MSI
MSI
MSI — міжнародний виробник обладнання для ігрового, професійного, споживчого та промислового ринків. До портфоліо компанії входять ігрові ноутбуки, відеокарти GeForce RTX, материнські плати, периферійні пристрої та програмне забезпечення, а також технології AIoT і корпоративні рішення: вбудовані системи, сервери, мережеве обладнання, автономні мобільні роботи, захищені планшети, автомобільні інформаційно-розважальні й телематичні системи, а також рішення для заряджання електромобілів. Компанія також надає послуги ODM, професійного проєктування та виробництва, створюючи можливості у сфері інженерії обладнання, розроблення продуктів, виробництва, логістики, програмного забезпечення та підтримки клієнтів.

Директор/менеджер з андеррайтингу MSI, комерційна житлова нерухомість — віддалена робота у США

Керівництво функцією андеррайтингу комерційної житлової нерухомості MSI: розвиток команд і програм, управління відносинами з брокерами та визначення стратегії портфеля. Відповідальність за зростання, дисципліну ціноутворення, відбір ризиків і прибутковість.

Опис

  • Керувати працівниками андеррайтингу та розвивати їх через наймання, наставництво, контроль результатів і планування кар’єри.
  • Створювати й розширювати програми з комерційної житлової нерухомості, маючи значну автономію та відповідальність за ухвалення рішень.
  • Визначати стратегію андеррайтингу, апетит до ризику та параметри ціноутворення для портфеля комерційної житлової нерухомості.
  • Відповідати за розширення портфеля, адекватність ставок і показники збитковості.
  • Оцінювати та оформлювати нові й складні ризики у сфері житлової нерухомості, зокрема відбір ризиків, узгодження умов і ціноутворення.
  • Бути ресурсом для направлення та ескалації питань для всієї організації андеррайтингу.
  • Оцінювати ринкові тенденції та активність конкурентів, застосовуючи висновки до правил андеррайтингу, вдосконалення продуктів і планів виходу на ринок.
  • Розвивати й підтримувати відносини на рівні старшого керівництва з брокерами, агентствами та партнерами з перестрахування.
  • Представляти MSI у стратегічних рахунках і очолювати командну роботу з розвитку нового бізнесу на закріпленій території.
  • Перевіряти, що видані поліси відповідають стандартам страховика та перестрахування.
  • Координувати роботу з юридичним відділом, комплаєнсом і перестрахуванням щодо положень договорів, аудитів і регуляторних питань.
  • Впроваджувати й підтримувати правила андеррайтингу, ліміти повноважень і засоби контролю якості.
  • Працювати зі старшими керівниками над бізнес-планами, бюджетами та цілями ефективності.
  • Регулярно звітувати про обсяг бізнесу, прибутковість і результати команди порівняно з планом.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра у сфері бізнесу, економіки, маркетингу, інженерії або порівнюване поєднання освіти й досвіду.
  • Щонайменше 10 років досвіду в комерційному андеррайтингу у страховика, MGA, адміністратора програми, агентстві або брокерській компанії, включно зі значним досвідом роботи з великими чи складними рахунками.
  • Значний досвід комерційного андеррайтингу у сфері excess and surplus; експертиза з андеррайтингу житлової нерухомості є особливо бажаною.
  • Щонайменше п’ять років безпосереднього досвіду управління та розвитку андеррайтерів, підтверджений досвід створення сильних команд і притягнення працівників до відповідальності за обсяг бізнесу та прибутковість.
  • Підтверджена здатність формувати стратегію андеррайтингу й апетит до ризику, відповідаючи за показники прибутків і збитків бізнес-портфеля.
  • Висока оперативність у розв’язанні проблем і реагуванні на очікування брокерів та ринку щодо обслуговування.
  • Технічна компетентність вище середньої та здатність ефективно працювати з кількома системами, інструментами й цифровими платформами.
  • Практичний досвід роботи з програмами Microsoft Office, зокрема Excel, PowerPoint, Word і Outlook.
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації.
  • Готовність приблизно один або два рази на місяць їздити на зустрічі з агентами, брокерами та партнерами з перестрахування або на командні зустрічі.
  • Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі та співпрацювати з колегами.
  • Підтверджені навички самоорганізації, відповідальності та ефективної роботи у віддаленому форматі.
  • Готовність за потреби подорожувати до 25% робочого часу.

Переваги

  • Віддалений формат роботи.
  • Можливості поїздок на зустрічі з агентами, брокерами та партнерами з перестрахування, а також на командні заходи.