The Disruptors Den
The Disruptors Den
The Disruptors Den هي منظمة تأسست عام 2023 وتركز على الابتكار وريادة الأعمال والأثر الاجتماعي. توفر مجتمعًا ومنصة للشركات الناشئة والأفكار الناشئة والأشخاص الذين يعملون على تحدي الأساليب الراسخة عبر مختلف القطاعات. ومن خلال تركيزها الذي يشمل أنشطة الشركات بين الشركات والشركات الناشئة، تجمع The Disruptors Den بين رواد الأعمال وغيرهم من المهنيين الساعين إلى إحداث التغيير لتبادل الأفكار وبناء العلاقات ودعم النمو التعاوني.

مدير أول للتسويق، القاهرة (نظام هجين)

قيادة نمو التسويق والتسجيل لبرامج التدريب التابعة لـ ALX Africa في مصر وخدمات التدريب للشركات. تولّي مسؤولية مسار المتقدمين والحملات والعلامة التجارية والتحليلات وفريق التسويق.

الوصف

  • وضع استراتيجية التسويق وخطة التسجيل لكل دفعة من البرنامج، بما يشمل الأهداف والجمهور والقنوات والميزانية والتوقيت.
  • تكييف استراتيجية التسويق العالمية لتناسب الشباب المصري، بالتعاون مع فريق التسويق الدولي.
  • إدارة رحلة المتقدم من توليد العملاء المحتملين حتى التسجيل، مع تحسين التحويل وكفاءة الاستحواذ وتحقيق المستهدفات.
  • تطوير حملات النمو الرقمي وتنفيذها، وتوسيع البرامج الفعالة من خلال المتعاقدين والمستقلين والوكالات.
  • زيادة الظهور عبر الإنترنت من خلال المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والفيديو.
  • تعزيز حضور ALX في مصر وتوجيه الاتجاه الإبداعي عبر قنوات التسويق ونقاط التواصل مع العملاء.
  • الإشراف على المحتوى وسرد قصص المتعلمين، بما في ذلك المحتوى الذي ينشئه المستخدمون وملفات الخريجين ووسائل التواصل الاجتماعي العضوية.
  • بناء الوعي وتوليد العملاء المحتملين من خلال فعاليات الجامعات والمجتمعات والشركاء باللغة العربية.
  • استقطاب الشراكات مع الجامعات ومنظمات الشباب والمؤثرين والشركاء من قطاع الشركات وإدارتها.
  • التعاون مع فريق التدريب المؤسسي للترويج لخدمات الشركات بين الشركات من خلال الحملات والمحتوى والفعاليات.
  • إدارة منظومة تقنيات التسويق، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء والأتمتة والتحليلات ومنصات الإعلان.
  • تحليل أداء التسويق وتحديد قنوات الاستحواذ القابلة للتوسع وتطبيق الرؤى لدعم نمو الأعمال.
  • إدارة فريق التسويق والمتعاقدين وشركاء الوكالات وتطويرهم.

المتطلبات

  • خبرة تتراوح بين 6 و8 سنوات أو أكثر في تسويق المستهلكين، أو خبرة مكافئة، مع إثبات تولّي مسؤولية مستهدفات النمو.
  • خبرة في تخطيط الحملات الرقمية وتنفيذها، مع إدارة الوكالات والمتعاقدين.
  • خبرة في شركة ناشئة أو بيئة سريعة الحركة مماثلة، مع ما يثبت المبادرة والقدرة على التكيف وحسن التصرف والحكم الريادي.
  • خبرة قوية في تسويق الأداء وتقنيات التسويق والتحليلات.
  • خبرة في تطوير علامة تجارية وتوجيه الإنتاج الإبداعي، بما في ذلك إعداد الموجزات للتصميم والفيديو والكتابة.
  • فهم جمهور مصر الذي تتراوح أعمار أفراده بين 18 و30 عامًا، بما يشمل الثقافة الشعبية والمنصات الاجتماعية والتوزيع الرقمي والمحتوى ومشهد المؤثرين.
  • القدرة على التواصل والعرض بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية، بما في ذلك تقديم الفعاليات الحضورية باللغة العربية.
  • خبرة في إدارة فريق أو تنسيق المتعاقدين والوكالات لتحقيق نتائج تسويقية.
  • الإقامة في القاهرة والحصول على تصريح للعمل في مصر.
  • يفضل العمل وفق المنطقة الزمنية للقاهرة GMT+2.
  • يفضل امتلاك خبرة في تطوير وتنفيذ فعاليات العلامة التجارية أو الفعاليات المجتمعية.
  • يفضل امتلاك خبرة في التسويق واستقطاب المتدربين لبرامج التدريب أو التعليم، أو لشركة سلع استهلاكية سريعة الحركة رائدة.
  • يفضل امتلاك خبرة في تسويق الشركات أو التسويق بين الشركات.
  • يفضل امتلاك خبرة في تحديد الشراكات وتطويرها وإدارتها.

المزايا

  • يحصل الموظفون على الدعم لبناء قدراتهم واكتساب شهادات تعكس تطورهم المهني.
  • العمل افتراضيًا والتعاون مع الزملاء والعملاء في مواقع دولية مختلفة.
  • استخدام أدوات التعاون المستندة إلى الويب وأدوات مؤتمرات الفيديو لدعم العمل الجماعي الموزع.