هيتاشي شركة تكنولوجيا عالمية تعمل في مجالات السيارات والبناء والاستشارات، مع تركيز أوسع على الابتكار الاجتماعي. ومن خلال محفظة لومادا، تطوّر هيتاشي حلولًا وخدمات وتقنيات رقمية تساعد المؤسسات على مواجهة التحديات التشغيلية وتعزيز التحول الرقمي. وتشمل مجالات عملها الأنظمة الرقمية والطاقة الخضراء والتنقل والصناعات المتصلة، بما يدعم عمليات الأعمال والبنية التحتية الاجتماعية. تأسست هيتاشي عام 1910، وتجمع بين الخبرات في مجالي التكنولوجيا والصناعة لتطوير حلول ترتبط بالاستدامة والمسؤولية البيئية وجودة الحياة.
مهندس بيانات أول، الخدمات المهنية - واشنطن العاصمة، حضورياً
مهندس بيانات أول يقدم حلول هندسة بيانات مؤسسية قائمة على Java لعملاء Hitachi Federal. يقود ارتباطات الخدمات المهنية الحضورية وعمليات التكامل والهندسة المعمارية والتسليم التقني.
الولايات المتحدة
فرجينيا
واشنطن160,000 US$ – 205,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس بياناتالوصف
- تولي مسؤولية التسليم التقني لارتباطات الخدمات المهنية المعقدة من التصميم الأولي حتى التنفيذ.
- تصميم حلول هندسة بيانات على مستوى المؤسسة تلبي متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية للعملاء.
- قيادة ورش العمل المعمارية للعملاء وجلسات التخطيط التقني ومراجعات الحلول.
- تحويل أهداف العملاء التجارية إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.
- العمل كنقطة التصعيد التقني الأساسية طوال تنفيذ المشروع.
- تقديم حلول هندسة البيانات المؤسسية وتكامل البيانات وتخزين الكائنات.
- العمل مع مديري المشاريع للحفاظ على المشاريع ضمن الجدول والنطاق ومتوافقة مع توقعات العملاء.
- مراجعة بيانات العمل والتصاميم التقنية وقوائم التحقق من التسليم وخطط التنفيذ.
- إنشاء وثائق معمارية وأدلة تنفيذ ومخرجات تقنية موجهة للعملاء.
- إبلاغ العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بحالة المشروع والمخاطر التقنية.
- تصميم وبناء تطبيقات Java وواجهات برمجة التطبيقات وعمليات التكامل وحلول الأتمتة.
- إنشاء مكونات برمجية وإضافات وأطر تكامل قابلة لإعادة الاستخدام.
- تصميم مسارات بيانات مؤسسية وسير عمل للتنسيق قابلة للتوسع.
- تنفيذ عمليات تكامل لواجهات RESTful API عبر أنظمة المؤسسة.
- تحسين أداء التطبيقات وقابليتها للتوسع وموثوقيتها.
- تشخيص المشكلات المعقدة عبر البرمجيات والبنية التحتية المؤسسيتين.
- تعلم عروض خدمات Hitachi Federal الجديدة وتقديمها.
- المساهمة في مبادرات إثبات المفهوم وتقييمات التقنيات.
- إرساء أساليب تنفيذ قابلة للتكرار وأفضل ممارسات هندسية.
- دعم تطوير المختبر الداخلي وابتكار الخدمات.
- إرشاد المهندسين المبتدئين وتقديم التوجيه التقني عبر الخدمات المهنية.
- العمل مع مهندسي المبيعات بشأن فرص العملاء والعروض التقديمية التقنية.
- التعاون مع فرق المنتجات والدعم والهندسة لحل مشكلات العملاء المعقدة.
- تعزيز مشاركة المعرفة من خلال التوثيق والتدريب والإرشاد بين الزملاء.
- بناء علاقات موثوقة مع العملاء من خلال المصداقية التقنية والمشاركة الفعالة.
المتطلبات
- يشترط الحصول على تصريح أمني ساري من المستوى السري للغاية / المعلومات الحساسة المقسمة (TS/SCI).
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو نظم المعلومات أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة معادلة.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات المؤسسية أو هندسة البيانات أو استشارات الخدمات المهنية.
- خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التنفيذ التقني ضمن بيئات مؤسسية.
- خبرة في تصميم معماريات البيانات والتكاملات على مستوى المؤسسة.
- قدرات قوية في الاستشارات والتواصل مع العملاء.
- القدرة على تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي والعروض التقديمية.
- خبرة متقدمة في عدة مجالات مما يلي: Java، والبرمجة متعددة الخيوط، وواجهات REST API، وJAX-WS، وXML، وJSON، وSQL، وبرمجة Bash النصية، وتخزين الكائنات المؤسسي، وترحيل البيانات، وتكامل البيانات المؤسسي، وتنسيق البيانات، وتكاملات API، وLinux، وGit، وMaven، وElasticsearch، وPostgreSQL، وApache Spark، وSolr، ودورة حياة تطوير البرمجيات، والتصميم كائني التوجه، وأنماط التصميم، والتكامل والنشر المستمران، وإدارة التكوين.
- تشمل الخبرة المفضلة Hitachi Content Platform وHitachi Content Intelligence ومسارات بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة وDocker وKubernetes وPython وApache Kafka وApache Airflow وAWS أو Azure وTerraform وMicrosoft Graph APIs وتكاملات SharePoint وتكاملات Exchange وواجهات Microsoft Work Folder Server APIs.
- شهادة Security+ أو القدرة على الحصول عليها.
- قد تتطلب بعض الوظائف الجنسية الأمريكية أو متطلبات أهلية حكومية أخرى.
المزايا
- برنامج حوافز أو مكافآت سنوية، حيثما ينطبق.
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
- حساب توفير صحي (HSA) وحسابات إنفاق مرنة (FSA).
- خطة ادخار تقاعدي 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- تأمين على الحياة وتأمين ضد العجز مدفوعان من الشركة.
- إجازة مدفوعة مرنة وعطلات الشركة.
- برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
- خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP).
- فرص للتطوير المهني والتدريب.
- برامج للعافية وتقدير الموظفين.
- التعلم المستمر وتطوير القيادة وفرص النمو الوظيفي.
- ترتيبات عمل مرنة، حسب الدور والموقع.