Metro Public Adjustment, Inc.
Metro Public Adjustment, Inc.
201 – 500 Karyawan
AsuransiKonsultasi
Metro Public Adjustment, Inc. adalah perusahaan konsultasi asuransi yang dimiliki dan dioperasikan oleh veteran, yang membantu pemilik properti hunian dan komersial menangani klaim properti. Penilai publik perusahaan ini menyediakan inspeksi properti, peninjauan polis, peninjauan klaim sebelumnya, koordinasi klaim, dan negosiasi penyelesaian, serta bertindak sebagai pendamping pemegang polis dalam berhubungan dengan perusahaan asuransi. Berbasis di Bensalem, Pennsylvania, perusahaan ini berfokus pada edukasi pemilik properti dan membantu mereka memahami serta mengajukan klaim mereka.

Perwakilan Klaim Jarak Jauh - Maryland

Peran Perwakilan Klaim jarak jauh yang melayani Maryland, dengan fokus pada peninjauan polis, inspeksi properti, dan memulai klaim untuk perusahaan penyesuaian klaim publik di AS. Posisi ini menawarkan jadwal kerja jarak jauh atau tatap muka yang fleksibel, pelatihan, dan peluang untuk berkembang.

Deskripsi

  • Meninjau dan menafsirkan polis asuransi
  • Melakukan inspeksi properti secara virtual atau tatap muka
  • Menggunakan keterampilan yang relevan untuk membantu mendukung pertumbuhan bisnis dan keberhasilan operasional
  • Memberikan layanan pelanggan yang responsif dan disesuaikan dengan kebutuhan klien
  • Menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk memulai proses klaim
  • Mengikuti pelatihan internal dan pendampingan secara berkelanjutan
  • Mengupayakan peluang untuk berkembang ke posisi manajemen

Persyaratan

  • Memiliki motivasi diri, terbuka terhadap arahan, dan mampu bekerja secara mandiri
  • Berkomitmen untuk menyelesaikan program pelatihan yang telah ditetapkan
  • Tertarik untuk berkembang secara profesional
  • Bersedia memperoleh lisensi profesional
  • Pengalaman sebelumnya dalam penyesuaian klaim publik tidak diwajibkan
  • Mampu menyelesaikan semua tahapan pelatihan dan perizinan yang diwajibkan

Tunjangan

  • Jam kerja yang fleksibel
  • Pilihan kerja paruh waktu atau penuh waktu
  • Fleksibilitas terkait jadwal dan lokasi kerja
  • Pilihan kerja jarak jauh
  • Pilihan kerja tatap muka
  • Insentif dan bonus pelatihan berbayar
  • Pelatihan internal dan pendampingan berkelanjutan
  • Peluang pengembangan profesional
  • Potensi jalur menuju manajemen
  • Tidak ada batas gaji yang dinyatakan