Metro Public Adjustment, Inc. — принадлежащая ветеранам и управляемая ветеранами консалтинговая компания в сфере страхования, которая помогает владельцам жилой и коммерческой недвижимости разбираться с имущественными страховыми требованиями. Её независимые страховые оценщики проводят осмотры объектов, анализируют страховые полисы и предыдущие требования, координируют урегулирование убытков и ведут переговоры о выплатах, выступая посредниками между страхователями и страховыми компаниями. Компания базируется в Бенсалеме, штат Пенсильвания, и уделяет особое внимание информированию владельцев недвижимости, помогая им понимать свои требования и добиваться их рассмотрения.
Удалённый специалист по урегулированию страховых претензий — Мэриленд
Удалённая работа специалистом по урегулированию страховых претензий для клиентов из Мэриленда: проверка полисов, осмотр имущества и начало процесса рассмотрения претензий в американской компании независимых страховых adjuster-ов. Предусмотрены гибкий удалённый или очный график, обучение и возможности карьерного роста.
Описание
- Проверять и интерпретировать страховые полисы
- Проводить виртуальные или очные осмотры имущества
- Использовать соответствующие навыки для поддержки роста бизнеса и операционной эффективности
- Предоставлять оперативное обслуживание клиентов с учётом их потребностей
- Подготавливать документы, необходимые для начала процесса рассмотрения претензии
- Проходить постоянное внутреннее обучение и наставничество
- Стремиться к возможному продвижению на руководящие должности
Требования
- Самостоятельность, готовность воспринимать наставления и способность работать независимо
- Готовность пройти установленную программу обучения
- Интерес к профессиональному развитию
- Готовность получить профессиональную лицензию
- Предыдущий опыт работы в сфере независимого урегулирования страховых претензий не требуется
- Способность пройти все необходимые этапы обучения и лицензирования
Преимущества
- Гибкий график работы
- Возможность работать неполный или полный рабочий день
- Гибкость в отношении графика и места работы
- Возможность удалённой работы
- Возможность очной работы
- Оплачиваемое обучение, поощрения и бонусы
- Продолжающиеся внутреннее обучение и наставничество
- Возможности профессионального развития
- Потенциальная возможность продвижения на руководящую должность
- Заработная плата без указанного верхнего предела