Kimberly-Clarkは、日常生活で使われるヘルスケア、衛生用品、パーソナルケア製品を製造しています。Huggies、Kleenex、Kotexなどのブランドを展開し、175を超える国と地域の消費者に製品を届けています。消費財、ヘルスケア、製造の各分野で事業を展開し、従業員数は約44,000人です。製品イノベーション、製造、サステナビリティを軸に、地域社会への貢献と健康・ウェルビーイングにも取り組んでいます。求職者は、これらの分野でKimberly-Clarkの求人を探すことができます。
U by Kotex 研究・エンジニアリングマネージャー
研究・エンジニアリングチームを率い、Kimberly-Clark の U by Kotex タンポン事業向け製品を開発します。 FDA 規制に準拠したイノベーション、事業化、事業成長を推進します。
仕事内容
- 高い成果を上げるチームを構築・指導し、U by Kotex のタンポン事業を拡大する製品を開発します。
- 人材育成、業績評価、後継者計画、報酬、組織の有効性を担います。
- 製品開発、事業化、ライフサイクル管理、コスト最適化についてチームメンバーを指導します。
- 製品が FDA 品質システム規制、社内基準、クラス II 医療機器の安全要件を満たすよう徹底します。
- マイルストーンと事業の優先事項に沿って、プロジェクト日程、学習計画、必要なリソース、予算を設定します。
- 製品戦略、プロジェクト遂行、発売準備、リスク管理、成功指標について判断します。
- 協力を促し、障害を取り除き、プロジェクトの進捗を共有し、必要に応じて問題を上位に報告します。
- 安全、品質、規制遵守、持続可能性、イノベーションを推進し、特許と営業秘密によって知的財産を保護します。
応募要件
- 関連分野の学士号。
- 研究・エンジニアリング分野で製品開発業務を開発・遂行した経験が7年以上あること。
- 部門横断チームを率い、指揮した実績。
- 曖昧さや複雑さのある状況にも対応できること。
- 組織の各階層に働きかけ、意思決定を導き、厳しい期限内に複雑なプロジェクトを遂行する能力。
- チームを率いて困難に取り組む際の成長志向と回復力。
- 優れた事業成果を達成した実績。
- チームメンバーの指導・育成経験。
- 部門や職能を越えて協力し、バランスの取れた事業判断を行う能力。
- FDA 規制対象製品または医療機器の経験。
- U by Kotex または他ブランドの生理用品に関する経験。
- 研究・エンジニアリングプロジェクトを率いた経験。
- 米国で就労する資格があること。現地在住の候補者に限り、転居支援はありません。
福利厚生
- リモート勤務と目的を持った対面協働を組み合わせた柔軟な勤務形態。
- 目標賞与の対象。
- 401(k) プラン。
- 利益分配プラン。
- 充実した福利厚生。
- キャリア開発の機会。
- 持続可能性、インクルージョン、ウェルビーイングへの支援。
