CareOregon
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A CareOregon é uma organização de saúde e plano de saúde com foco na comunidade que atende aos membros do Oregon Health Plan por meio de serviços coordenados de assistência física, comportamental, odontológica e apoio social. Seu trabalho abrange coordenação do cuidado, telessaúde, portais para prestadores e membros, serviços linguísticos e tribais, subsídios comunitários e ações de divulgação. A CareOregon também aborda os determinantes sociais da saúde por meio de programas relacionados a moradia, nutrição e transporte, apoiando mais de 500 mil pessoas em todo o Oregon. Profissionais interessados em saúde, seguros de saúde, prestação de cuidados e tecnologia orientada por propósito podem encontrar oportunidades nas equipes que apoiam esses serviços.

Analista de Dados em Saúde II

Analise dados de saúde e desenvolva relatórios e painéis na CareOregon, uma organização de atenção gerenciada. Apoie a governança de dados, a melhoria de processos e decisões embasadas em diferentes departamentos.

Descrição

  • Trabalhe com equipes de negócios e lideranças para esclarecer necessidades, formular perguntas e definir objetivos.
  • Aprenda e mantenha-se atualizado sobre sistemas e fontes de dados internos e externos.
  • Determine os requisitos de análise e relatórios.
  • Reúna e prepare dados para análise.
  • Escreva consultas para relatórios padrão e personalizados.
  • Desenvolva, aprimore e mantenha recursos analíticos, relatórios, painéis e ferramentas visuais.
  • Acompanhe dados, investigue anomalias e compartilhe com as lideranças o status e os resultados das métricas.
  • Sintetize, visualize e interprete dados para identificar padrões, tendências, mudanças e valores atípicos.
  • Use métodos de garantia da qualidade para confirmar a precisão, a confiabilidade e a validade dos dados.
  • Auxilie em análises diagnósticas e de previsão envolvendo sinistros, utilização, tendências e riscos.
  • Pesquise e analise dados de saúde.
  • Apresente resultados a lideranças internas e partes interessadas externas, transformando dados complexos em insights e recomendações.
  • Documente modelos, algoritmos, produtos de dados, processos e relatórios.
  • Recomende melhorias em processos, políticas e programas.
  • Dê suporte a analistas menos experientes.
  • Atue como ponto de contato para análises e especialista no assunto para a equipe designada.
  • Trabalhe com analistas, departamentos, áreas de negócio, equipe de ISBI, analistas de melhoria da qualidade, lideranças e parceiros externos.
  • Apoie a coleta administrativa de dados, as definições de elementos de dados dos painéis, as especificações de relatórios e as melhorias de fluxos de trabalho e processos.
  • Participe da comunidade de prática da CareOregon.
  • Proteja a qualidade e a integridade dos dados.
  • Amplie o conhecimento sobre a infraestrutura de dados e os processos de geração de relatórios.
  • Crie conjuntos de dados organizados para os departamentos.
  • Mantenha dicionários de dados, glossários de negócios, definições de métricas e documentação técnica relacionada.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência realizando análise de dados em um ambiente de saúde.
  • Experiência com relatórios e análises na área de atuação relevante é desejável.
  • Familiaridade com Tableau e Power BI para combinação e junção de dados e uso de funções avançadas.
  • Familiaridade com Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) e/ou Snowflake.
  • Capacidade de escrever consultas de nível intermediário a complexo.
  • Conhecimento de métodos de avaliação de programas e estratégias analíticas.
  • Compreensão de estatística básica e dos cálculos usados para desenvolver métricas.
  • Familiaridade com dados de saúde e seus domínios é desejável.
  • Capacidade de aprender as regras e regulamentações federais e estaduais de atenção gerenciada, incluindo a HIPAA.
  • Proficiência avançada em Microsoft Word, Excel e Outlook.
  • Proficiência em Microsoft PowerPoint e Visio.
  • Proficiência em Tableau Desktop/Creator e desenvolvimento de visualizações de dados.
  • Capacidade de produzir relatórios, gráficos, tabelas e resumos completos, detalhados e claros.
  • Capacidade de coletar, preparar, analisar e avaliar dados estatisticamente.
  • Capacidade de recomendar e implementar melhorias de processos.
  • Fortes habilidades de comunicação, colaboração, relacionamento interpessoal, atendimento ao cliente, pensamento crítico, priorização e cumprimento de prazos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e com equipes diversas.
  • Capacidade de enxergar, ler e realizar movimentos repetitivos dos dedos e dos pulsos por pelo menos seis horas por dia.
  • Capacidade de ouvir e falar com clareza por pelo menos três a seis horas por dia.

Benefícios

  • Oportunidade de bônus do plano anual de incentivos com meta de 5%.
  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, por morte acidental e desmembramento, e por incapacidade.
  • Conta de poupança para despesas médicas.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Conta de gastos com estilo de vida.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Programa de bem-estar.
  • Descontos.
  • As opções complementares incluem seguro de vida voluntário, cobertura para doenças graves, acidentes e indenização hospitalar, proteção contra roubo de identidade, estacionamento com pagamento antes dos impostos, seguro para animais de estimação e plano 529 de poupança para faculdade.
  • Plano de aposentadoria com contribuições do empregador.
  • Folga remunerada.
  • Licença médica estadual remunerada.
  • Feriados remunerados.
  • Folga remunerada para voluntariado.
  • Licença para serviço de júri.
  • Licença por falecimento de familiar.
  • Modalidade de trabalho em casa.