
Stewart Title надає страхування права власності на нерухомість, послуги із закриття угод та ескроу, а також продукти особистого й комерційного страхування для учасників ринку нерухомості. Серед її клієнтів — покупці житла, забудовники житлової нерухомості, девелопери, агенти з нерухомості, кредитори, інвестори, компанії ринків капіталу та фахівці з комерційної нерухомості. Завдяки загальнонаціональній мережі офісів, що займаються страхуванням права власності та закриттям угод, Stewart Title поєднує місцеву експертизу з підтримкою титульних агентств, пропонуючи інструменти й ресурси, розроблені для допомоги в управлінні та розвитку їхнього бізнесу. Діяльність компанії та напрями найму охоплюють операційні процеси, технології, страхування й послуги у сфері нерухомості, необхідні для підтримки цих пропозицій.
Менеджер з операційної діяльності філії — Stewart Title, Едіна, Міннесота
Керування прибутковістю філії, ефективністю команди, операційним плануванням і задоволеністю клієнтів у філії Stewart Title в Едіні, штат Міннесота.
Опис
- Керувати роботою філії або відділу, його прибутковістю, укомплектованістю персоналом і задоволеністю клієнтів
- Бути основною контактною особою для ескалації проблем філії
- Керувати щоденною операційною діяльністю працівників
- Відстежувати показники філії, узгоджувати цілі з пріоритетами бізнес-підрозділу та консультувати керівництво
- Керувати менеджерами, супервайзерами та фахівцями без управлінських функцій
- Відповідати за ефективність і результати кількох взаємопов’язаних команд
- Створювати плани, що охоплюють бізнесові, виробничі та організаційні пріоритети
- Використовувати бізнес-фактори для підвищення ефективності відділу
- Підтримувати проєкти, продукти, послуги й технології за допомогою функціональних або регіональних бізнес-планів
- Вирішувати складні операційні та організаційні завдання
- Впливати на менеджерів і керівників, а також вести переговори з партнерами, постачальниками та клієнтами
- Визначати пріоритети й розподіляти ресурси між взаємопов’язаними командами відповідно до бізнес-цілей і річного плану
Вимоги
- Бажано мати ступінь бакалавра у відповідній галузі
- Зазвичай вимагається щонайменше 8 років відповідного професійного досвіду
Переваги
- Кілька планів і програм медичного страхування та підтримки здоров’я
- Оплачувана відпустка
- План 401(k) з внесками компанії
- Програма придбання акцій працівниками
- Знижки для працівників