Hitss Brasil
Hitss Brasil
5.001 – 10.000 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn
Hitss Brasil là công ty tích hợp hệ thống và cung cấp dịch vụ CNTT thuộc Grupo América Móvil, cung cấp các giải pháp số và dịch vụ chuyển đổi số tại khu vực Mỹ Latinh và Hoa Kỳ. Với hơn 37 năm kinh nghiệm, công ty thực hiện tư vấn công nghệ, triển khai trí tuệ nhân tạo và tích hợp các công cụ số nhằm cải thiện quy trình, sản phẩm và dịch vụ kinh doanh. Công ty phục vụ các lĩnh vực như kinh doanh nông nghiệp, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe và đô thị thông minh.

Lập trình viên Full Stack cấp độ Trung đến Cao cấp - Hitss Brasil, Rio de Janeiro, làm việc kết hợp

Xây dựng các giải pháp .NET, Java, đám mây, MLOps, tích hợp và AI cho Hitss Brasil, một công ty dịch vụ số và CNTT đa quốc gia. Đóng góp vào hiện đại hóa ứng dụng, vận hành học máy và tự động hóa thông minh cấp doanh nghiệp.

Mô tả

  • Xây dựng, duy trì và cải tiến các ứng dụng doanh nghiệp bằng .NET, C#, ASP.NET Core, Java, Java SE/EE và Spring Boot, chú trọng chất lượng, hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
  • Thiết kế và cung cấp các giải pháp phần mềm dựa trên kiến trúc, kỹ thuật và các phương pháp phát triển an toàn vững chắc.
  • Sử dụng các công cụ AI tạo sinh và trợ lý lập trình để hỗ trợ phát triển, lập tài liệu, kiểm thử, đánh giá mã nguồn và nâng cao năng suất.
  • Tạo các tích hợp với nền tảng AI, API mô hình ngôn ngữ lớn, dịch vụ nhận thức và hệ thống tự động hóa thông minh.
  • Áp dụng kỹ thuật thiết kế lời nhắc và phát triển các giải pháp sử dụng học máy, AI tạo sinh và phân tích nâng cao.
  • Hỗ trợ thiết kế, huấn luyện, đánh giá, triển khai và giám sát các mô hình học máy và trí tuệ nhân tạo.
  • Xây dựng và duy trì các quy trình dữ liệu phục vụ ứng dụng phân tích và mô hình AI.
  • Cấu hình và kết nối các nền tảng, hệ thống và dịch vụ doanh nghiệp để bảo đảm khả năng liên thông.
  • Phân tích yêu cầu kỹ thuật và xử lý các vấn đề về phát triển, kiến trúc, tích hợp và hiệu năng.
  • Tạo các thành phần có thể tái sử dụng, framework nội bộ và công cụ tăng tốc phát triển.
  • Thực hiện kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp và kiểm thử tự động.
  • Hỗ trợ hiện đại hóa các ứng dụng cũ.
  • Tạo và cập nhật tài liệu kỹ thuật, sơ đồ kiến trúc và sổ tay vận hành.
  • Sử dụng môi trường Azure, AWS hoặc Google Cloud cùng các dịch vụ phát triển, tích hợp, dữ liệu và AI của các nền tảng này.
  • Tham gia các nghi thức Agile, ước tính, lập kế hoạch và tinh chỉnh kỹ thuật.
  • Phối hợp với các nhóm phát triển, dữ liệu, hạ tầng, bảo mật và kinh doanh.
  • Thúc đẩy hoạt động quản trị, an toàn thông tin và các phương pháp AI có trách nhiệm.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân chuyên ngành công nghệ và bằng cấp sau đại học về CNTT.
  • Chứng chỉ ITIL Foundation v3 hoặc phiên bản mới hơn, hoặc khóa đào tạo tương đương có tài liệu chứng minh.
  • Có kinh nghiệm thực tế xây dựng ứng dụng bằng .NET, C#, ASP.NET Core, Java, Java SE/EE và Spring Boot.
  • Có kinh nghiệm với Azure OpenAI Service, Azure Machine Learning hoặc AWS Bedrock.
  • Có nền tảng về tác tử tự hành, AI tạo sinh hoặc các dự án copilot cho doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm về MLOps, DataOps và khả năng quan sát đối với các giải pháp AI.
  • Có thể làm việc trực tiếp tại khu trung tâm Rio de Janeiro hai ngày mỗi tuần.
  • Có kinh nghiệm với microservices, REST API, hệ thống nhắn tin và tích hợp hệ thống.
  • Có kinh nghiệm sử dụng cơ sở dữ liệu quan hệ và phi quan hệ, bao gồm SQL Server, PostgreSQL, Oracle và MongoDB.
  • Có kiến thức về DevOps, CI/CD và các phương pháp triển khai tự động.
  • Quen thuộc với các công cụ phát triển có hỗ trợ AI như GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT và Amazon CodeWhisperer.
  • Có kiến thức về các framework hoặc thư viện học máy và AI, bao gồm TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, LangChain và Semantic Kernel.
  • Có kinh nghiệm với mô hình sinh tăng cường truy xuất và xử lý ngôn ngữ tự nhiên.
  • Có kiến thức về các phương pháp Agile như Scrum, Kanban và SAFe.
  • Các chứng chỉ về Microsoft, Java, điện toán đám mây, học máy hoặc trí tuệ nhân tạo là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Vị trí này chào đón người khuyết tật và ủng hộ bình đẳng giới cũng như bình đẳng chủng tộc hoặc dân tộc.
  • Làm việc trong môi trường tập trung vào đổi mới, sự ham học hỏi, hợp tác và phát triển nghề nghiệp.
  • Hình thức làm việc kết hợp với ba ngày làm việc từ xa và hai ngày làm việc trực tiếp tại địa điểm của khách hàng.
  • Tham gia các nghi thức Agile và phối hợp với các nhóm đa ngành.