
A Stewart Title tulajdonjog-biztosítást, zárási és letéti szolgáltatásokat, valamint magánszemélyeknek és vállalkozásoknak szóló biztosítási termékeket kínál az ingatlanszakma résztvevői számára. Ügyfelei közé tartoznak a lakásvásárlók, lakásépítők, fejlesztők, ingatlanközvetítők, hitelezők, befektetők, tőkepiaci cégek és a kereskedelmi ingatlanok szakemberei. A tulajdonjogi és zárási irodák országos hálózatán keresztül a Stewart Title a helyi szakértelmet a tulajdonjogi ügynökségek támogatásával ötvözi, és olyan eszközöket, valamint erőforrásokat kínál, amelyek segítik őket vállalkozásuk irányításában és fejlesztésében. A kapcsolódó munkakörök az ezen szolgáltatások támogatásához szükséges működési, technológiai, biztosítási és ingatlanszolgáltatási területeket foglalják magukban.
Fiókműködési vezető - Stewart Title, Edina, MN
Irányítsa a Stewart Title minnesotai Edinában működő helyszíni egységének jövedelmezőségét, csapatteljesítményét, működési tervezését és ügyfél-elégedettségét.
70 585 $ – 117 642 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolÜzemeltetésLeírás
- Felügyelje a fiók vagy részleg működését, jövedelmezőségét, létszámát és az ügyfél-elégedettséget
- Legyen a fiókot érintő problémák elsődleges eszkalációs kapcsolattartója
- Irányítsa a munkatársak napi működési tevékenységét
- Kövesse nyomon a fiók mutatóit, hangolja össze a célokat az üzletág prioritásaival, és adjon tanácsot a vezetésnek
- Vezesse a menedzsereket, felügyelőket és önálló szakmai hozzájárulókat
- Legyen felelős több kapcsolódó csapat teljesítményéért és eredményeiért
- Készítsen az üzleti, termelési és szervezeti prioritásokat lefedő terveket
- Az üzleti mozgatórugók felhasználásával javítsa a részleg teljesítményét
- Funkcionális vagy regionális üzleti terveken keresztül támogassa a projekteket, termékeket, szolgáltatásokat és technológiákat
- Oldjon meg összetett működési és szervezeti kihívásokat
- Befolyásolja a menedzsereket és vezetőket, valamint tárgyaljon partnerekkel, beszállítókkal és ügyfelekkel
- Az üzleti célokkal és az éves tervvel összhangban állítson fel prioritásokat, és ossza el az erőforrásokat a kapcsolódó csapatok között
Követelmények
- Releváns területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
- Általában legalább 8 év releváns szakmai tapasztalat szükséges
Juttatások
- Többféle egészség- és jólléti biztosítási terv és program
- Fizetett szabadság
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Munkavállalói kedvezmények