Carrier qulaylik, xavfsizlik va ishonchli saqlash muhim bo‘lgan muhitlar uchun binolar va sovuq zanjir texnologiyalarini ishlab chiqadi. Uning faoliyati tashkilotlarga sog‘lomroq ichki makonlarni ta’minlash hamda oziq-ovqat va dori-darmonlar ta’minotini himoya qilishga yordam beradigan HVAC va sovutish tizimlarini qamrab oladi. Kompaniya, shuningdek, aqlli bino yechimlari, energiya barqarorligi va yanada samarali infratuzilmani o‘rganar ekan, barqarorlik va iqlim bilan bog‘liq muammolar ustida hamkorlari bilan ishlaydi. Qurilish, sog‘liqni saqlash va logistika sohalarida faoliyat yurituvchi jamoalari bilan Carrier binolarni ishlash holatida saqlaydigan va muhim mahsulotlar harakatini ta’minlaydigan tizimlar bilan bog‘liq imkoniyatlarni taklif etadi.
Dala servis texnigi - HVAC va isitish tizimlari (Buyuk Britaniyada masofaviy)
Surrey va Berkshire hududlarida Viessmann isitish, sovitish va energiya tizimlarini ta’mirlash uchun mas’ul dala servis texnigi. Lavozim nosozliklarni aniqlash va uy-joy mijozlariga joyida xizmat ko‘rsatishni o‘z ichiga oladi.
Tavsif
- Kafolatli va pullik ta’mirlash, nosozliklarni bartaraf etish hamda servis ishlarini bajarish.
- SL, GU, KT, TW va CR pochta indekslari hududlarida ta’mirlash, nosozlik va servis tashriflarini yakunlash.
- Texnik nosozliklarni aniqlash va ularni tezda bartaraf etish uchun samarali yechimlarni tashkil etish.
- Ta’mirlash ishlarini tezlashtirish uchun mijozlar, servis jamoalari va boshqa xodimlar bilan hamkorlik qilish.
- Ish samaradorligi va servis yozuvlarini aniq yuritish.
- Aholi yashaydigan obyektlarda yuqori sifatli mijozlarga xizmat ko‘rsatish.
- Har kuni ishni uyda boshlash va yakunlash, belgilangan hududdagi mijozlar manzillariga borish.
- Texnik bilimlardan foydalangan holda muammolarni mustaqil aniqlash va hal qilish.
Talablar
- Majburiy CCN1 va CENWAT sertifikatlariga ega ACS malakali gaz muhandisi.
- HVAC, isitish yoki tegishli sohada tasdiqlangan texnik tajriba.
- Tafsilotlarga katta e’tibor.
- Nosozliklarni aniqlash va muammolarni hal qilish bo‘yicha rivojlangan qobiliyatlar.
- Ishga ishonchli va moslashuvchan yondashuv.
- A’lo darajadagi muloqot ko‘nikmalari.
- Mijozlar bilan samarali munosabatlar o‘rnatish va ularni saqlash qobiliyati.
- Amaldagi Buyuk Britaniya haydovchilik guvohnomasi.
- Issiqlik nasoslari bo‘yicha tajriba va F-Gas sertifikati afzallik hisoblanadi.
Imtiyozlar
- Maosh raqobatbardosh bo‘lib, tajribaga qarab belgilanadi.
- Kompaniya avtomobili.
- Qo‘shimcha ish imkoniyatlari.
- Yillik bonus.
- Yiliga 25 kunlik ta’til va rasmiy bayram kunlari.
- Kompaniya pensiya dasturi.
- Xodimlarga yordam va farovonlik dasturlari.
- Hayot sug‘urtasi.
- Qo‘shimcha imtiyozlar va farovonlik dasturlari lavozim va joylashuvga qarab farq qilishi mumkin.