Stewart Title
Stewart Title
Stewart Title propose une assurance titres, des services de clôture et de séquestre, ainsi que des produits d’assurance personnelle et professionnelle destinés aux acteurs de l’ensemble du secteur immobilier. Ses clients comprennent des acheteurs de logements, des constructeurs de maisons, des promoteurs immobiliers, des agents immobiliers, des prêteurs, des investisseurs, des entreprises des marchés de capitaux et des professionnels de l’immobilier commercial. Grâce à un réseau national de bureaux spécialisés dans les titres et les clôtures, Stewart Title associe l’expertise locale à un soutien destiné aux agences de titres, en leur proposant des outils et des ressources conçus pour les aider à gérer et à développer leurs activités. Son contexte de recrutement couvre les opérations, la technologie, l’assurance et les services immobiliers nécessaires pour soutenir ces offres.

Responsable des opérations d’agence - Stewart Title, Edina, MN

Pilotez la rentabilité de l’agence, la performance de l’équipe, la planification opérationnelle et la satisfaction des clients pour l’activité de Stewart Title sur site à Edina, dans le Minnesota.

Description

  • Superviser les opérations, la rentabilité, les effectifs et la satisfaction des clients de l’agence ou du service
  • Être le principal point de remontée pour les problèmes liés à l’agence
  • Diriger les activités opérationnelles quotidiennes des employés
  • Suivre les indicateurs de l’agence, aligner les objectifs sur les priorités de l’unité opérationnelle et conseiller la direction
  • Encadrer les managers, les superviseurs et les contributeurs individuels
  • Assumer la responsabilité de la performance et des résultats de plusieurs équipes liées
  • Élaborer des plans couvrant les priorités commerciales, de production et organisationnelles
  • S’appuyer sur les leviers commerciaux pour améliorer la performance du service
  • Soutenir les projets, produits, services et technologies au moyen de plans d’affaires fonctionnels ou régionaux
  • Résoudre des problèmes opérationnels et organisationnels complexes
  • Influencer les managers et les dirigeants, et négocier avec les partenaires, les fournisseurs et les clients
  • Définir les priorités et allouer les ressources entre les équipes concernées conformément aux objectifs de l’entreprise et au plan annuel

Exigences

  • Un diplôme de bachelor dans un domaine pertinent est souhaité
  • Ce poste exige généralement au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente

Avantages

  • Plusieurs régimes et programmes d’assurance santé et bien-être
  • Congés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Programme d’achat d’actions pour les employés
  • Réductions réservées aux employés