CareOregon ist eine gemeinwohlorientierte Gesundheitsorganisation und ein Gesundheitsplan, der Mitglieder des Oregon Health Plan durch koordinierte Leistungen in den Bereichen körperliche und psychische Gesundheit, Zahnmedizin sowie soziale Unterstützung versorgt. Die Arbeit umfasst die Koordination der Versorgung, Telemedizin, Portale für Leistungserbringer und Mitglieder, Sprach- und Stammesdienste, Förderprogramme für Gemeinschaften sowie aufsuchende Angebote. CareOregon befasst sich außerdem mit sozialen Einflussfaktoren auf die Gesundheit durch Programme in den Bereichen Wohnen, Ernährung und Transport und unterstützt mehr als 500.000 Menschen in ganz Oregon. Arbeitssuchende, die sich für Gesundheitsversorgung, Krankenversicherung, Versorgung und technologiegestützte Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Wirkung interessieren, finden möglicherweise in den Teams, die diese Leistungen unterstützen, passende Möglichkeiten.
Healthcare-Datenanalyst/in II
Analysieren Sie Gesundheitsdaten und entwickeln Sie Berichte und Dashboards bei CareOregon, einer Organisation für Managed Care. Unterstützen Sie Datenmanagement, Prozessverbesserungen und fundierte Entscheidungen in allen Abteilungen.
Vereinigte Staaten
Oregon74.250 $ – 90.750 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalystBeschreibung
- Arbeiten Sie mit Geschäftsteams und Führungskräften zusammen, um Anforderungen zu klären, Fragestellungen zu formulieren und Ziele festzulegen.
- Machen Sie sich mit internen und externen Systemen sowie Datenquellen vertraut und halten Sie Ihr Wissen dazu aktuell.
- Ermitteln Sie Anforderungen an Analysen und Berichte.
- Erheben und bereiten Sie Daten für Analysen auf.
- Verfassen Sie Abfragen für Standardberichte und individuelle Berichte.
- Entwickeln, erweitern und pflegen Sie Analysefunktionen, Berichte, Dashboards und visuelle Werkzeuge.
- Überwachen Sie Daten, untersuchen Sie Auffälligkeiten und teilen Sie den Status von Kennzahlen sowie Ergebnisse mit Führungskräften.
- Fassen Sie Daten zusammen, visualisieren und interpretieren Sie sie, um Muster, Trends, Veränderungen und Ausreißer zu erkennen.
- Wenden Sie Qualitätssicherungsverfahren an, um Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Gültigkeit der Daten zu bestätigen.
- Unterstützen Sie diagnostische Analysen und Prognosen zu Leistungsansprüchen, Inanspruchnahme, Trends und Risiken.
- Recherchieren und analysieren Sie Gesundheitsdaten.
- Präsentieren Sie Erkenntnisse internen Führungskräften und externen Beteiligten und übersetzen Sie komplexe Daten in Erkenntnisse und Empfehlungen.
- Dokumentieren Sie Modelle, Algorithmen, Datenprodukte, Prozesse und Berichte.
- Empfehlen Sie Verbesserungen an Prozessen, Richtlinien und Programmen.
- Unterstützen Sie Analystinnen und Analysten mit weniger Berufserfahrung.
- Fungieren Sie für das zugewiesene Team als Ansprechperson und Fachexpertin bzw. Fachexperte für Analysen.
- Arbeiten Sie mit Analystinnen und Analysten, Abteilungen, Geschäftsbereichen, Mitarbeitenden von ISBI, Fachkräften für Qualitätsverbesserung, Führungskräften und externen Partnern zusammen.
- Unterstützen Sie die administrative Datenerhebung, Definitionen von Datenelementen für Dashboards, Berichtsspezifikationen sowie Verbesserungen von Arbeitsabläufen und Prozessen.
- Beteiligen Sie sich an der fachlichen Praxisgemeinschaft von CareOregon.
- Sichern Sie Datenqualität und Datenintegrität.
- Bauen Sie Ihr Wissen über Dateninfrastruktur und Berichtsprozesse aus.
- Erstellen Sie aufbereitete Datensätze für Abteilungen.
- Pflegen Sie Datenwörterbücher, Geschäftsglossare, Kennzahlendefinitionen und zugehörige technische Dokumentation.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im Gesundheitswesen.
- Erfahrung mit Berichten und Analysen im jeweiligen Schwerpunktbereich ist erwünscht.
- Vertrautheit mit Tableau und Power BI für Datenintegration, Verknüpfungen und erweiterte Funktionen.
- Vertrautheit mit Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) und/oder Snowflake.
- Fähigkeit, Abfragen mittlerer bis hoher Komplexität zu verfassen.
- Kenntnisse in Programmevaluierungsmethoden und Analysestrategien.
- Verständnis grundlegender statistischer Methoden und Berechnungen zur Entwicklung von Kennzahlen.
- Vertrautheit mit Gesundheitsdaten und ihren Bereichen ist erwünscht.
- Fähigkeit, sich in bundesstaatliche und einzelstaatliche Regeln und Vorschriften für Managed Healthcare einschließlich HIPAA einzuarbeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook.
- Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Visio.
- Kenntnisse in Tableau Desktop/Creator und der Entwicklung von Datenvisualisierungen.
- Fähigkeit, vollständige, gründliche und klare Berichte, Grafiken, Tabellen und Zusammenfassungen zu erstellen.
- Fähigkeit, Daten zu erheben, aufzubereiten, zu analysieren und statistisch auszuwerten.
- Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu empfehlen und umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Zusammenarbeits-, zwischenmenschliche, Kundenservice-, kritische Denk-, Priorisierungs- und Terminmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und in vielfältigen Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, mindestens sechs Stunden pro Tag zu sehen, zu lesen sowie wiederholte Finger- und Handgelenksbewegungen auszuführen.
- Fähigkeit, mindestens drei bis sechs Stunden pro Tag deutlich zu hören und zu sprechen.
Zusatzleistungen
- Möglichkeit auf eine jährliche Bonuszahlung im Rahmen des Anreizplans mit einem Zielwert von 5 %.
- Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens-, Unfalltod- und Gliedmaßenverlust- sowie Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Flexible Ausgabenkonten.
- Konto für Lifestyle-Ausgaben.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Wellnessprogramm.
- Rabatte.
- Zusatzleistungen umfassen freiwillige Lebensversicherung, Versicherung bei schwerer Krankheit, Unfallversicherung, Krankenhaustagegeldversicherung, Identitätsschutz, Parkkosten aus dem Bruttogehalt, Haustierversicherung und einen 529-Sparplan für die Hochschulausbildung.
- Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Bezahlte Freistellung.
- Bezahlte Krankheitszeit nach einzelstaatlichem Recht.
- Bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Freistellung für Geschworenendienst.
- Sonderurlaub im Trauerfall.
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.