Shakepay — канадська компанія у сфері цифрових активів, заснована у 2018 році. Вона пропонує застосунок для купівлі, продажу та отримання винагород у біткоїнах і ефіріумі. Платформа розроблена так, щоб користувачі з Канади могли відкривати рахунки, керувати цифровими валютами та швидко здійснювати транзакції; серед її функцій — торгівля без комісій і винагороди у вигляді кешбеку.
Shakepay працює як компанія, що надає грошові послуги, під наглядом FINTRAC і зареєстрована як обмежений дилер у всіх провінціях і територіях Канади. Компанія зазначає, що активи клієнтів зберігаються в захищеному офлайн-сховищі та застраховані.
Старший фахівець із даних зростання в Shakepay (віддалена робота в Канаді)
Керуйте аналітикою зростання та експериментами в Shakepay, використовуючи статистичний аналіз, машинне навчання й дані про клієнтів для покращення залучення, утримання та монетизації. Співпрацюйте з продуктовими й бізнес-командами, щоб ухвалювати вимірювані рішення щодо зростання.
Опис
- Співпрацювати з продуктовими інженерами та дизайнерами для покращення залучення, активації, утримання, монетизації та клієнтського досвіду
- Працювати з командами маркетингу, фінансів та операційної діяльності, щоб знаходити можливості для зростання й покращувати бізнес-рішення
- Розвивати експерименти та системи ухвалення рішень, що підтримують швидкий запуск продуктів і впевнене вдосконалення
- Визначати профілі ідеальних клієнтів і показники успіху, щоб зосередити команди на вимірюваних результатах
- Застосовувати статистичний аналіз, прогнозування, причинно-наслідковий аналіз і машинне навчання для оцінювання поведінки користувачів та результатів бізнесу
- Аналізувати шляхи користувачів, поведінку протягом життєвого циклу, воронки конверсії та фінансові результати, щоб виявляти можливості з великим потенціалом впливу
- Надавати засновані на даних рекомендації щодо впливу, компромісів і рентабельності інвестицій для пріоритетів команд і компанії
- Створювати дашборди, моделі та інструменти самообслуговування, що покращують видимість показників зростання та бізнесу
- Працювати з командою Data над підтриманням узгодженого спільного шару даних
- Заохочувати експерименти, допитливість і ухвалення рішень на основі доказів у всій організації
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду в галузі науки про дані, аналітики зростання, експериментів або суміжній дисципліні в середовищі швидкого зростання
- Високий рівень володіння SQL і Python
- Глибокі знання експериментів, причинно-наслідкового аналізу, статистичного аналізу, прогнозування та розроблення профілів ідеальних клієнтів
- Сильне продуктове й бізнес-мислення та здатність пов’язувати поведінку користувачів із бізнес-результатами
- Досвід міжфункціональної співпраці, зокрема з маркетингом, фінансами, операційною діяльністю або продуктовою командою
- Здатність самостійно вести неоднозначні ініціативи від задуму до реалізації
- Відмінні комунікативні навички та здатність впливати на рішення за допомогою чітких аргументів, підкріплених даними
- Підтверджена здатність вести й завершувати кілька проєктів із надзвичайною увагою до деталей
- Допитливість, проактивність і готовність швидко працювати в мінливому середовищі
- Глибокі знання інструментів створення дашбордів і візуалізації даних
- Готовність навчатися та розвиватися в динамічному середовищі
- Досвід роботи в стартапі або швидкозростаючому споживчому бізнесі
- Досвід роботи з PostHog, Statsig або Amplitude
- Досвід роботи з dbt, Snowflake і сучасними платформами даних
- Досвід у маркетингу протягом життєвого циклу, сегментації клієнтів або моделюванні зростання
- Чинний статус клієнта Shakepay або знайомство з продуктом
- Інтерес до біткоїна та несуб’єктних грошей, а також ентузіазм щодо цих тем
- Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим
Переваги
- Опціони на акції входять до компенсації кожного працівника
- Щорічний перегляд компенсації
- Медичне та стоматологічне покриття, а також рахунки витрат на здоров’я й добробут
- Віддалена робота з будь-якої точки Канади з можливістю користуватися офісами в Монреалі й Торонто
- Щорічна виплата 2000 доларів на курси, сертифікацію та професійне навчання
- 20 днів відпустки щороку
- Бонус 1000 доларів за використання всіх днів щорічної відпустки
- Доплата до батьківської відпустки в розмірі до 100% зарплати протягом 18 тижнів
- Щоквартальні заходи для команд або всієї компанії
- Дольова участь, підвищення зарплати за результатами роботи, медичне та стоматологічне покриття, пільги й оплачувана відпустка