Carrier utvikler teknologi for bygninger og kjølekjeder i miljøer der komfort, sikkerhet og pålitelig konservering er viktig. Arbeidet omfatter HVAC- og kjølesystemer som hjelper organisasjoner med å skape sunnere innemiljøer og beskytte forsyningen av matvarer og medisiner. Selskapet utforsker også smarte byggløsninger, energimotstandsdyktighet og mer effektiv infrastruktur, samtidig som det samarbeider med partnere om bærekrafts- og klimarelaterte utfordringer. Med team innen bygg, helsevesen og logistikk tilbyr Carrier muligheter knyttet til systemene som holder bygninger i drift og sørger for at viktige varer kommer frem.
Feltservicetekniker – HVAC- og varmesystemer (fjernarbeid i Storbritannia)
Feltservicetekniker med ansvar for å reparere Viessmanns varme-, kjøle- og energisystemer i Surrey og Berkshire. Rollen innebærer feildiagnostisering og service på stedet hos privatkunder.
Beskrivelse
- Utføre garanti- og fakturerbare reparasjoner, feilarbeid og service.
- Gjennomføre reparasjons-, feilsøkings- og servicebesøk i postnummerområdene SL, GU, KT, TW og CR.
- Diagnostisere tekniske feil og finne effektive løsninger for rask utbedring.
- Samarbeide med kunder, serviceteam og annet personell for å fremskynde reparasjoner.
- Føre nøyaktige ytelses- og serviceregistre.
- Yte kundeservice av høy kvalitet i private boliger.
- Starte og avslutte hver arbeidsdag hjemme og reise til kundesteder innenfor det tildelte området.
- Arbeide selvstendig og bruke teknisk ekspertise til å diagnostisere og løse problemer.
Krav
- ACS-kvalifisert gassingeniør med obligatoriske CCN1- og CENWAT-sertifiseringer.
- Dokumentert teknisk erfaring innen HVAC, oppvarming eller en relatert bransje.
- Svært god sans for detaljer.
- Gode ferdigheter innen feilsøking og problemløsning.
- Trygg og fleksibel arbeidsstil.
- Svært gode kommunikasjonsevner.
- Evne til å bygge og vedlikeholde gode kunderelasjoner.
- Gyldig britisk førerkort.
- Erfaring med varmepumper og F-gass-sertifisering er en fordel.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn avhengig av erfaring.
- Firmabil.
- Mulighet for overtid.
- Årlig bonus.
- 25 feriedager pluss helligdager.
- Bedriftspensjon.
- Programmer for medarbeiderstøtte og trivsel.
- Livsforsikring.
- Ytterligere fordeler og trivselsprogrammer kan variere etter rolle og sted.