MSI
MSI
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BHardvérLogistikaVýroba
MSI je globálny výrobca hardvéru pôsobiaci na hernom, profesionálnom, spotrebiteľskom a priemyselnom trhu. Jeho portfólio zahŕňa herné notebooky, grafické karty GeForce RTX, základné dosky, periférne zariadenia a softvér, ako aj technológie AIoT a podnikové technológie, napríklad vstavané systémy, servery, sieťové zariadenia, autonómne mobilné roboty, odolné tablety, informačno-zábavné a telematické systémy pre vozidlá a riešenia nabíjania elektromobilov. Spoločnosť tiež poskytuje služby ODM a profesionálneho návrhu a výroby, čím vytvára príležitosti v oblasti hardvérového inžinierstva, vývoja produktov, výroby, logistiky, softvéru a zákazníckej podpory.

Riaditeľ/ka alebo manažér/ka upisovania MSI, komerčné rezidenčné nehnuteľnosti – práca na diaľku v USA

Vedie funkciu upisovania komerčných rezidenčných nehnuteľností v MSI prostredníctvom rozvoja tímov a programov, riadenia vzťahov s maklérmi a určovania stratégie portfólia. Zodpovedá za rast, cenovú disciplínu, výber rizík a ziskovosť.

Popis

  • Riadi a rozvíja tím upisovateľov prostredníctvom náboru, koučingu, dohľadu nad výkonom a plánovania kariéry.
  • Buduje a rozširuje programy pre komerčné rezidenčné nehnuteľnosti s vysokou mierou samostatnosti a zodpovednosti za rozhodovanie.
  • Určuje stratégiu upisovania, rizikový apetít a cenové parametre portfólia komerčných rezidenčných nehnuteľností.
  • Zodpovedá za rozširovanie portfólia, primeranosť sadzieb a vývoj škodovosti.
  • Posudzuje a získava nové a komplexné rezidenčné účty vrátane výberu rizík, vyjednávania podmienok a stanovovania cien.
  • Pôsobí ako kontaktné miesto pre konzultácie a eskalácie v rámci celej organizácie upisovania.
  • Vyhodnocuje trendy na trhu a aktivity konkurencie a využíva zistenia pri tvorbe pravidiel upisovania, zlepšovaní produktov a plánovaní uvedenia na trh.
  • Buduje a udržiava vzťahy na vyššej úrovni s maklérmi, agentúrami a zaisťovacími partnermi.
  • Zastupuje MSI pri strategických účtoch a vedie tímovú akvizíciu nového obchodu v pridelenom území.
  • Overuje, že vystavené poistné zmluvy spĺňajú štandardy poisťovateľa a zaistenia.
  • Spolupracuje s právnym oddelením, oddelením compliance a zaistenia na ustanoveniach zaisťovacích zmlúv, auditoch a regulačných otázkach.
  • Zavádza a udržiava pravidlá upisovania, limity právomocí a kontroly zabezpečenia kvality.
  • Spolupracuje s vyšším vedením na podnikateľských plánoch, rozpočtoch a výkonnostných cieľoch.
  • Pravidelne reportuje o produkcii, ziskovosti a výsledkoch tímu v porovnaní s plánom.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, ekonómia, marketing, strojárstvo alebo porovnateľná kombinácia vzdelania a skúseností.
  • Najmenej 10 rokov skúseností s komerčným upisovaním u poisťovateľa, MGA, správcu programu, agentúry alebo maklérskej spoločnosti vrátane rozsiahlej práce s veľkými alebo komplexnými účtami.
  • Významné skúsenosti s komerčným upisovaním v segmente excess and surplus; odborná prax v upisovaní rezidenčných nehnuteľností je výraznou výhodou.
  • Najmenej päť rokov priamej skúsenosti s riadením a rozvojom upisovateľov vrátane preukázateľnej schopnosti budovať silné tímy a vyžadovať od zamestnancov zodpovednosť za produkciu a ziskovosť.
  • Preukázaná schopnosť stanovovať stratégiu upisovania a rizikový apetít a zároveň niesť zodpovednosť za hospodársky výsledok portfólia.
  • Silná orientácia na riešenie problémov, naliehavosť a schopnosť reagovať na očakávania maklérov a trhu v oblasti služieb.
  • Nadpriemerná technická zdatnosť a schopnosť efektívne pracovať s viacerými systémami, nástrojmi a digitálnymi platformami.
  • Pracovná znalosť aplikácií Microsoft Office vrátane Excelu, PowerPointu, Wordu a Outlooku.
  • Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Možnosť cestovať približne raz alebo dvakrát mesačne na návštevy agentov, maklérov a zaisťovacích partnerov alebo na tímové stretnutia.
  • Schopnosť efektívne pracovať v rýchlom prostredí a spolupracovať s kolegami.
  • Preukázaná schopnosť samostatného riadenia, zodpovednosti a efektívnej práce na diaľku.
  • Ochota cestovať podľa potreby až do 25 % pracovného času.

Benefity

  • Práca na diaľku.
  • Možnosti cestovania na stretnutia s agentmi, maklérmi a zaisťovacími partnermi, ako aj na tímové podujatia.