakan laporan saluran bulanan tentang perbelanjaan iklan, prospek berkualiti, hasil penukaran dan pendapatan.
- Bekerjasama dengan pasukan jualan inbound dan serantau untuk menambah baik kelayakan prospek serta penukaran daripada pemasaran kepada jualan.
- Melapor kepada Pengarah Urusan dan bekerjasama dengan pasukan pemasaran, jualan inbound serta pasukan jualan Arab Saudi dan UAE.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman dalam pemasaran digital B2B, termasuk dua tahun atau lebih mengendalikan strategi digital dan belanjawan pengiklanan.
- Pengalaman dalam jawatan setanding di perniagaan perkhidmatan, seperti perkhidmatan profesional, perundingan, agensi pemasaran atau perkhidmatan bahasa.
- Pengalaman yang terhad kepada e-dagang tidak memenuhi syarat jawatan ini.
- Rekod prestasi mengurus sendiri kempen yang menyasarkan Arab Saudi dan UAE.
- Kemahiran praktikal yang kukuh dalam Google Ads dan LinkedIn Ads, dengan hasil yang boleh diukur.
- Pengalaman menjana prospek dan menambah baik kempen, SEO, pemasaran e-mel serta halaman pendaratan.
- Penggunaan alatan AI secara berkala dan praktikal dalam aliran kerja pemasaran, berserta contoh sebenar sebagai bukti.
- Pengalaman mengendalikan sendiri persediaan dan pengurusan aliran kerja automasi pemasaran.
- Keupayaan analisis yang kukuh untuk menghubungkan aktiviti pemasaran dengan prospek berkualiti dan hasil.
- Penguasaan bahasa Arab dan Inggeris yang baik, secara lisan dan bertulis.
- Mampu bekerja secara berdikari, memikul tanggungjawab terhadap inisiatif pemasaran dan melaksanakan rancangan secara langsung.
- Diutamakan: Latar belakang dalam penterjemahan, penyetempatan atau perkhidmatan bahasa.
- Diutamakan: Pengalaman menyasarkan organisasi kerajaan Arab Saudi atau pelanggan perusahaan.
- Diutamakan: Pengetahuan lanjutan tentang platform automasi pemasaran dan integrasi CRM.
Faedah
- Gaji tetap, dengan jumlah ditentukan berdasarkan kelayakan dan pengalaman.
- Bonus prestasi yang dikaitkan dengan prospek berkualiti dan hasil yang dijana pemasaran.
- Tanggungjawab terhadap strategi dan pelaksanaan pemasaran digital di dua pasaran utama GCC.