CareOregon là một tổ chức và chương trình chăm sóc sức khỏe hướng đến cộng đồng, phục vụ các thành viên của Oregon Health Plan thông qua các dịch vụ phối hợp về chăm sóc thể chất, sức khỏe hành vi, nha khoa và hỗ trợ xã hội. Hoạt động của tổ chức bao gồm điều phối chăm sóc, khám chữa bệnh từ xa, cổng thông tin dành cho nhà cung cấp và thành viên, các dịch vụ ngôn ngữ và bộ lạc, tài trợ cộng đồng và hoạt động tiếp cận. CareOregon cũng giải quyết các yếu tố xã hội ảnh hưởng đến sức khỏe thông qua các chương trình liên quan đến nhà ở, dinh dưỡng và giao thông, hỗ trợ hơn 500.000 người trên khắp Oregon. Những người tìm việc quan tâm đến lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, cung cấp dịch vụ chăm sóc và công nghệ định hướng sứ mệnh có thể tìm thấy cơ hội trong các đội ngũ hỗ trợ những dịch vụ này.
Chuyên viên phân tích dữ liệu y tế II
Phân tích dữ liệu y tế, xây dựng báo cáo và bảng điều khiển tại CareOregon, một tổ chức chăm sóc sức khỏe quản lý. Hỗ trợ quản trị dữ liệu, cải tiến quy trình và ra quyết định dựa trên thông tin ở các phòng ban.
Mô tả
- Phối hợp với các nhóm nghiệp vụ và lãnh đạo để làm rõ nhu cầu, xác định câu hỏi và đặt mục tiêu.
- Tìm hiểu và cập nhật kiến thức về các hệ thống cũng như nguồn dữ liệu nội bộ và bên ngoài.
- Xác định yêu cầu phân tích và báo cáo.
- Thu thập và chuẩn bị dữ liệu để phân tích.
- Viết truy vấn cho các báo cáo tiêu chuẩn và báo cáo tùy chỉnh.
- Xây dựng, nâng cao và duy trì năng lực phân tích, báo cáo, bảng điều khiển và công cụ trực quan hóa.
- Theo dõi dữ liệu, tìm hiểu các điểm bất thường và chia sẻ tình trạng cũng như kết quả của các chỉ số với lãnh đạo.
- Tổng hợp, trực quan hóa và diễn giải dữ liệu để xác định mẫu hình, xu hướng, thay đổi và điểm ngoại lệ.
- Áp dụng các phương pháp đảm bảo chất lượng để xác nhận độ chính xác, tin cậy và hợp lệ của dữ liệu.
- Hỗ trợ các phân tích chẩn đoán và dự báo liên quan đến yêu cầu thanh toán, mức độ sử dụng dịch vụ, xu hướng và rủi ro.
- Nghiên cứu và phân tích dữ liệu y tế.
- Trình bày phát hiện cho lãnh đạo nội bộ và các bên liên quan bên ngoài, chuyển dữ liệu phức tạp thành thông tin chuyên sâu và đề xuất.
- Lập tài liệu về mô hình, thuật toán, sản phẩm dữ liệu, quy trình và báo cáo.
- Đề xuất cải tiến quy trình, chính sách và chương trình.
- Hỗ trợ các chuyên viên phân tích ít kinh nghiệm hơn.
- Làm đầu mối phân tích và chuyên gia chuyên môn cho nhóm được phân công.
- Phối hợp với chuyên viên phân tích, phòng ban, đơn vị kinh doanh, nhân viên ISBI, chuyên viên phân tích cải tiến chất lượng, lãnh đạo và đối tác bên ngoài.
- Hỗ trợ thu thập dữ liệu hành chính, xác định các thành phần dữ liệu trên bảng điều khiển, xây dựng thông số báo cáo và cải tiến quy trình làm việc.
- Tham gia cộng đồng thực hành của CareOregon.
- Bảo đảm chất lượng và tính toàn vẹn của dữ liệu.
- Nâng cao hiểu biết về hạ tầng dữ liệu và quy trình báo cáo.
- Tạo bộ dữ liệu được chọn lọc cho các phòng ban.
- Duy trì từ điển dữ liệu, bảng thuật ngữ nghiệp vụ, định nghĩa chỉ số và tài liệu kỹ thuật liên quan.
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu trong lĩnh vực y tế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm báo cáo và phân tích trong lĩnh vực trọng tâm liên quan.
- Quen thuộc với Tableau và Power BI để kết hợp, nối dữ liệu và sử dụng các chức năng nâng cao.
- Quen thuộc với Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) và/hoặc Snowflake.
- Có khả năng viết truy vấn từ trung cấp đến phức tạp.
- Có kiến thức về phương pháp đánh giá chương trình và chiến lược phân tích.
- Hiểu biết về thống kê cơ bản và các phép tính dùng để xây dựng chỉ số.
- Ưu tiên quen thuộc với dữ liệu y tế và các lĩnh vực dữ liệu liên quan.
- Có khả năng tìm hiểu các quy định liên bang và tiểu bang về chăm sóc sức khỏe theo mô hình quản lý, bao gồm HIPAA.
- Thành thạo nâng cao Microsoft Word, Excel và Outlook.
- Thành thạo Microsoft PowerPoint và Visio.
- Thành thạo các sản phẩm Tableau Desktop/Creator và phát triển trực quan hóa dữ liệu.
- Có khả năng tạo báo cáo, biểu đồ, bảng và bản tóm tắt đầy đủ, kỹ lưỡng, rõ ràng.
- Có khả năng thu thập, chuẩn bị, phân tích và đánh giá dữ liệu bằng phương pháp thống kê.
- Có khả năng đề xuất và triển khai cải tiến quy trình.
- Có kỹ năng giao tiếp, cộng tác, ứng xử, dịch vụ khách hàng, tư duy phản biện, sắp xếp ưu tiên và quản lý thời hạn tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và cùng các nhóm đa dạng.
- Có khả năng nhìn, đọc và thực hiện các động tác lặp lại bằng ngón tay và cổ tay ít nhất sáu giờ mỗi ngày.
- Có khả năng nghe và nói rõ ràng ít nhất từ ba đến sáu giờ mỗi ngày.
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng theo kế hoạch khuyến khích hằng năm với mức mục tiêu 5%.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ, tử vong và thương tật do tai nạn, và bảo hiểm mất khả năng lao động.
- Tài khoản tiết kiệm y tế.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Tài khoản chi tiêu cho phong cách sống.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Các khoản giảm giá.
- Các quyền lợi bổ sung tự chọn gồm bảo hiểm nhân thọ tự nguyện, bệnh hiểm nghèo, tai nạn, trợ cấp nằm viện, bảo vệ chống trộm danh tính, gửi xe trước thuế, bảo hiểm thú cưng và chương trình tiết kiệm đại học 529.
- Chương trình hưu trí có khoản đóng góp từ người sử dụng lao động.
- Thời gian nghỉ có lương.
- Nghỉ ốm cấp tiểu bang có lương.
- Ngày nghỉ lễ có lương.
- Nghỉ tình nguyện có lương.
- Nghỉ để thực hiện nghĩa vụ bồi thẩm đoàn.
- Nghỉ tang.
- Hình thức làm việc tại nhà.