Hitachi
Hitachi
Hitachi — avtomobilsozlik, qurilish va konsalting sohalarida faoliyat yuritadigan, ijtimoiy innovatsiyaga kengroq e’tibor qaratadigan global texnologiya kompaniyasi. Hitachi o‘zining Lumada portfeli orqali tashkilotlarga operatsion muammolarni hal qilish va raqamli transformatsiyani ilgari surishda yordam beradigan raqamli yechimlar, xizmatlar va texnologiyalarni ishlab chiqadi. Kompaniya faoliyati raqamli tizimlar, yashil energetika, mobillik va o‘zaro bog‘langan tarmoqlarni qamrab olib, biznes operatsiyalari hamda ijtimoiy infratuzilmani qo‘llab-quvvatlaydi. 1910-yilda tashkil etilgan Hitachi barqarorlik, atrof-muhitga mas’uliyat va hayot sifatiga bog‘liq yechimlarni izlash uchun texnologiya va sanoat sohalaridagi tajribani birlashtiradi.

Katta ma’lumotlar muhandisi, Professional xizmatlar - Vashington, Kolumbiya okrugida ofisda

Hitachi Federal mijozlari uchun Java asosidagi korporativ ma’lumotlar muhandisligi yechimlarini taqdim etuvchi katta ma’lumotlar muhandisi. Ofisdagi professional xizmatlar loyihalari, integratsiyalar, arxitektura va texnik yetkazib berishga rahbarlik qiladi.

Tavsif

  • Murakkab professional xizmatlar loyihalarining dastlabki loyihalashdan joriy etishgacha bo‘lgan texnik yetkazib berilishini boshqaring.
  • Mijozning biznes va texnik talablariga javob beradigan korporativ miqyosdagi ma’lumotlar muhandisligi yechimlarini loyihalang.
  • Mijoz arxitekturasi bo‘yicha seminarlar, texnik rejalashtirish sessiyalari va yechimlarni ko‘rib chiqishlarga rahbarlik qiling.
  • Mijoz biznes maqsadlarini masshtablanadigan texnik yechimlarga aylantiring.
  • Loyihani yetkazib berish davomida asosiy texnik eskalatsiya nuqtasi sifatida faoliyat yuriting.
  • Korporativ ma’lumotlar muhandisligi, ma’lumotlar integratsiyasi va obyektli saqlash yechimlarini yetkazib bering.
  • Loyihalarni jadval bo‘yicha, belgilangan doirada va mijoz kutgan natijalarga mos olib borish uchun loyiha menejerlari bilan ishlang.
  • Ish hajmi bayonotlari, texnik loyihalar, yetkazib berish tekshiruv ro‘yxatlari va joriy etish rejalarini ko‘rib chiqing.
  • Mijozga taqdim etiladigan arxitektura hujjatlari, joriy etish qo‘llanmalari va texnik natijalarni yarating.
  • Loyiha holati va texnik xatarlar haqida mijozlar hamda ichki manfaatdor tomonlarga hisobot bering.
  • Java ilovalari, APIlar, integratsiyalar va avtomatlashtirish yechimlarini loyihalang va yarating.
  • Qayta foydalaniladigan dasturiy komponentlar, plaginlar va integratsiya freymvorklarini yarating.
  • Masshtablanadigan korporativ ma’lumotlar quvurlari va orkestratsiya ish jarayonlarini loyihalang.
  • Korporativ tizimlar o‘rtasida RESTful API integratsiyalarini joriy eting.
  • Ilova unumdorligi, masshtablanishi va ishonchliligini yaxshilang.
  • Korporativ dasturiy ta’minot va infratuzilmadagi murakkab muammolarni aniqlang.
  • Hitachi Federal kompaniyasining yangi xizmat takliflarini o‘rganing va yetkazib bering.
  • Konsepsiyani isbotlash tashabbuslari va texnologiyalarni baholashga hissa qo‘shing.
  • Takrorlanadigan joriy etish usullari va muhandislikning ilg‘or tajribalarini yo‘lga qo‘ying.
  • Ichki laboratoriya ishlanmalari va xizmat innovatsiyalarini qo‘llab-quvvatlang.
  • Kichik muhandislarga mentorlik qiling va Professional xizmatlar bo‘ylab texnik yo‘l-yo‘riq bering.
  • Mijozlar bilan ishlash va texnik taqdimotlarda Savdo muhandislari bilan hamkorlik qiling.
  • Murakkab mijoz muammolarini hal qilish uchun Mahsulot, Qo‘llab-quvvatlash va Muhandislik jamoalari bilan hamkorlik qiling.
  • Hujjatlashtirish, trening va hamkasblarga mentorlik orqali bilim almashishni rivojlantiring.
  • Texnik ishonchlilik va samarali hamkorlik orqali mijozlar bilan ishonchli munosabatlar o‘rnating.

Talablar

  • Faol Top Secret / Maxsus toifadagi maxfiy ma’lumotlar (TS/SCI) xavfsizlik ruxsati talab qilinadi.
  • Kompyuter fanlari, muhandislik, axborot tizimlari yoki tegishli texnik sohada bakalavr darajasi yoxud unga teng tajriba.
  • Korporativ dasturiy ta’minot muhandisligi, ma’lumotlar muhandisligi yoki professional xizmatlar konsaltingida kamida 8 yillik tajriba.
  • Korporativ muhitda texnik joriy etish loyihalariga rahbarlik qilganini ko‘rsatuvchi tajriba.
  • Korporativ miqyosdagi ma’lumotlar arxitekturasi va integratsiyalarini loyihalash tajribasi.
  • Mijozlar bilan maslahatlashish va muloqot qilish bo‘yicha kuchli ko‘nikmalar.
  • Biznes talablarini texnik yechimlarga aylantira olish.
  • Yozma, og‘zaki va taqdimot ko‘nikmalari juda yaxshi bo‘lishi.
  • Quyidagilarning bir nechtasida ekspertlik: Java, ko‘p oqimli dasturlash, REST APIlar, JAX-WS, XML, JSON, SQL, Bash skriptlari, korporativ obyektli saqlash, ma’lumotlarni ko‘chirish, korporativ ma’lumotlar integratsiyasi, ma’lumotlar orkestratsiyasi, API integratsiyalari, Linux, Git, Maven, Elasticsearch, PostgreSQL, Apache Spark, Solr, SDLC, obyektga yo‘naltirilgan loyihalash, loyihalash andozalari, CI/CD va konfiguratsiyani boshqarish.
  • Afzal tajribaga Hitachi Content Platform, Hitachi Content Intelligence, sun’iy intellekt va mashinaviy o‘rganish ma’lumotlar quvurlari, Docker, Kubernetes, Python, Apache Kafka, Apache Airflow, AWS yoki Azure, Terraform, Microsoft Graph APIlar, SharePoint integratsiyalari, Exchange integratsiyalari va Microsoft Work Folder Server APIlari kiradi.
  • Security+ sertifikati yoki uni olish imkoniyati.
  • Ayrim lavozimlar AQSh fuqaroligi yoki hukumat tomonidan belgilangan boshqa muvofiqlik talablarini talab qilishi mumkin.

Imtiyozlar

  • Tegishli hollarda yillik rag‘batlantirish yoki bonus dasturi.
  • Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi.
  • Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobvarag‘i (HSA) va moslashuvchan xarajatlar hisobvaraqlari (FSA).
  • Kompaniya badali bilan 401(k) pensiya jamg‘arma rejasi.
  • Kompaniya tomonidan to‘lanadigan hayot va nogironlik sug‘urtasi.
  • Moslashuvchan haq to‘lanadigan ta’til va kompaniya bayram kunlari.
  • Xodimlarga yordam dasturi (EAP).
  • Xodimlar aksiyalarini sotib olish rejasi (ESPP).
  • Kasbiy rivojlanish va trening imkoniyatlari.
  • Sog‘lomlashtirish va xodimlarni e’tirof etish dasturlari.
  • Uzluksiz ta’lim, yetakchilikni rivojlantirish va martaba o‘sishi imkoniyatlari.
  • Lavozim va joylashuvga qarab moslashuvchan ish tartiblari.