
U by Kotex 연구·엔지니어링 매니저
연구·엔지니어링 팀을 이끌며 Kimberly-Clark의 U by Kotex 탐폰 사업을 위한 제품을 개발합니다. FDA 규정을 준수하는 혁신, 상용화 및 사업 성장을 추진합니다.
설명
- 고성과 팀을 구성하고 이끌어 U by Kotex 탐폰 사업을 성장시킬 제품을 개발합니다.
- 인재 개발, 성과 평가, 승계 계획, 보상 및 조직 효율성을 책임집니다.
- 제품 개발, 상용화, 수명 주기 관리 및 비용 최적화에 대해 팀원을 코칭합니다.
- 제품이 FDA 품질 시스템 규정, 내부 표준 및 Class II 의료기기 안전 요건을 충족하도록 합니다.
- 마일스톤과 사업 우선순위에 맞춰 프로젝트 일정, 학습 계획, 자원 수요 및 예산을 수립합니다.
- 제품 전략, 프로젝트 수행, 출시 준비, 위험 관리 및 성공 지표에 관한 의사결정을 내립니다.
- 협업을 장려하고 장애물을 해소하며 프로젝트 진행 상황을 공유하고 필요하면 문제를 상위에 보고합니다.
- 안전, 품질, 규제 준수, 지속 가능성 및 혁신을 촉진하고 특허와 영업비밀을 통해 지식재산을 보호합니다.
지원 자격
- 관련 분야 학사 학위.
- 연구·엔지니어링 분야에서 제품 개발 업무를 개발하고 제공한 경력 7년 이상.
- 여러 기능이 참여하는 팀을 이끌고 지도한 역량.
- 모호하고 복잡한 상황을 다룰 수 있는 역량.
- 조직의 여러 계층에 영향력을 발휘하고 의사결정을 이끌며 촉박한 일정 안에 복잡한 프로젝트를 완료하는 역량.
- 팀을 이끌어 어려움을 헤쳐 나가는 성장 마인드와 회복력.
- 뛰어난 사업 성과를 달성한 실적.
- 팀원을 코칭하고 육성한 경험.
- 기능 및 부서 간 협업을 통해 균형 잡힌 사업 의사결정을 내리는 역량.
- FDA 규제 대상 제품 또는 의료기기 관련 경험.
- U by Kotex 또는 다른 브랜드의 생리용품 관련 경험.
- 연구·엔지니어링 프로젝트를 이끈 경험.
- 미국에서 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 현지 후보자만 지원 가능하며 이주 지원은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 원격 근무와 목적 있는 대면 협업을 결합한 유연한 근무 방식.
- 목표 보너스 지급 대상 자격.
- 401(k) 플랜.
- 이익 공유 플랜.
- 종합 복리후생 패키지.
- 경력 개발 기회.
- 지속 가능성, 포용성 및 웰빙 지원.


