Jadeer
Jadeer
11 – 50 Karyawan
KonsultasiTeknologi SDM
Jadeer adalah penyedia solusi SDM dan konsultan rekrutmen yang berdiri sejak 1994. Beroperasi di bidang teknologi SDM dan konsultasi, perusahaan ini memadukan keahlian rekrutmen dengan teknologi serta perangkat lunak yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan dan menjawab kebutuhan industri yang terus berubah. Awalnya didirikan sebagai anak perusahaan Future Group, Jadeer mengembangkan layanannya dengan menyediakan dukungan praktis berbasis teknologi bagi organisasi dan pencari kerja.

Manajer Pemasaran Digital, Layanan B2B

Pimpin pemasaran digital Jadeer di Arab Saudi dan UEA, dengan membangun prospek berkualitas dan pendapatan melalui kampanye berbayar, SEO, alat AI, dan otomatisasi.

Deskripsi

  • Susun dan jalankan rencana pemasaran digital tahunan untuk Arab Saudi dan UEA.
  • Temukan peluang pasar, audiens, dan kanal yang dapat mendukung pertumbuhan bisnis.
  • Tetapkan sasaran terukur untuk menghasilkan prospek dan pendapatan.
  • Berkoordinasi dengan Managing Director dan tim penjualan regional agar pemasaran selaras dengan prioritas bisnis.
  • Rencanakan, luncurkan, kelola, dan tingkatkan kampanye di berbagai kanal digital.
  • Jalankan Google Ads dan LinkedIn Ads, dengan mengoptimalkannya untuk kualitas prospek, konversi, dan laba atas investasi.
  • Pimpin dan berkontribusi pada SEO, peningkatan halaman arahan, pemasaran email, dan LinkedIn.
  • Buat dan jalankan pemasaran dalam bahasa Arab dan Inggris.
  • Uji pendekatan kampanye dan sempurnakan untuk meningkatkan kinerja serta perolehan prospek.
  • Kelola anggaran iklan digital, mulai dari perencanaan dan alokasi hingga pemantauan dan pengoptimalan.
  • Lacak biaya kampanye, prospek berkualitas, dan pendapatan yang dihasilkan pemasaran untuk meningkatkan hasil.
  • Gunakan alat AI untuk konten, pengoptimalan kampanye, pelaporan, dan analisis kinerja.
  • Bangun alur kerja otomatisasi pemasaran untuk efisiensi, pengasuhan prospek, dan pelaksanaan kampanye.
  • Cari cara untuk mengotomatiskan pekerjaan pemasaran berulang dengan alat dan solusi berbasis AI.
  • Analisis hasil pemasaran digital menggunakan alat analitik dan pelaporan.
  • Siapkan laporan kanal bulanan yang mencakup belanja iklan, prospek berkualitas, hasil konversi, dan pendapatan.
  • Bekerja sama dengan tim penjualan inbound dan regional untuk meningkatkan kualifikasi prospek serta konversi dari pemasaran ke penjualan.
  • Melapor kepada Managing Director dan bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan inbound, serta tim penjualan Arab Saudi dan UEA.

Persyaratan

  • Pengalaman setidaknya enam tahun dalam pemasaran digital B2B, termasuk dua tahun atau lebih memegang tanggung jawab atas strategi digital dan anggaran iklan.
  • Pengalaman dalam posisi sejenis di perusahaan jasa, seperti layanan profesional, konsultasi, agensi pemasaran, atau layanan bahasa.
  • Pengalaman yang terbatas pada e-commerce tidak memenuhi persyaratan posisi ini.
  • Rekam jejak mengelola sendiri kampanye yang menyasar Arab Saudi dan UEA.
  • Kemampuan praktik yang kuat dalam Google Ads dan LinkedIn Ads, disertai hasil yang terukur.
  • Pengalaman menghasilkan prospek dan meningkatkan kampanye, SEO, pemasaran email, serta halaman arahan.
  • Penggunaan alat AI secara rutin dan praktis dalam alur kerja pemasaran, dengan contoh nyata sebagai bukti.
  • Pengalaman langsung menyiapkan dan mengelola alur kerja otomatisasi pemasaran.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menghubungkan aktivitas pemasaran dengan prospek berkualitas dan pendapatan.
  • Kemampuan berbahasa Arab dan Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja mandiri, memegang tanggung jawab atas inisiatif pemasaran, dan melaksanakan rencana secara langsung.
  • Diutamakan: Latar belakang di bidang penerjemahan, pelokalan, atau layanan bahasa.
  • Diutamakan: Pengalaman menyasar organisasi pemerintah Arab Saudi atau klien korporasi.
  • Diutamakan: Pengetahuan tingkat lanjut tentang platform otomatisasi pemasaran dan integrasi CRM.

Tunjangan

  • Gaji tetap, dengan jumlah berdasarkan kualifikasi dan pengalaman.
  • Bonus kinerja yang terkait dengan prospek berkualitas dan pendapatan yang dihasilkan pemasaran.
  • Tanggung jawab atas strategi dan pelaksanaan pemasaran digital di dua pasar utama GCC.