Stewart Title fornisce assicurazioni sui titoli di proprietà, servizi di chiusura e deposito fiduciario, oltre a prodotti assicurativi personali e aziendali per gli operatori di tutto il settore immobiliare. Tra i suoi clienti figurano acquirenti di abitazioni, costruttori edili, sviluppatori immobiliari, agenti immobiliari, finanziatori, investitori, società dei mercati dei capitali e professionisti del settore immobiliare commerciale. Attraverso una rete nazionale di uffici specializzati in titoli e chiusure, Stewart Title combina l’esperienza locale con il supporto alle agenzie di titoli, offrendo strumenti e risorse pensati per aiutarle a gestire e far crescere le proprie attività. Il suo contesto di assunzione comprende le attività operative, la tecnologia, le assicurazioni e i servizi immobiliari necessari a supportare queste offerte.
Responsabile delle Operazioni di Filiale - Stewart Title, Edina, MN
Gestisci la redditività della filiale, le prestazioni del team, la pianificazione operativa e la soddisfazione dei clienti per la sede di Stewart Title a Edina, Minnesota.
Stati Uniti
Minnesota70.585 $ – 117.642 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseOperazioniDescrizione
- Supervisionare le operazioni, la redditività, il personale e la soddisfazione dei clienti della filiale o del reparto
- Essere il principale punto di escalation per le problematiche della filiale
- Dirigere le attività operative quotidiane dei dipendenti
- Monitorare gli indicatori della filiale, allineare gli obiettivi alle priorità dell’unità aziendale e fornire consulenza alla dirigenza
- Guidare manager, supervisori e collaboratori individuali
- Essere responsabile delle prestazioni e dei risultati di più team correlati
- Creare piani che comprendano le priorità aziendali, produttive e organizzative
- Utilizzare i fattori trainanti dell’attività per migliorare le prestazioni del reparto
- Supportare progetti, prodotti, servizi e tecnologie attraverso piani aziendali funzionali o regionali
- Risolvere problemi operativi e organizzativi complessi
- Influenzare manager e leader e negoziare con partner, fornitori e clienti
- Stabilire le priorità e allocare le risorse tra i team correlati in linea con gli obiettivi aziendali e il piano annuale
Requisiti
- È preferibile una laurea in un campo pertinente
- In genere sono richiesti almeno 8 anni di esperienza professionale correlata
Benefit
- Diversi piani e programmi assicurativi per la salute e il benessere
- Permessi retribuiti
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Programma di acquisto di azioni per i dipendenti
- Sconti per i dipendenti