Dane Street fournit des examens médicaux indépendants, des évaluations par les pairs et des services connexes de rédaction de rapports médicaux pour le traitement des demandes d’indemnisation et les décisions relatives à l’utilisation des soins. Présente dans les secteurs de la santé, du conseil et du droit, l’entreprise met en relation les assureurs, les administrateurs tiers, les organisations de soins gérés et les entités gouvernementales avec un réseau de plus de 16 000 médecins couvrant 100 spécialités et 25 000 sites. Son activité soutient les demandes liées aux accidents du travail, à l’automobile, à la responsabilité civile et à l’invalidité grâce à des analyses médicales rapides, conformes et objectives.
Recruteur de médecins - Hybride à New York chez Dane Street
Dane Street recherche un recruteur de médecins pour développer et maintenir son réseau de professionnels de santé chargés des examens dans la région métropolitaine de New York. Le poste couvre la recherche de médecins, la négociation des contrats, l’intégration, la documentation de conformité et la gestion des relations avec les panels régionaux.
Description
- Gérer les dossiers des médecins du panel, notamment les instructions de profil, les mises à jour des honoraires, les groupes de médecins, la désactivation et la réactivation, ainsi que les modifications du destinataire des paiements sur les formulaires W9.
- Examiner les grilles tarifaires des clients et les exigences relatives aux délais d’exécution afin de négocier les conditions des accords avec les médecins.
- Étudier le marché et effectuer des démarches lorsque des options supplémentaires pour le panel sont nécessaires.
- Intégrer les médecins conformément aux exigences des clients.
- Rassembler les documents requis, notamment les accords, les candidatures, les CV, les formulaires W9 et les dossiers du NPDB.
- Collaborer avec la direction de Network pour établir les honoraires des accords.
- Fournir des conseils sur la dictée et Access DS lorsque nécessaire.
- Entretenir des relations productives avec les médecins des panels régionaux.
- Représenter l’organisation lors d’activités de recrutement et de visites en clinique.
- Coordonner et soutenir les médecins affectés à des créneaux réservés.
- Aider l’équipe Scheduling à soutenir Operations et à accroître la capacité de planification.
- Recruter et gérer des médecins sur des marchés régionaux stratégiques afin de répondre aux besoins en services d’IME et en spécialités médicales.
- Gérer les licences et les certifications requises pour les médecins qui acceptent l’enregistrement unilatéral et les journées de clinique à créneaux réservés.
- Rendre visite en personne aux médecins actuels et potentiels des panels pour le recrutement et la gestion des relations.
- Créer des partenariats durables grâce à des réunions en personne et à une présence régulière sur le terrain.
- Rechercher et traiter les demandes urgentes de services nécessitant un recrutement pour le réseau, en fournissant des mises à jour quotidiennes sur les recherches.
- Sécuriser les lieux d’examen et consigner les ressources disponibles dans la base de données de Dane Street.
- Effectuer toute autre tâche et tout projet spécial selon les besoins de l’entreprise.
Exigences
- Expérience dans le recrutement de médecins dans un environnement de santé ou d’assurance, ou expérience transférable équivalente.
- Bonne connaissance pratique des réseaux de médecins, des pratiques de recrutement, des spécialités médicales et de la terminologie médicale.
- Connaissance générale des directives de conformité étatiques et fédérales.
- Solides capacités de négociation.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Capacité de réflexion critique.
- Bonnes compétences organisationnelles.
- Capacité à gérer efficacement son temps et à respecter les délais fixés.
- Maîtrise de l’informatique et aptitude à la dactylographie.
- Une expertise du secteur juridique est souhaitée.
- Une expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou de l’assurance est souhaitée.
- Capacité à fournir et à prendre en charge un service internet personnel.
- Une connexion internet ininterrompue est requise pour les postes en télétravail.
- Volonté et capacité d’effectuer les tâches requises, notamment soulever des charges, se pencher, voyager et rester assis ou travailler sur ordinateur pendant de longues périodes.
Avantages
- Organisation de travail à distance.
- Le salarié est responsable de fournir et de prendre en charge les services internet nécessaires au travail à domicile.
- Possibilité d’une rémunération fondée sur les objectifs et la productivité, liée à l’atteinte ou au dépassement des objectifs mensuels de recrutement.