Dane Street
Dane Street
Dane Street tarjoaa riippumattomia lääkärintarkastuksia, vertaisarviointeja ja niihin liittyviä lääketieteellisiä raportointipalveluja korvaus- ja hoidon tarpeen arviointia koskevia päätöksiä varten. Terveydenhuollon, konsultoinnin ja juridiikan toimintaympäristöissä toimiva yritys yhdistää vakuutusyhtiöt, kolmannen osapuolen ylläpitäjät, koordinoidun hoidon organisaatiot ja julkisyhteisöt yli 16 000 lääkärin verkostoon, joka kattaa 100 erikoisalaa ja 25 000 toimipaikkaa. Sen työ tukee työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksiin, auto-onnettomuuksiin, vastuuseen ja työkyvyttömyyteen liittyvien korvausvaatimusten käsittelyä oikea-aikaisen, vaatimustenmukaisen ja objektiivisen lääketieteellisen analyysin avulla.

Lääkärirekrytoija – New York Cityn hybridityö Dane Streetillä

Dane Street etsii lääkärirekrytoijaa laajentamaan ja ylläpitämään terveydenhuollon tutkimusverkostoaan New Yorkin metropolialueella. Tehtävään kuuluu lääkäreiden hankinta, sopimusneuvottelut, perehdytys, vaatimustenmukaisuuteen liittyvien asiakirjojen hallinta ja alueellisten paneelisuhteiden hoitaminen.

Kuvaus

  • Hallitse lääkäripaneelin tietoja, mukaan lukien profiiliohjeet, palkkioiden päivitykset, lääkäriryhmät, käytöstä poistamiset ja uudelleenaktivoinnit sekä W9-maksunsaajan muutokset.
  • Tarkista asiakkaiden palkkioaikataulut ja läpimenoaikavaatimukset lääkärisopimusten ehtojen neuvottelemiseksi.
  • Tutki markkinoita ja ota yhteyttä toimijoihin, kun tarvitaan lisää paneelivaihtoehtoja.
  • Perehdytä lääkärit asiakkaiden vaatimusten mukaisesti.
  • Kerää vaaditut asiakirjat, mukaan lukien sopimukset, hakemukset, ansioluettelot, W9-lomakkeet ja NPDB-tiedot.
  • Tee yhteistyötä verkoston johdon kanssa sopimuspalkkioiden määrittämiseksi.
  • Anna tarvittaessa sanelu- ja Access DS -ohjeistusta.
  • Ylläpidä tuottavia suhteita alueellisiin paneelilääkäreihin.
  • Edusta organisaatiota rekrytointitapahtumissa ja klinikkakäynneillä.
  • Koordinoi ja tue lääkäreitä, jotka on määrätty varattuun vastaanottoaikaan.
  • Avusta ajanvarausta tukemalla operatiivista toimintaa ja lisäämällä ajanvarauskapasiteettia.
  • Rekrytoi ja hallinnoi lääkäreitä strategisesti tärkeillä alueellisilla markkinoilla IME-palvelu- ja erikoisalatarpeiden täyttämiseksi.
  • Huolehdi niiden lääkäreiden lisensseistä ja vaadituista pätevyyksistä, jotka hyväksyvät yksipuolisen tallennuksen ja varatut klinikkapäivät.
  • Tapa henkilökohtaisesti nykyisiä ja potentiaalisia paneelilääkäreitä rekrytointia ja suhteiden hallintaa varten.
  • Rakenna pitkäkestoisia kumppanuuksia kasvokkaisilla tapaamisilla ja jatkuvalla kenttätyöllä.
  • Hanki ja täytä kiireelliset palvelupyynnöt, jotka edellyttävät verkoston rekrytointia, ja toimita päivittäiset hankintapäivitykset.
  • Varmista tutkimuspaikat ja tallenna saatavilla olevat resurssit Dane Streetin tietokantaan.
  • Suorita liiketoiminnan tarpeiden mukaiset muut tehtävät ja erityisprojektit.

Vaatimukset

  • Kokemusta lääkäreiden rekrytoinnista terveydenhuolto- tai vakuutusympäristössä tai vastaava siirrettävä tausta.
  • Käytännön tuntemus lääkäriverkostoista, rekrytointikäytännöistä, lääketieteen erikoisaloista ja lääketieteellisestä terminologiasta.
  • Yleinen tuntemus osavaltioiden ja liittovaltion vaatimustenmukaisuusohjeista.
  • Vahvat neuvottelutaidot.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky kriittiseen ajatteluun.
  • Hyvät organisointitaidot.
  • Kyky hallita aikaa tehokkaasti ja noudattaa määriteltyjä määräaikoja.
  • Tietotekniset perustaidot ja hyvä kirjoitustaito.
  • Oikeusalan asiantuntemus katsotaan eduksi.
  • Terveydenhuolto- ja/tai vakuutusalan työkokemus katsotaan eduksi.
  • Kyky tarjota ja ylläpitää henkilökohtaista internet-palvelua.
  • Keskeytymätön internet-yhteys vaaditaan etätyötehtävissä.
  • Halukkuus ja kyky suorittaa vaadittuja nostoja, kumartelua, matkustamista ja pitkäkestoista istumista tai työskentelyä tietokoneella.

Edut

  • Etätyöjärjestely.
  • Työntekijä vastaa kotona työskentelyyn tarvittavan internet-palvelun hankkimisesta ja ylläpidosta.
  • Mahdollisuus tavoitteisiin ja tuotantoon perustuvaan palkkioon, joka liittyy kuukausittaisten rekrytointitavoitteiden saavuttamiseen tai ylittämiseen.