Hitss Brasil on Grupo América Móvil kontserni kuuluv süsteemiintegraator ja IT-teenuste ettevõte, mis pakub digilahendusi ja digimuutuste teenuseid kogu Ladina-Ameerikas ja Ameerika Ühendriikides. Ettevõttel on üle 37 aasta kogemust ning selle tegevus hõlmab tehnoloogiakonsultatsioone, tehisintellekti rakendamist ja digivahendite integreerimist, et täiustada äriprotsesse, tooteid ja teenuseid. Ettevõte teenindab muu hulgas põllumajandusäri, finantsteenuste, tervishoiu ja nutikate linnade sektoreid.
Kesk- ja vanemtaseme täispinu arendaja – Hitss Brasil, Rio de Janeiro, hübriidtöö
Loo .NETi, Java, pilve, MLOpsi, integratsiooni ja tehisintellekti lahendusi ettevõttele Hitss Brasil, rahvusvahelisele digiteenuste ja IT-ettevõttele. Panusta rakenduste moderniseerimisse, masinõppe operatsioonidesse ja ettevõtete intelligentsesse automatiseerimisse.
Kirjeldus
- Loo, halda ja täiusta ettevõtterakendusi .NETi, C#, ASP.NET Core'i, Java, Java SE/EE ja Spring Bootiga, pöörates tähelepanu kvaliteedile, jõudlusele, turvalisusele ja skaleeritavusele.
- Kavanda ja juuruta tarkvaralahendusi, mis põhinevad heal arhitektuuril, inseneritööl ja turvalise arenduse tavadel.
- Kasuta generatiivse tehisintellekti tööriistu ja koodiabilisi arenduse, dokumentatsiooni, testimise, koodiülevaatuste ja tootlikkuse toetamiseks.
- Loo integratsioone tehisintellekti platvormide, suurte keelemudelite API-de, kognitiivsete teenuste ja intelligentsete automatiseerimissüsteemidega.
- Rakenda prompt engineering'u põhimõtteid ning arenda lahendusi masinõppe, generatiivse tehisintellekti ja täiustatud analüütika abil.
- Toeta masinõppe- ja tehisintellektimudelite kavandamist, treenimist, hindamist, juurutamist ja jälgimist.
- Loo ja halda analüütilisi rakendusi ning tehisintellektimudeleid teenindavaid andmetorusid.
- Seadista ja ühenda ettevõtte platvorme, süsteeme ja teenuseid koostalitlusvõime võimaldamiseks.
- Analüüsi tehnilisi nõudeid ning lahenda arenduse, arhitektuuri, integratsiooni ja jõudlusega seotud probleeme.
- Loo korduvkasutatavaid komponente, sisemisi raamistikke ja arendust kiirendavaid lahendusi.
- Teosta ühiku-, integratsiooni- ja automatiseeritud testimist.
- Aita moderniseerida pärandsüsteemide rakendusi.
- Loo ja uuenda tehnilist dokumentatsiooni, arhitektuuriskeeme ja kasutusjuhendeid.
- Kasuta Azure'i, AWS-i või Google Cloudi keskkondi ning nende arendus-, integratsiooni-, andme- ja tehisintellektiteenuseid.
- Osale agiilsetel tseremooniatel, hindamisel, planeerimisel ja tehnilisel täpsustamisel.
- Tee koostööd arendus-, andme-, taristu-, turbe- ja ärimeeskondadega.
- Edenda juhtimistavasid, infoturvet ja vastutustundliku tehisintellekti põhimõtteid.
Nõuded
- Tehnoloogia-alane bakalaureusekraad ja IT-alane magistri- või muu kraadiõppe kvalifikatsioon.
- ITIL Foundation v3 või uuema versiooni sertifikaat või dokumenteeritud samaväärne koolitus.
- Tõendatud kogemus rakenduste loomisel .NETi, C#, ASP.NET Core'i, Java, Java SE/EE ja Spring Bootiga.
- Kogemus Azure OpenAI Service'i, Azure Machine Learningu või AWS Bedrockiga.
- Kogemus autonoomsete agentide, generatiivse tehisintellekti või ettevõtete copilot-projektidega.
- Kogemus tehisintellektilahenduste MLOpsi, DataOpsi ja jälgitavusega.
- Valmidus töötada kaks päeva nädalas kohapeal Rio de Janeiro kesklinnas.
- Kogemus mikroteenuste, REST API-de, sõnumisüsteemide ja süsteemiintegratsiooniga.
- Kogemus relatsiooniliste ja mitterelatsiooniliste andmebaasidega, sealhulgas SQL Serveri, PostgreSQL-i, Oracle'i ja MongoDB-ga.
- DevOpsi, CI/CD ja automatiseeritud juurutamise tavade tundmine.
- Tuttavus tehisintellekti abil arendamise tööriistadega, nagu GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT ja Amazon CodeWhisperer.
- Masinõppe ja tehisintellekti raamistike või teekide tundmine, sealhulgas TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, LangChain ja Semantic Kernel.
- Kogemus retrieval-augmented generation'i ja loomuliku keele töötlemisega.
- Agiilsete lähenemiste, nagu Scrum, Kanban ja SAFe, tundmine.
- Microsofti, Java, pilvandmetöötluse, masinõppe või tehisintellekti sertifikaadid on soovitavad.
Hüved
- Roll on avatud puuetega spetsialistidele ning toetab soolist ja rassilist või etnilist võrdsust.
- Tööta keskkonnas, mis keskendub innovatsioonile, uudishimule, koostööle ja professionaalsele arengule.
- Hübriidtöö: kolm kaugtööpäeva ja kaks kohapealset tööpäeva kliendi asukohas.
- Osale agiilsetel tseremooniatel ja tee koostööd multidistsiplinaarsete meeskondadega.