Metro Public Adjustment, Inc.
Metro Public Adjustment, Inc.
201 – 500 Nhân viên
Bảo hiểmTư vấn
Metro Public Adjustment, Inc. là một công ty tư vấn bảo hiểm do cựu quân nhân sở hữu và điều hành, hỗ trợ chủ sở hữu bất động sản dân cư và thương mại xử lý các yêu cầu bồi thường tài sản. Các chuyên viên điều chỉnh tổn thất công cộng của công ty thực hiện kiểm tra bất động sản, xem xét hợp đồng bảo hiểm, rà soát các yêu cầu bồi thường trước đây, điều phối hồ sơ và đàm phán giải quyết, đồng thời đại diện cho bên mua bảo hiểm trong quá trình làm việc với các công ty bảo hiểm. Có trụ sở tại Bensalem, Pennsylvania, công ty tập trung cung cấp kiến thức cho chủ sở hữu bất động sản, giúp họ hiểu và theo đuổi các yêu cầu bồi thường của mình.

Nhân viên xử lý bồi thường từ xa - Maryland

Vị trí Nhân viên xử lý bồi thường từ xa phục vụ Maryland, tập trung vào việc xem xét hợp đồng bảo hiểm, kiểm tra tài sản và khởi tạo hồ sơ bồi thường cho một công ty giám định tổn thất công tại Hoa Kỳ. Công việc có lịch làm việc linh hoạt từ xa hoặc trực tiếp, kèm đào tạo và cơ hội thăng tiến.

Mô tả

  • Xem xét và diễn giải các hợp đồng bảo hiểm
  • Thực hiện kiểm tra tài sản trực tuyến hoặc trực tiếp
  • Vận dụng các kỹ năng phù hợp để hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh và hiệu quả vận hành
  • Cung cấp dịch vụ khách hàng nhanh chóng, phù hợp với nhu cầu của khách hàng
  • Chuẩn bị giấy tờ cần thiết để bắt đầu quy trình bồi thường
  • Hoàn thành chương trình đào tạo nội bộ và cố vấn liên tục
  • Theo đuổi cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý

Yêu cầu

  • Có tinh thần tự chủ, cởi mở tiếp thu hướng dẫn và khả năng làm việc độc lập
  • Cam kết hoàn thành chương trình đào tạo theo quy định
  • Quan tâm đến việc phát triển chuyên môn
  • Sẵn sàng取得 giấy phép hành nghề chuyên môn
  • Không yêu cầu kinh nghiệm giám định tổn thất công trước đó
  • Có khả năng hoàn thành tất cả các bước đào tạo và cấp phép bắt buộc

Phúc lợi

  • Giờ làm việc linh hoạt
  • Có lựa chọn làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian
  • Linh hoạt về lịch làm việc và địa điểm làm việc
  • Có lựa chọn làm việc từ xa
  • Có lựa chọn làm việc trực tiếp
  • Có các khoản khuyến khích và tiền thưởng cho đào tạo
  • Được đào tạo nội bộ và cố vấn liên tục
  • Cơ hội phát triển chuyên môn
  • Có lộ trình tiềm năng lên vị trí quản lý
  • Không nêu mức trần lương