Dane Street надає послуги з незалежних медичних обстежень, експертних оцінок і підготовки пов’язаних із медициною висновків для ухвалення рішень щодо страхових вимог та використання медичної допомоги. Працюючи на перетині охорони здоров’я, консалтингу та права, компанія поєднує страховиків, адміністраторів від імені третіх сторін, організації керованої медичної допомоги та державні установи з мережею понад 16 000 лікарів 100 спеціальностей, які працюють у 25 000 місцях. Діяльність компанії підтримує розгляд вимог у сфері компенсацій працівникам, автомобільного страхування, страхування відповідальності та страхування на випадок інвалідності завдяки своєчасному, нормативно відповідному й об’єктивному медичному аналізу.
Лікар-рекрутер — гібридний формат у Нью-Йорку в Dane Street
Dane Street шукає рекрутера лікарів для розширення та підтримки мережі медичних експертиз у Нью-Йоркській агломерації. Роль охоплює пошук лікарів, узгодження умов договорів, онбординг, збір документів для дотримання вимог і управління відносинами з регіональними партнерами мережі.
Опис
- Вести записи щодо панелей лікарів, зокрема інструкції в профілях, оновлення ставок, групи лікарів, деактивацію та повторну активацію, а також зміни реквізитів для переказів за формами W9.
- Переглядати тарифні плани клієнтів і вимоги до строків виконання, щоб узгоджувати умови договорів із лікарями.
- Досліджувати ринок і проводити пошук кандидатів, коли потрібні додаткові варіанти для панелі.
- Проводити онбординг лікарів відповідно до вимог клієнтів.
- Збирати необхідні документи, зокрема договори, заявки, резюме, форми W9 і записи NPDB.
- Співпрацювати з керівництвом мережі для встановлення ставок за договорами.
- За потреби надавати рекомендації щодо диктування та Access DS.
- Підтримувати продуктивні відносини з лікарями регіональних панелей.
- Представляти організацію на заходах із підбору персоналу та під час відвідування клінік.
- Координувати роботу лікарів, призначених на заблоковані часові інтервали, і підтримувати їх.
- Допомагати відділу планування підтримувати операційну діяльність і збільшувати його пропускну здатність.
- Шукати лікарів і керувати взаємодією з ними на стратегічно важливих регіональних ринках для задоволення потреб у послугах IME та медичних спеціальностях.
- Вирішувати питання ліцензування та необхідних сертифікатів для лікарів, які погодилися на односторонній запис і заблоковані клінічні дні.
- Особисто відвідувати чинних і потенційних лікарів панелі для рекрутингу та управління відносинами.
- Будувати довгострокові партнерства завдяки особистим зустрічам і послідовній взаємодії на місцях.
- Опрацьовувати термінові запити на послуги, що потребують залучення лікарів до мережі, надаючи щоденні оновлення щодо пошуку.
- Забезпечувати місця для проведення експертиз і вносити доступні ресурси до бази даних Dane Street.
- Виконувати інші обов’язки та брати участь у спеціальних проєктах відповідно до потреб бізнесу.
Вимоги
- Досвід пошуку лікарів у сфері охорони здоров’я або страхування чи еквівалентний досвід із застосовними навичками.
- Робоче знання лікарських мереж, практик рекрутингу, медичних спеціальностей і медичної термінології.
- Загальне розуміння вимог законодавства штату та федеральних вимог щодо дотримання норм.
- Сильні навички ведення переговорів.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації.
- Здатність до критичного мислення.
- Ефективні організаційні навички.
- Уміння ефективно керувати часом і дотримуватися визначених строків.
- Комп’ютерна грамотність і навички друкування.
- Знання юридичної галузі буде перевагою.
- Досвід роботи у сфері охорони здоров’я та/або страхування буде перевагою.
- Здатність самостійно забезпечувати та підтримувати особисте інтернет-з’єднання.
- Для посад із роботою з дому потрібне безперебійне інтернет-з’єднання.
- Готовність і здатність виконувати необхідні піднімання, нахили, поїздки, а також тривалу роботу сидячи або за комп’ютером.
Переваги
- Віддалений формат роботи.
- Працівник самостійно забезпечує та підтримує інтернет-послуги для роботи з дому.
- Можлива компенсація, що залежить від досягнення цілей і результатів, за виконання або перевищення щомісячних показників рекрутингу.