Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark valmistab igapäevaseks kasutamiseks mõeldud tervise-, hügieeni- ja isikliku hoolduse tooteid. Ettevõtte kaubamärkide hulka kuuluvad Huggies, Kleenex ja Kotex ning selle tooteid kasutavad tarbijad enam kui 175 riigis. Ettevõte tegutseb tarbekaupade, tervishoiu ja tootmise valdkonnas ning annab tööd ligikaudu 44 000 inimesele. Töö ühendab tootearenduse, tootmise ja kestlikkuse ning ettevõte rõhutab kogukondade kaasamist ning tervist ja heaolu. Tööotsijad saavad tutvuda Kimberly-Clarki töövõimalustega neis valdkondades.

Teadus- ja inseneritegevuse juht, U by Kotex

Juhi teadus- ja insenerimeeskondi, kes arendavad tooteid Kimberly-Clarki U by Kotexi tampooniärile. Suuna FDA nõuetele vastavat innovatsiooni, kommertsialiseerimist ja äri kasvu.

Kirjeldus

  • Koosta ja juhi tulemuslikku meeskonda, kes loob tooteid U by Kotexi tampooniäri kasvatamiseks.
  • Juhi talentide arendamist, tulemusvestlusi, järelkasvu planeerimist, tasustamist ja organisatsiooni tõhususe suurendamist.
  • Juhenda meeskonnaliikmeid tootearenduses, kommertsialiseerimises, elutsükli juhtimises ja kulude optimeerimises.
  • Tagada, et tooted vastavad FDA kvaliteedisüsteemi nõuetele, ettevõttesisestele standarditele ja II klassi meditsiiniseadmete ohutusnõuetele.
  • Koosta projektide ajakavad, õppeplaanid, ressursivajadused ja eelarved vastavalt vahe-eesmärkidele ja äri prioriteetidele.
  • Tee otsuseid tootestrateegia, projektide elluviimise, turuletoomise valmisoleku, riskijuhtimise ja edumõõdikute kohta.
  • Edenda koostööd, kõrvalda takistusi, jaga projektide edenemise kohta teavet ja tõstata probleemid vajaduse korral kõrgemale tasandile.
  • Edenda ohutust, kvaliteeti, regulatiivsete nõuete täitmist, kestlikkust ja innovatsiooni ning kaitse intellektuaalomandit patentide ja ärisaladustega.

Nõuded

  • Seotud valdkonna bakalaureusekraad.
  • Vähemalt seitse aastat kogemust tootearendustöö arendamisel ja elluviimisel teadus- ja inseneritegevuses.
  • Tõendatud võime juhtida valdkondadevahelist meeskonda.
  • Valmidus töötada ebaselgetes ja keerukates olukordades.
  • Võime mõjutada inimesi organisatsiooni eri tasanditel, suunata otsuseid ja viia keerukaid projekte ellu pingeliste tähtaegadega.
  • Kasvule suunatud mõtteviis ja vastupidavus meeskonna juhtimisel läbi raskuste.
  • Tõendatud tugevate äritulemuste saavutamine.
  • Kogemus meeskonnaliikmete juhendamisel ja arendamisel.
  • Võime teha koostööd eri funktsioonide ja osakondadega, et jõuda tasakaalustatud äriotsusteni.
  • Kogemus FDA reguleeritud toodete või meditsiiniseadmetega.
  • Kogemus U by Kotexi või muude kaubamärgiga menstruatsioonihooldustoodetega.
  • Kogemus teadus- ja inseneriprojektide juhtimisel.
  • Õigus töötada Ameerika Ühendriikides; kandideerida saavad ainult kohalikud kandidaadid ja ümberasumise toetust ei pakuta.

Hüved

  • Paindlik töökorraldus, mis ühendab kaugtöö ja eesmärgipärase koostöö kontoris.
  • Õigus saada sihtboonust.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Kasumijagamise plaan.
  • Põhjalik hüvitiste pakett.
  • Karjääri arendamise võimalused.
  • Tugi kestlikkusele, kaasatusele ja heaolule.

Seotud töökohad