A MSI é uma fabricante global de hardware que atende aos mercados gamer, profissional, consumidor e industrial. Seu portfólio inclui notebooks gamer, placas de vídeo GeForce RTX, placas-mãe, periféricos e software, além de tecnologias de AIoT e empresariais, como sistemas embarcados, servidores, equipamentos de rede, robôs móveis autônomos, tablets robustos, sistemas de infoentretenimento e telemática para veículos e soluções de recarga para veículos elétricos. A empresa também oferece serviços ODM e serviços profissionais de design e fabricação, criando oportunidades em engenharia de hardware, desenvolvimento de produtos, fabricação, logística, software e suporte ao cliente.
Diretor/Gerente de Subscrição MSI, Propriedades Comerciais Habitacionais - Estados Unidos Remoto
Liderar a função de subscrição de propriedades comerciais habitacionais da MSI desenvolvendo equipes e programas, gerenciando relacionamentos com corretores e direcionando a estratégia da carteira. Responsável pelo crescimento, pela disciplina de preços, pela seleção de riscos e pela rentabilidade.
Descrição
- Gerenciar e desenvolver a equipe de subscrição por meio de contratação, orientação, supervisão de desempenho e planejamento de carreira.
- Criar e expandir programas de propriedades comerciais habitacionais com ampla autonomia e responsabilidade pela tomada de decisões.
- Definir a estratégia de subscrição, o apetite de risco e os parâmetros de preços para a carteira de propriedades comerciais habitacionais.
- Assumir a responsabilidade pela expansão da carteira, pela adequação das taxas e pelo desempenho do índice de sinistralidade.
- Avaliar e produzir contas habitacionais novas e complexas, incluindo seleção de riscos, negociação de condições e precificação.
- Atuar como recurso de consulta e escalonamento para toda a organização de subscrição.
- Avaliar tendências de mercado e atividades dos concorrentes, aplicando as conclusões às regras de subscrição, às melhorias de produtos e aos planos de entrada no mercado.
- Desenvolver e manter relacionamentos de alto nível com corretores, agências e parceiros de resseguro.
- Representar a MSI em contas estratégicas e liderar a produção de novos negócios de toda a equipe no território designado.
- Verificar se as apólices emitidas atendem aos padrões da seguradora e de resseguro.
- Coordenar com as áreas Jurídica, de Compliance e de Resseguro as disposições de tratados, auditorias e questões regulatórias.
- Implementar e manter diretrizes de subscrição, limites de autoridade e controles de garantia de qualidade.
- Trabalhar com a liderança sênior em planos de negócios, orçamentos e objetivos de desempenho.
- Fornecer relatórios regulares sobre produção, rentabilidade e resultados da equipe em relação ao plano.
Requisitos
- Bacharelado em Administração, Economia, Marketing, Engenharia ou combinação equivalente de formação e experiência.
- Pelo menos 10 anos de experiência em subscrição comercial em seguradora, MGA, administradora de programas, agência ou corretora, incluindo ampla atuação com contas grandes ou complexas.
- Experiência substancial em subscrição comercial de excesso e excedente; experiência em subscrição habitacional é fortemente preferida.
- Pelo menos cinco anos de experiência direta gerenciando e desenvolvendo subscritores, com histórico de formação de equipes fortes e de responsabilização da equipe pela produção e pela rentabilidade.
- Capacidade comprovada de estabelecer estratégia de subscrição e apetite de risco, assumindo a responsabilidade pelo desempenho de lucros e perdas de uma carteira de negócios.
- Forte capacidade de resolução de problemas, com senso de urgência e capacidade de responder às expectativas de atendimento de corretores e do mercado.
- Proficiência técnica acima da média e capacidade de trabalhar eficazmente com vários sistemas, ferramentas e plataformas digitais.
- Experiência prática com aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint, Word e Outlook.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para viajar aproximadamente uma ou duas vezes por mês para visitar agentes, corretores e parceiros de resseguro ou participar de reuniões de equipe.
- Capacidade de atuar eficazmente em um ambiente dinâmico e colaborar com colegas.
- Autogestão, responsabilidade e eficácia demonstradas em um ambiente de trabalho remoto.
- Disponibilidade para viajar até 25% quando necessário.
Benefícios
- Modalidade de trabalho remoto.
- Oportunidades de viagem para reuniões com agentes, corretores e parceiros de resseguro, além de encontros da equipe.