MSI to globalny producent sprzętu obsługujący rynki gamingowy, profesjonalny, konsumencki i przemysłowy. Portfolio firmy obejmuje laptopy gamingowe, karty graficzne GeForce RTX, płyty główne, urządzenia peryferyjne i oprogramowanie, a także technologie AIoT oraz rozwiązania dla przedsiębiorstw, takie jak systemy wbudowane, serwery, sprzęt sieciowy, autonomiczne roboty mobilne, wytrzymałe tablety, samochodowe systemy infotainment i telematyka oraz rozwiązania do ładowania pojazdów elektrycznych. Firma świadczy również usługi ODM oraz profesjonalnego projektowania i produkcji, tworząc możliwości w obszarach inżynierii sprzętu, rozwoju produktów, produkcji, logistyki, oprogramowania i obsługi klienta.
Dyrektor/Menedżer ds. Underwritingu MSI, komercyjne nieruchomości mieszkalne — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Kierowanie funkcją underwritingu komercyjnych nieruchomości mieszkalnych w MSI poprzez rozwój zespołów i programów, zarządzanie relacjami z brokerami oraz wyznaczanie strategii portfela. Odpowiedzialność za wzrost, dyscyplinę cenową, selekcję ryzyka i rentowność.
Opis
- Zarządzać pracownikami działu underwritingu i rozwijać ich poprzez rekrutację, coaching, nadzór nad wynikami i planowanie kariery.
- Tworzyć i rozwijać programy dotyczące komercyjnych nieruchomości mieszkalnych, działając z dużą autonomią i odpowiedzialnością za podejmowanie decyzji.
- Określać strategię underwritingu, apetyt na ryzyko i parametry cenowe dla portfela komercyjnych nieruchomości mieszkalnych.
- Odpowiadać za rozwój portfela, adekwatność stawek i wskaźniki szkodowości.
- Oceniać i przygotowywać nowe oraz złożone ryzyka dotyczące nieruchomości mieszkalnych, w tym dokonywać selekcji ryzyka, negocjować warunki i ustalać ceny.
- Pełnić funkcję osoby wspierającej w zakresie konsultacji i eskalacji dla całej organizacji underwritingu.
- Analizować trendy rynkowe i działania konkurencji, wykorzystując wnioski do kształtowania zasad underwritingu, ulepszania produktów i planów wejścia na rynek.
- Rozwijać i utrzymywać relacje na szczeblu kierowniczym z brokerami, agencjami i partnerami reasekuracyjnymi.
- Reprezentować MSI w odniesieniu do strategicznych klientów i kierować zespołową sprzedażą nowego biznesu na wyznaczonym terytorium.
- Weryfikować, czy wystawione polisy spełniają standardy ubezpieczyciela i reasekuracji.
- Koordynować działania z działami prawnym, compliance i reasekuracji w zakresie postanowień umów, audytów i kwestii regulacyjnych.
- Wdrażać i utrzymywać wytyczne underwritingu, limity uprawnień oraz mechanizmy zapewniania jakości.
- Współpracować z kadrą kierowniczą nad planami biznesowymi, budżetami i celami wynikowymi.
- Regularnie raportować dane dotyczące produkcji, rentowności i wyników zespołu w odniesieniu do planu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, ekonomii, marketingu, inżynierii lub porównywalne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w komercyjnym underwritingu u ubezpieczyciela, MGA, administratora programu, w agencji lub firmie brokerskiej, w tym bogate doświadczenie w pracy z dużymi lub złożonymi klientami.
- Znaczące doświadczenie w komercyjnym underwritingu excess and surplus; mile widziana jest szczególnie specjalistyczna wiedza w zakresie underwritingu nieruchomości mieszkalnych.
- Co najmniej pięć lat bezpośredniego doświadczenia w zarządzaniu i rozwijaniu underwriterów, potwierdzone doświadczenie w budowaniu silnych zespołów oraz rozliczaniu pracowników z produkcji i rentowności.
- Udowodniona umiejętność ustalania strategii underwritingu i apetytu na ryzyko oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe portfela biznesowego.
- Silne nastawienie na pilne rozwiązywanie problemów i reagowanie na oczekiwania brokerów oraz rynku dotyczące obsługi.
- Ponadprzeciętne kompetencje techniczne i umiejętność efektywnej pracy z wieloma systemami, narzędziami i platformami cyfrowymi.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z aplikacjami Microsoft Office, w tym Excel, PowerPoint, Word i Outlook.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Gotowość do podróży mniej więcej raz lub dwa razy w miesiącu na spotkania z agentami, brokerami i partnerami reasekuracyjnymi lub spotkania zespołowe.
- Umiejętność efektywnego działania w dynamicznym środowisku i współpracy z kolegami.
- Potwierdzona samodzielność w organizacji pracy, odpowiedzialność i skuteczność w środowisku pracy zdalnej.
- Gotowość do podróży do 25% czasu pracy, gdy będzie to wymagane.
Benefity
- Możliwość pracy zdalnej.
- Możliwość podróży na spotkania z agentami, brokerami i partnerami reasekuracyjnymi, a także na spotkania zespołowe.