
היטאצ'י היא חברת טכנולוגיה גלובלית הפועלת בתחומי הרכב, הבנייה והייעוץ, תוך התמקדות רחבה יותר בחדשנות חברתית. באמצעות פורטפוליו Lumada, היטאצ'י מפתחת פתרונות, שירותים וטכנולוגיות דיגיטליים המסייעים לארגונים להתמודד עם אתגרים תפעוליים ולקדם טרנספורמציה דיגיטלית. פעילותה משתרעת על פני מערכות דיגיטליות, אנרגיה ירוקה, ניידות ותעשיות מקושרות, ותומכת בתפעול עסקי ובתשתיות חברתיות. היטאצ'י נוסדה בשנת 1910 ומשלבת מומחיות בטכנולוגיה ובתעשייה כדי לקדם פתרונות הקשורים לקיימות, לאחריות סביבתית ולאיכות החיים.
מהנדס נתונים בכיר, שירותים מקצועיים - וושינגטון די.סי., עבודה מהמשרד
מהנדס נתונים בכיר המספק פתרונות הנדסת נתונים ארגוניים מבוססי Java ללקוחות Hitachi Federal. מוביל התקשרויות שירותים מקצועיים מהמשרד, אינטגרציות, ארכיטקטורה ומסירה טכנית.
160,000 $ – 205,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס נתוניםתיאור
- אחריות על המסירה הטכנית של התקשרויות שירותים מקצועיים מורכבות, מהתכנון הראשוני ועד ההטמעה.
- תכנון פתרונות הנדסת נתונים בקנה מידה ארגוני העונים על דרישות עסקיות וטכניות של הלקוחות.
- הובלת סדנאות ארכיטקטורה ללקוחות, מפגשי תכנון טכני וסקירות פתרונות.
- המרת יעדים עסקיים של לקוחות לפתרונות טכניים ניתנים להרחבה.
- שמש כנקודת ההסלמה הטכנית המרכזית לאורך מסירת הפרויקט.
- אספקת פתרונות הנדסת נתונים ארגוניים, אינטגרציית נתונים ואחסון אובייקטים.
- עבודה עם מנהלי פרויקטים כדי לשמור על הפרויקטים בהתאם ללוח הזמנים, להיקף ולציפיות הלקוחות.
- סקירת הצהרות עבודה, תכנונים טכניים, רשימות בדיקה למסירה ותוכניות הטמעה.
- יצירת תיעוד ארכיטקטורה, מדריכי הטמעה ותוצרים טכניים המיועדים ללקוחות.
- דיווח על מצב הפרויקט ועל סיכונים טכניים ללקוחות ולבעלי עניין פנימיים.
- תכנון ובנייה של יישומי Java, ממשקי API, אינטגרציות ופתרונות אוטומציה.
- יצירת רכיבי תוכנה, תוספים ומסגרות אינטגרציה לשימוש חוזר.
- תכנון צינורות נתונים ארגוניים ותהליכי תזמור ניתנים להרחבה.
- הטמעת אינטגרציות RESTful API בין מערכות ארגוניות.
- שיפור ביצועי יישומים, יכולת ההרחבה והאמינות.
- אבחון בעיות מורכבות בתוכנות ובתשתיות ארגוניות.
- למידה ואספקה של הצעות שירות חדשות של Hitachi Federal.
- תרומה ליוזמות הוכחת היתכנות ולהערכות טכנולוגיה.
- ביסוס שיטות הטמעה הניתנות לשחזור ושיטות עבודה מומלצות בהנדסה.
- תמיכה בפיתוח המעבדה הפנימית ובחדשנות השירותים.
- חניכת מהנדסים זוטרים ומתן הכוונה טכנית ברחבי השירותים המקצועיים.
- עבודה עם מהנדסי מכירות על הזדמנויות לקוחות ומצגות טכניות.
- שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, התמיכה וההנדסה לפתרון בעיות לקוחות מורכבות.
- קידום שיתוף ידע באמצעות תיעוד, הדרכה וחניכת עמיתים.
- בניית קשרי אמון עם לקוחות באמצעות אמינות טכנית ומעורבות יעילה.
דרישות
- נדרש אישור ביטחוני פעיל ברמת סודי ביותר / מידע מידורי רגיש (TS/SCI).
- תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסה, מערכות מידע או תחום טכני קשור, או ניסיון שווה ערך.
- לפחות 8 שנות ניסיון בהנדסת תוכנה ארגונית, הנדסת נתונים או ייעוץ בשירותים מקצועיים.
- ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי הטמעה טכניים בסביבות ארגוניות.
- ניסיון בתכנון ארכיטקטורות נתונים ואינטגרציות בקנה מידה ארגוני.
- יכולת גבוהה בייעוץ ובתקשורת מול לקוחות.
- יכולת להמיר דרישות עסקיות לפתרונות טכניים.
- כישורי כתיבה, תקשורת מילולית והצגה מצוינים.
- מומחיות בכמה מהתחומים הבאים: Java, תכנות מרובה־תהליכונים, REST APIs, JAX-WS, XML, JSON, SQL, תסריטי Bash, אחסון אובייקטים ארגוני, הגירת נתונים, אינטגרציית נתונים ארגונית, תזמור נתונים, אינטגרציות API, Linux, Git, Maven, Elasticsearch, PostgreSQL, Apache Spark, Solr, SDLC, תכנון מונחה עצמים, תבניות תכנון, CI/CD וניהול תצורה.
- ניסיון מועדף כולל Hitachi Content Platform, Hitachi Content Intelligence, צינורות נתונים לבינה מלאכותית ולמידת מכונה, Docker, Kubernetes, Python, Apache Kafka, Apache Airflow, AWS או Azure, Terraform, Microsoft Graph APIs, אינטגרציות SharePoint, אינטגרציות Exchange וממשקי Microsoft Work Folder Server APIs.
- הסמכת Security+ או יכולת להשיגה.
- תפקידים מסוימים עשויים לדרוש אזרחות אמריקאית או דרישות זכאות ממשלתיות אחרות.
הטבות
- תוכנית תמריצים או בונוס שנתית, לפי העניין.
- ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה.
- חשבון חיסכון בריאותי (HSA) וחשבונות הוצאה גמישים (FSA).
- תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k) עם התאמת החברה.
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה במימון החברה.
- חופשה בתשלום גמישה וחופשות החברה.
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP).
- תוכנית רכישת מניות לעובדים (ESPP).
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי ולהכשרה.
- תוכניות רווחה והוקרה לעובדים.
- למידה מתמשכת, פיתוח מנהיגות והזדמנויות לצמיחה בקריירה.
- הסדרים גמישים, בהתאם לתפקיד ולמיקום.