Dane Street fornisce esami medici indipendenti, revisioni tra pari e servizi correlati di redazione di referti medici per la gestione dei sinistri e le decisioni sull’utilizzo delle prestazioni. Operando nei settori sanitario, della consulenza e legale, l’azienda mette in contatto compagnie assicurative, amministratori terzi, organizzazioni di assistenza gestita ed enti governativi con una rete di oltre 16.000 medici che copre 100 specialità e 25.000 sedi. Il suo lavoro supporta i sinistri relativi a infortuni sul lavoro, automobili, responsabilità civile e disabilità attraverso analisi mediche tempestive, conformi e obiettive.
Recruiter di medici - Ibrido a New York presso Dane Street
Dane Street cerca un recruiter di medici per ampliare e mantenere la propria rete di professionisti sanitari che effettuano esami nell’area metropolitana di New York. Il ruolo comprende la ricerca di medici, la negoziazione dei contratti, l’inserimento, la documentazione di conformità e la gestione dei rapporti con i panel regionali.
Descrizione
- Gestire i registri dei medici del panel, comprese le istruzioni dei profili, gli aggiornamenti degli onorari, i gruppi di medici, la disattivazione e riattivazione e le modifiche al destinatario dei pagamenti nei moduli W9.
- Esaminare i tariffari dei clienti e i requisiti relativi ai tempi di evasione per negoziare i termini degli accordi con i medici.
- Studiare il mercato e svolgere attività di contatto quando sono necessarie ulteriori opzioni per il panel.
- Inserire i medici secondo i requisiti dei clienti.
- Raccogliere la documentazione richiesta, inclusi accordi, candidature, CV, moduli W9 e registri NPDB.
- Collaborare con la leadership di Network per stabilire gli onorari degli accordi.
- Fornire indicazioni su dettatura e Access DS quando necessario.
- Mantenere rapporti produttivi con i medici dei panel regionali.
- Rappresentare l’organizzazione durante le attività di recruiting e le visite alle cliniche.
- Coordinare e supportare i medici assegnati a fasce orarie riservate.
- Collaborare con il team Scheduling per supportare Operations e aumentare la capacità di programmazione.
- Reclutare e gestire medici in mercati regionali strategici per soddisfare le esigenze relative ai servizi IME e alle specialità.
- Gestire le licenze e le certificazioni richieste per i medici che accettano la registrazione unilaterale e le giornate cliniche con fasce orarie riservate.
- Visitare di persona i medici attuali e potenziali dei panel per attività di recruiting e gestione dei rapporti.
- Costruire partnership durature attraverso incontri di persona e una presenza costante sul territorio.
- Cercare e soddisfare richieste urgenti di servizi che richiedono il recruiting per la rete, fornendo aggiornamenti giornalieri sulla ricerca.
- Garantire le sedi per gli esami e registrare le risorse disponibili nel database di Dane Street.
- Svolgere ulteriori mansioni e progetti speciali in base alle esigenze aziendali.
Requisiti
- Esperienza nel recruiting di medici in un ambiente sanitario o assicurativo, oppure esperienza trasferibile equivalente.
- Conoscenza pratica delle reti di medici, delle pratiche di recruiting, delle specialità mediche e della terminologia medica.
- Conoscenza generale delle linee guida statali e federali in materia di conformità.
- Spiccate capacità di negoziazione.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Capacità di pensiero critico.
- Efficaci capacità organizzative.
- Capacità di gestire il tempo in modo efficiente e rispettare le scadenze stabilite.
- Conoscenze informatiche e abilità nella dattilografia.
- È preferibile una conoscenza del settore legale.
- È preferibile un’esperienza professionale nel settore sanitario e/o assicurativo.
- Capacità di fornire e supportare un servizio internet personale.
- Per le posizioni di lavoro da casa è necessaria una connessione internet ininterrotta.
- Disponibilità e capacità di svolgere le attività richieste, tra cui sollevare pesi, piegarsi, viaggiare e rimanere seduti o lavorare al computer per periodi prolungati.
Benefit
- Modalità di lavoro da remoto.
- Responsabilità del dipendente per la fornitura e il supporto dei servizi internet necessari per lavorare da casa.
- Possibilità di una retribuzione basata su obiettivi e produttività, legata al raggiungimento o al superamento degli obiettivi mensili di recruiting.