Hitss Brasil ialah integrator sistem dan syarikat perkhidmatan IT dalam Grupo América Móvil yang menyediakan penyelesaian digital serta perkhidmatan transformasi di seluruh Amerika Latin dan Amerika Syarikat. Dengan pengalaman lebih daripada 37 tahun, kerjanya merangkumi perundingan teknologi, pelaksanaan kecerdasan buatan, dan integrasi alat digital yang menambah baik proses, produk, serta perkhidmatan perniagaan. Syarikat ini melayani sektor termasuk perniagaan tani, perkhidmatan kewangan, penjagaan kesihatan, dan bandar pintar.
Pembangun Full Stack Pertengahan hingga Senior - Hitss Brasil, Rio de Janeiro Hibrid
Bina penyelesaian .NET, Java, awan, MLOps, integrasi dan AI untuk Hitss Brasil, sebuah syarikat perkhidmatan digital dan IT multinasional. Sumbang kepada pemodenan aplikasi, operasi pembelajaran mesin dan automasi pintar perusahaan.
Penerangan
- Bina, selenggara dan tingkatkan aplikasi perusahaan menggunakan .NET, C#, ASP.NET Core, Java, Java SE/EE dan Spring Boot, dengan penekanan pada kualiti, prestasi, keselamatan dan kebolehskalaan.
- Reka bentuk dan sampaikan penyelesaian perisian berasaskan seni bina, kejuruteraan dan amalan pembangunan selamat yang kukuh.
- Gunakan alat AI generatif dan pembantu pengekodan untuk menyokong pembangunan, dokumentasi, pengujian, semakan kod dan produktiviti.
- Cipta integrasi dengan platform AI, API model bahasa besar, perkhidmatan kognitif dan sistem automasi pintar.
- Gunakan kejuruteraan prompt dan bangunkan penyelesaian menggunakan pembelajaran mesin, AI generatif dan analitik lanjutan.
- Sokong reka bentuk, latihan, penilaian, penggunaan dan pemantauan model pembelajaran mesin serta kecerdasan buatan.
- Bina dan selenggara saluran paip data yang menyokong aplikasi analitik dan model AI.
- Konfigurasikan dan hubungkan platform, sistem serta perkhidmatan perusahaan untuk membolehkan kesalingoperasian.
- Analisis keperluan teknikal dan selesaikan masalah pembangunan, seni bina, integrasi serta prestasi.
- Cipta komponen boleh guna semula, rangka kerja dalaman dan pemecut pembangunan.
- Laksanakan pengujian unit, integrasi dan automatik.
- Bantu memodenkan aplikasi legasi.
- Cipta dan kemas kini dokumentasi teknikal, rajah seni bina dan manual operasi.
- Gunakan persekitaran Azure, AWS atau Google Cloud serta perkhidmatan pembangunan, integrasi, data dan AI mereka.
- Sertai upacara Agile, anggaran, perancangan dan penambahbaikan teknikal.
- Bekerjasama dengan pasukan pembangunan, data, infrastruktur, keselamatan dan perniagaan.
- Majukan tadbir urus, keselamatan maklumat dan amalan AI yang bertanggungjawab.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam teknologi dan kelayakan pascasiswazah dalam IT.
- Pensijilan ITIL Foundation v3 atau lebih baharu, atau latihan setara yang didokumenkan.
- Pengalaman terbukti membina aplikasi menggunakan .NET, C#, ASP.NET Core, Java, Java SE/EE dan Spring Boot.
- Pengalaman dengan Azure OpenAI Service, Azure Machine Learning atau AWS Bedrock.
- Latar belakang dalam ejen autonomi, AI generatif atau projek copilot perusahaan.
- Pengalaman dengan MLOps, DataOps dan kebolehlihatan untuk penyelesaian AI.
- Bersedia bekerja di lokasi dua hari seminggu di pusat bandar Rio de Janeiro.
- Pengalaman dengan mikroperservices, API REST, sistem pemesejan dan integrasi sistem.
- Pengalaman menggunakan pangkalan data hubungan dan bukan hubungan, termasuk SQL Server, PostgreSQL, Oracle dan MongoDB.
- Pengetahuan tentang DevOps, CI/CD dan amalan penggunaan automatik.
- Mahir menggunakan alat pembangunan berbantukan AI seperti GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT dan Amazon CodeWhisperer.
- Pengetahuan tentang rangka kerja atau pustaka pembelajaran mesin dan AI termasuk TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, LangChain dan Semantic Kernel.
- Pengalaman dengan penjanaan diperkaya pengambilan semula dan pemprosesan bahasa semula jadi.
- Pengetahuan tentang pendekatan Agile seperti Scrum, Kanban dan SAFe.
- Pensijilan Microsoft, Java, pengkomputeran awan, pembelajaran mesin atau kecerdasan buatan adalah satu kelebihan.
Faedah
- Jawatan ini terbuka kepada profesional kurang upaya dan menyokong kesaksamaan gender serta ras atau etnik.
- Bekerja dalam persekitaran yang memberi tumpuan kepada inovasi, rasa ingin tahu, kolaborasi dan pertumbuhan profesional.
- Pengaturan hibrid dengan tiga hari bekerja dari jauh dan dua hari di lokasi pelanggan.
- Sertai upacara Agile dan bekerjasama dengan pasukan pelbagai disiplin.