The Disruptors Den
The Disruptors Den
The Disruptors Den — організація, заснована у 2023 році, що зосереджується на інноваціях, підприємництві та соціальному впливі. Вона створює спільноту й платформу для стартапів, нових ідей і людей, які прагнуть змінювати усталені підходи в різних галузях. Організація приділяє увагу, зокрема, B2B- та стартап-діяльності, об’єднуючи підприємців та інших фахівців, орієнтованих на зміни, для обміну ідеями, налагодження зв’язків і підтримки спільного розвитку.

Старший менеджер з маркетингу, Каїр (гібридний формат)

Керуйте маркетингом і зростанням набору на навчальні програми ALX Africa в Єгипті та послугами корпоративного навчання. Відповідайте за воронку кандидатів, кампанії, бренд, аналітику й маркетингову команду.

Опис

  • Визначайте маркетингову стратегію та план набору для кожного набору на програму, охоплюючи цілі, аудиторії, канали, бюджет і терміни.
  • Адаптуйте глобальну маркетингову стратегію для єгипетської молоді, співпрацюючи з міжнародною маркетинговою командою.
  • Керуйте шляхом кандидата від залучення ліда до зарахування, підвищуючи конверсію, ефективність залучення та досягнення цільових показників.
  • Розробляйте й реалізовуйте цифрові кампанії зростання, масштабуючи ефективні програми за допомогою підрядників, фрилансерів та агентств.
  • Підвищуйте онлайн-видимість за допомогою контенту, соціальних мереж і відео.
  • Зміцнюйте присутність ALX у Єгипті та визначайте креативний напрям для маркетингових каналів і всіх точок взаємодії з клієнтами.
  • Керуйте контентом і розповідями про слухачів, зокрема користувацьким контентом, профілями випускників та органічними публікаціями в соціальних мережах.
  • Підвищуйте впізнаваність і залучайте ліди за допомогою заходів арабською мовою в кампусах, спільнотах і партнерів.
  • Знаходьте та розвивайте партнерства з університетами, молодіжними організаціями, інфлюенсерами й корпоративними партнерами.
  • Співпрацюйте з командою корпоративного навчання для просування B2B-послуг за допомогою кампаній, контенту та заходів.
  • Керуйте екосистемою маркетингових технологій, зокрема CRM, автоматизацією, аналітикою та рекламними платформами.
  • Аналізуйте ефективність маркетингу, визначайте масштабовані канали залучення та застосовуйте отримані дані для підтримки розвитку бізнесу.
  • Керуйте маркетинговою командою, підрядниками й агентствами та розвивайте їх.

Вимоги

  • Мати щонайменше 6–8 років досвіду в B2C-маркетингу або еквівалентну експертизу, підтверджену самостійним досягненням цілей зростання.
  • Мати досвід планування та проведення цифрових кампаній, а також управління агентствами й підрядниками.
  • Мати досвід роботи в стартапі або подібному динамічному середовищі, демонструючи ініціативність, адаптивність, винахідливість і підприємницьке мислення.
  • Мати глибоку експертизу в performance-маркетингу, маркетингових технологіях та аналітиці.
  • Мати досвід розвитку бренду й керування креативним виробництвом, зокрема підготовкою брифів для дизайну, відео та текстів.
  • Розуміти аудиторію Єгипту віком 18–30 років, зокрема її популярну культуру, соціальні платформи, цифрову дистрибуцію, контент і середовище інфлюенсерів.
  • Уміти ефективно спілкуватися та презентувати англійською й арабською мовами, зокрема проводити очні заходи арабською.
  • Мати досвід управління командою або координації підрядників і агентств для досягнення маркетингових результатів.
  • Бути в Каїрі та мати дозвіл на роботу в Єгипті.
  • Бажано працювати в часовому поясі Каїра GMT+2.
  • Бажаний досвід розробки та проведення брендових або громадських заходів.
  • Бажаний досвід маркетингу та рекрутингу для навчальних чи освітніх програм або для провідної FMCG-компанії.
  • Бажаний досвід B2B- або корпоративного маркетингу.
  • Бажаний досвід виявлення, розвитку та управління партнерствами.

Переваги

  • Працівникам допомагають розвивати свої компетенції та здобувати сертифікати, що підтверджують їхній професійний розвиток.
  • Працюйте віртуально та співпрацюйте з колегами й клієнтами в різних країнах.
  • Використовуйте вебінструменти для спільної роботи та відеоконференцій, щоб підтримувати розподілену командну роботу.