Shakepay er et kanadisk selskap innen digitale aktiva, grunnlagt i 2018, som tilbyr en app for kjøp, salg og opptjening av bitcoin og ethereum. Plattformen er utviklet for å la kanadiske brukere opprette kontoer, administrere digitale valutaer og gjennomføre transaksjoner raskt, med funksjoner som provisjonsfri handel og cashback-belønninger.
Shakepay driver virksomhet som en Money Service Business under tilsyn av FINTRAC og er registrert som en Restricted Dealer i Canadas provinser og territorier. Selskapet opplyser at kundenes aktiva oppbevares sikkert offline og er dekket av forsikring.
Senior data scientist innen vekst hos Shakepay (fjernarbeid i Canada)
Led vekstanalyse og eksperimentering hos Shakepay ved hjelp av statistisk analyse, maskinlæring og kundeinnsikt for å forbedre kundeanskaffelse, kundelojalitet og inntektsgenerering. Samarbeid med produkt- og forretningsteam for å styre målbare vekstbeslutninger.
Canada200 000 $ – 250 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: franskDataforskerBeskrivelse
- Samarbeid med produktingeniører og designere for å forbedre kundeanskaffelse, aktivering, kundelojalitet, inntektsgenerering og kundeopplevelsen
- Samarbeid med markedsføring, økonomi og drift for å identifisere vekstmuligheter og styrke forretningsbeslutninger
- Frem eksperimentering og beslutningsrammeverk som støtter raske produktlanseringer og trygg iterasjon
- Definer ideelle kundeprofiler og suksessmål for å fokusere teamene på målbare resultater
- Bruk statistisk analyse, prognoser, kausal inferens og maskinlæring for å evaluere brukeradferd og forretningsresultater
- Analyser brukerreiser, livssyklusadferd, konverteringstrakter og økonomiske resultater for å avdekke muligheter med stor effekt
- Gi datadrevet veiledning om effekt, avveininger og avkastning på investeringer for teamets og selskapets prioriteringer
- Lag dashbord, modeller og selvbetjeningsverktøy som forbedrer oversikten over vekst og forretningsresultater
- Samarbeid med datateamet om å opprettholde et konsistent og felles datalag
- Oppmuntre til eksperimentering, nysgjerrighet og evidensbasert beslutningstaking i hele organisasjonen
Krav
- Minst 8 års erfaring med datavitenskap, vekstanalyse, eksperimentering eller et nærliggende fagområde i miljøer med høy vekst
- Avanserte ferdigheter i SQL og Python
- Solid kunnskap om eksperimentering, kausal inferens, statistisk analyse, prognoser og utforming av ideelle kundeprofiler
- God produkt- og forretningsforståelse, med evne til å knytte brukeradferd til forretningsresultater
- Erfaring med tverrfunksjonelt samarbeid, blant annet med markedsføring, økonomi, drift eller produkt
- Evne til å arbeide selvstendig og lede uklare initiativer fra idé til levering
- Svært gode kommunikasjonsevner og evne til å påvirke beslutninger gjennom tydelige, datadrevne resonnementer
- Dokumentert evne til å håndtere og fullføre flere prosjekter med stor nøyaktighet
- Nysgjerrig, proaktiv og komfortabel med å jobbe raskt i miljøer i endring
- Solid kunnskap om verktøy for dashbord og datavisualisering
- Villighet til å lære og utvikle seg i et miljø med høyt tempo
- Erfaring fra en oppstartsbedrift eller en raskt voksende forbrukervirksomhet
- Erfaring med PostHog, Statsig eller Amplitude
- Erfaring med dbt, Snowflake og moderne dataplattformer
- Erfaring med livssyklusmarkedsføring, kundesegmentering eller vekstmodellering
- Nåværende Shakepay-kundestatus eller kjennskap til produktet
- Interesse for og entusiasme for Bitcoin og ikke-statlige penger
- Flytende engelsk er påkrevd
Fordeler
- Aksjeopsjoner inngår i alle ansattes samlede kompensasjon
- Årlige kompensasjonsvurderinger
- Helse- og tannforsikring med kontoer for helse og velvære
- Jobb eksternt fra hvor som helst i Canada, med valgfri tilgang til kontorer i Montreal og Toronto
- Årlig godtgjørelse på 2 000 USD til kurs, sertifiseringer og faglig opplæring
- 20 feriedager hvert år
- Bonus på 1 000 USD når alle årets feriedager tas ut
- Foreldrepermisjonstillegg på opptil 100 % av lønnen i 18 uker
- Kvartalsvise utflukter for team eller hele selskapet
- Eierandel, prestasjonsbaserte lønnsøkninger, helse- og tannforsikring, fordeler og betalt fri