Ceros
Ceros
201 – 500 Сотрудники
B2BSaaSМаркетинг
Ceros — облачная SaaS-компания, которая помогает маркетологам, дизайнерам и агентствам создавать интерактивный цифровой контент без программирования. Платформа включает Flex — студию дизайна для создания насыщенных цифровых впечатлений; Flex AI — помощника по дизайну на базе искусственного интеллекта; интеграции для встраивания интерактивных инструментов; и MarkUp, поддерживающий обратную связь по PDF-файлам, веб-сайтам и видео. Ceros обслуживает бренды и агентства из разных отраслей, объединяя создание, проверку и совместную работу над контентом в рабочих процессах, предназначенных для цифровых впечатлений с насыщенным медиаконтентом.

Координатор по операциям с талантами и комплаенсу — работа на месте в Милтон-Кинсе

Поддержка сообщества независимых консультантов Grant Thornton в вопросах работы с талантами, контрактов, проверок соответствия требованиям, аудитов и предоставления услуг в разных локациях Великобритании.

Описание

  • Оказывать поддержку первой линии по запросам и взаимодействовать с командами онбординга для решения проблем
  • Готовить и распространять договорные документы, отслеживать их возврат и запрашивать недостающую информацию
  • Проводить аудиты и контрольные проверки деклараций независимости, страхования профессиональной ответственности, выставления счетов и обязательного обучения
  • Выступать в роли суперпользователя системы управления талантами
  • Поддерживать в актуальном состоянии документацию, инструменты и инструкции по процессам
  • Находить возможности для упрощения и улучшения операционных процессов
  • Участвовать в командных встречах и вносить вклад в командные инициативы
  • Помогать в организации мероприятий сообщества Agile Talent
  • Управлять полным жизненным циклом независимых консультантов, обеспечивая соблюдение соглашений об уровне обслуживания

Требования

  • Опыт административной работы в сфере подбора персонала, комплаенса или смежной области
  • Умение ясно и уверенно общаться
  • Развитые навыки решения проблем и ориентация на качественное обслуживание
  • Способность соблюдать сроки и уровни обслуживания, сохраняя высокое качество работы
  • Высокая организованность и отличное внимание к деталям
  • Практический опыт работы с Workday
  • Опыт работы с платформами управления обращениями или готовность их освоить

Преимущества

  • Поддержка в поддержании здорового баланса между работой и личной жизнью
  • Гибкий формат работы в зависимости от роли
  • Инклюзивная рабочая среда, где каждый может оставаться собой
  • Возможности временного перехода на другие должности или проекты
  • Возможности поддерживать местные благотворительные организации через сбор средств
  • Возможности инвестировать в предпринимателей развивающихся стран
  • Поддержка постоянного профессионального и личностного развития