Ceros
Ceros
201 – 500 Працівники
B2BSaaSМаркетинг
Ceros — хмарна SaaS-компанія, яка допомагає маркетологам, дизайнерам і агентствам створювати інтерактивний цифровий контент без програмування. Платформа охоплює Flex — дизайн-студію для створення насичених цифрових вражень; Flex AI — помічника з дизайну на основі штучного інтелекту; інтеграції для вбудовування інтерактивних інструментів; і MarkUp, який підтримує зворотний зв’язок щодо PDF-файлів, вебсайтів і відео. Ceros обслуговує бренди й агентства з різних галузей, об’єднуючи створення, перевірку та спільну роботу над контентом у робочих процесах, розроблених для цифрових вражень із насиченим медіаконтентом.

Координатор операцій з талантами та комплаєнсу — робота на місці в Мілтон-Кінсі

Підтримка спільноти незалежних консультантів Grant Thornton у питаннях операцій із талантами, контрактів, перевірок відповідності, аудитів і надання послуг у різних локаціях Великої Британії.

Опис

  • Надавати підтримку першої лінії щодо запитів і співпрацювати з командами онбордингу для вирішення проблем
  • Готувати й розповсюджувати договірні документи, відстежувати їх повернення та запитувати відсутню інформацію
  • Проводити аудити й контрольні перевірки декларацій незалежності, страхування професійної відповідальності, виставлення рахунків і обов’язкового навчання
  • Виконувати роль суперкористувача системи управління талантами
  • Підтримувати документацію, інструменти та інструкції щодо процесів в актуальному стані
  • Знаходити можливості для спрощення й удосконалення операційних процесів
  • Брати участь у командних зустрічах і долучатися до командних ініціатив
  • Допомагати в організації заходів спільноти Agile Talent
  • Керувати повним життєвим циклом незалежних консультантів, підтримуючи дотримання угод про рівень обслуговування

Вимоги

  • Адміністративний досвід у сфері підбору персоналу, комплаєнсу або суміжному середовищі
  • Уміння чітко й упевнено спілкуватися
  • Сильні навички розв’язання проблем і орієнтація на якісне обслуговування
  • Здатність дотримуватися строків і рівнів обслуговування, зберігаючи високу якість роботи
  • Висока організованість і відмінна увага до деталей
  • Практичний досвід роботи з Workday
  • Досвід роботи з платформами керування зверненнями або готовність їх опанувати

Переваги

  • Підтримка у збереженні здорового балансу між роботою та особистим життям
  • Гнучкі умови роботи залежно від ролі
  • Інклюзивне робоче середовище, де люди можуть залишатися собою
  • Можливості тимчасового переходу на інші посади або проєкти
  • Можливість підтримувати місцеві благодійні організації через збір коштів
  • Можливості інвестувати в підприємців у країнах, що розвиваються
  • Підтримка постійного професійного та особистісного розвитку