Shakepay
Shakepay

Shakepay to kanadyjska firma z sektora aktywów cyfrowych, założona w 2018 roku. Oferuje aplikację do kupowania, sprzedawania i zarabiania bitcoinów oraz ethereum. Platforma została zaprojektowana tak, aby użytkownicy z Kanady mogli otwierać konta, zarządzać walutami cyfrowymi i szybko przeprowadzać transakcje; jej funkcje obejmują handel bez prowizji oraz nagrody w formie cashbacku.

Shakepay działa jako podmiot świadczący usługi finansowe pod nadzorem FINTRAC i jest zarejestrowana jako ograniczony dealer we wszystkich prowincjach i terytoriach Kanady. Firma twierdzi, że aktywa klientów są przechowywane w bezpiecznym magazynie offline i objęte ubezpieczeniem.

Starszy specjalista ds. danych wzrostu w Shakepay (praca zdalna w Kanadzie)

Kieruj analityką wzrostu i eksperymentami w Shakepay, wykorzystując analizę statystyczną, uczenie maszynowe oraz dane o klientach do poprawy pozyskiwania, utrzymania i monetyzacji. Współpracuj z zespołami produktowymi i biznesowymi, aby wspierać mierzalne decyzje dotyczące wzrostu.

Opis

  • Współpracować z inżynierami produktu i projektantami nad poprawą pozyskiwania, aktywacji, utrzymania, monetyzacji i doświadczeń klientów
  • Współpracować z zespołami marketingu, finansów i operacji w celu identyfikowania możliwości wzrostu i usprawniania decyzji biznesowych
  • Promować eksperymentowanie i ramy decyzyjne wspierające szybkie uruchamianie produktów oraz świadome iteracje
  • Definiować profile idealnych klientów i wskaźniki sukcesu, aby koncentrować zespoły na mierzalnych rezultatach
  • Stosować analizę statystyczną, prognozowanie, wnioskowanie przyczynowe i uczenie maszynowe do oceny zachowań użytkowników oraz wyników biznesowych
  • Analizować ścieżki użytkowników, zachowania w cyklu życia, lejki konwersji i wyniki finansowe w celu odkrywania możliwości o dużym wpływie
  • Dostarczać oparte na danych wskazówki dotyczące wpływu, kompromisów i zwrotu z inwestycji dla priorytetów zespołów i firmy
  • Tworzyć pulpity nawigacyjne, modele i narzędzia samoobsługowe poprawiające widoczność wzrostu i wyników biznesowych
  • Współpracować z zespołem Data nad utrzymaniem spójnej i wspólnej warstwy danych
  • Zachęcać do eksperymentowania, ciekawości i podejmowania decyzji na podstawie dowodów w całej organizacji

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w dziedzinie data science, analityki wzrostu, eksperymentowania lub pokrewnej dyscyplinie w środowiskach szybkiego wzrostu
  • Zaawansowana znajomość SQL i Pythona
  • Dobra znajomość eksperymentowania, wnioskowania przyczynowego, analizy statystycznej, prognozowania i projektowania profili idealnych klientów
  • Dobre wyczucie produktu i biznesu oraz umiejętność łączenia zachowań użytkowników z wynikami biznesowymi
  • Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej, w tym z marketingiem, finansami, operacjami lub zespołem produktowym
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia niejednoznacznych inicjatyw od koncepcji do realizacji
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność wpływania na decyzje dzięki jasnemu rozumowaniu opartemu na danych
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania wieloma projektami i ich finalizowania z dużą dbałością o szczegóły
  • Ciekawość, proaktywność i swoboda szybkiego działania w zmieniającym się środowisku
  • Dobra znajomość narzędzi do tworzenia pulpitów nawigacyjnych i wizualizacji danych
  • Gotowość do nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku
  • Doświadczenie w startupie lub szybko rozwijającej się firmie konsumenckiej
  • Doświadczenie z PostHog, Statsig lub Amplitude
  • Doświadczenie z dbt, Snowflake i nowoczesnymi platformami danych
  • Doświadczenie w marketingu cyklu życia, segmentacji klientów lub modelowaniu wzrostu
  • Posiadanie statusu klienta Shakepay lub znajomość produktu
  • Zainteresowanie bitcoinem i pieniędzmi niezależnymi od państw oraz entuzjazm wobec tych tematów
  • Wymagana biegła znajomość języka angielskiego

Benefity

  • Opcje na akcje są częścią wynagrodzenia każdego pracownika
  • Coroczny przegląd wynagrodzenia
  • Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne oraz konta wydatków na zdrowie i dobre samopoczucie
  • Praca zdalna z dowolnego miejsca w Kanadzie z opcjonalnym dostępem do biur w Montrealu i Toronto
  • Roczny dodatek w wysokości 2000 dolarów na kursy, certyfikaty i szkolenia zawodowe
  • 20 dni urlopu rocznie
  • Premia w wysokości 1000 dolarów za wykorzystanie wszystkich dni urlopu w danym roku
  • Uzupełnienie wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego do 100% pensji przez 18 tygodni
  • Kwartalne wyjścia dla zespołów lub całej firmy
  • Udziały, podwyżki wynagrodzenia zależne od wyników, ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne, świadczenia oraz płatny czas wolny