LogoFresh Jobs Ahead
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềChăm sóc sức khỏeHàng tiêu dùngSản xuất
Kimberly-Clark sản xuất các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, vệ sinh và chăm sóc cá nhân phục vụ nhu cầu hằng ngày. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm Huggies, Kleenex và Kotex, phục vụ người tiêu dùng tại hơn 175 quốc gia. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực hàng tiêu dùng, chăm sóc sức khỏe và sản xuất, với lực lượng lao động khoảng 44.000 người. Công việc tại đây kết hợp đổi mới sản phẩm, sản xuất và phát triển bền vững, cùng với sự chú trọng đã được công bố đến gắn kết cộng đồng, sức khỏe và đời sống an lành. Người tìm việc có thể khám phá các cơ hội tại Kimberly-Clark trong những lĩnh vực này.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý Nghiên cứu và Kỹ thuật, U by Kotex

Dẫn dắt các nhóm nghiên cứu và kỹ thuật phát triển sản phẩm cho ngành hàng tampon U by Kotex của Kimberly-Clark. Định hướng đổi mới tuân thủ FDA, thương mại hóa sản phẩm và tăng trưởng kinh doanh.

USHoa KỳWIWisconsin
127.600 $ – 157.600 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Mô tả

  • Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả cao phát triển sản phẩm nhằm mở rộng ngành hàng tampon của U by Kotex.
  • Dẫn dắt việc phát triển nhân tài, đánh giá hiệu suất, hoạch định kế nhiệm, chế độ đãi ngộ và hiệu quả tổ chức.
  • Huấn luyện thành viên nhóm về phát triển sản phẩm, thương mại hóa, quản lý vòng đời và tối ưu hóa chi phí.
  • Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các quy định của FDA về hệ thống chất lượng, tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu an toàn đối với thiết bị y tế Loại II.
  • Lập tiến độ dự án, kế hoạch học tập, nhu cầu nguồn lực và ngân sách phù hợp với các mốc triển khai và ưu tiên kinh doanh.
  • Đưa ra quyết định về chiến lược sản phẩm, triển khai dự án, mức độ sẵn sàng ra mắt, quản lý rủi ro và tiêu chí thành công.
  • Khuyến khích phối hợp, tháo gỡ trở ngại, cập nhật tiến độ dự án và báo cáo vấn đề khi cần.
  • Thúc đẩy an toàn, chất lượng, tuân thủ quy định, phát triển bền vững và đổi mới, đồng thời bảo vệ sở hữu trí tuệ thông qua bằng sáng chế và bí mật thương mại.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm phát triển và triển khai công việc phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Nghiên cứu và Kỹ thuật.
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc lãnh đạo và chỉ đạo nhóm liên chức năng.
  • Thoải mái làm việc trong bối cảnh còn mơ hồ và phức tạp.
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng ở nhiều cấp trong tổ chức, định hướng quyết định và triển khai dự án phức tạp theo tiến độ gấp.
  • Có tư duy phát triển và khả năng bền bỉ khi dẫn dắt nhóm vượt qua thử thách.
  • Có thành tích mang lại kết quả kinh doanh tốt.
  • Có kinh nghiệm huấn luyện và phát triển thành viên nhóm.
  • Có khả năng phối hợp giữa các chức năng và phòng ban để đưa ra quyết định kinh doanh cân bằng.
  • Có kinh nghiệm với sản phẩm chịu sự quản lý của FDA hoặc thiết bị y tế.
  • Có kinh nghiệm với U by Kotex hoặc các sản phẩm chăm sóc kinh nguyệt có thương hiệu khác.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo các dự án Nghiên cứu và Kỹ thuật.
  • Được phép làm việc tại Hoa Kỳ; chỉ tuyển ứng viên tại địa phương, không hỗ trợ chuyển địa điểm.

Phúc lợi

  • Hình thức làm việc linh hoạt, kết hợp làm việc từ xa với các buổi cộng tác trực tiếp có mục đích.
  • Đủ điều kiện nhận thưởng theo mục tiêu.
  • Chương trình 401(k).
  • Chương trình chia sẻ lợi nhuận.
  • Gói phúc lợi toàn diện.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Hỗ trợ các mục tiêu về phát triển bền vững, hòa nhập và sức khỏe toàn diện.

Việc làm liên quan

Kimberly-Clark

Quản lý cấp cao Nghiên cứu và Kỹ thuật, U by Kotex

Kimberly-Clark
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềChăm sóc sức khỏeHàng tiêu dùngSản xuất
USHoa KỳWIWisconsin
127.600 $ – 157.600 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Lãnh đạo phát triển sản phẩm cho dòng tampon U by Kotex của Kimberly-Clark, hướng dẫn các nhóm từ khâu thương mại hóa đến tuân thủ chất lượng và quy định. Thúc đẩy chiến lược sản phẩm, mức độ sẵn sàng ra mắt và tối ưu hóa chi phí.

Mở
Mendix

Quản lý Kỹ thuật, Intelligence Center X

Mendix
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeSản xuấtTư vấn
USHoa Kỳ
197.300 $ – 394.600 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AWSĐám mây

Lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật tiền bán hàng tại châu Mỹ của Siemens và xây dựng ontology doanh nghiệp cùng giải pháp AI tác nhân cho khách hàng. Đưa nền tảng AI công nghiệp Siemens vào thực tiễn qua các ứng dụng thiết thực cho khách hàng.

Mở
U.S. Bank

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm, Triển khai Tự động hóa

U.S. Bank
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn
USHoa KỳCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNCBắc CarolinaOHOhioOROregonTXTexasWIWisconsin
133.365 $ – 156.900 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AzureĐám mâyRPAServiceNow

Dẫn dắt triển khai RPA và tự động hóa quy trình trên toàn U.S. Bank, quản lý các nhóm kỹ thuật, quản trị, hỗ trợ sản xuất và hiện đại hóa nền tảng.

Mở
American Family Insurance

Quản lý Kỹ thuật Cấp cao (Làm việc kết hợp) – Madison hoặc Boston

American Family Insurance
B2CBảo hiểmTài chính
USHoa KỳMAMassachusettsWIWisconsin
131.000 $ – 220.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
Đám mây

Lãnh đạo hoạt động hạ tầng doanh nghiệp, điện toán đám mây và triển khai phần mềm cho American Family Insurance. Chịu trách nhiệm về các nhóm liên chức năng, lộ trình công nghệ, ngân sách và hiệu suất dịch vụ.

Mở
American Family Insurance

Quản lý Kỹ thuật Cấp cao (Làm việc kết hợp) – American Family Insurance

American Family Insurance
B2CBảo hiểmTài chính
USHoa KỳMAMassachusettsWIWisconsin
131.000 $ – 220.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
Đám mâySDLC

Lãnh đạo các hoạt động kỹ thuật, hạ tầng, vận hành đám mây và hiện đại hóa cho American Family Insurance. Định hướng các nhóm liên chức năng, lộ trình công nghệ, ngân sách và hoạt động cung cấp dịch vụ.

Mở