Ceros
Ceros
201 – 500 พนักงาน
B2BSaaSการตลาด
Ceros เป็นบริษัท SaaS บนคลาวด์ที่ช่วยให้นักการตลาด นักออกแบบ และเอเจนซีสร้างคอนเทนต์ดิจิทัลแบบอินเทอร์แอกทีฟได้โดยไม่ต้องเขียนโค้ด แพลตฟอร์มนี้ประกอบด้วย Flex สตูดิโอออกแบบสำหรับสร้างประสบการณ์ดิจิทัลที่หลากหลาย, Flex AI ผู้ช่วยด้านการออกแบบที่ขับเคลื่อนด้วย AI, การผสานรวมสำหรับฝังเครื่องมืออินเทอร์แอกทีฟ และ MarkUp ซึ่งรองรับการแสดงความคิดเห็นบนไฟล์ PDF เว็บไซต์ และวิดีโอ Ceros ให้บริการแบรนด์และเอเจนซีในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยรวมการสร้างคอนเทนต์ การตรวจสอบ และการทำงานร่วมกันไว้ในเวิร์กโฟลว์ที่ออกแบบมาสำหรับประสบการณ์ดิจิทัลที่มีสื่อหลากหลาย

ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการด้านบุคลากรและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ - ทำงานที่ Milton Keynes

สนับสนุนชุมชนที่ปรึกษาอิสระของ Grant Thornton ผ่านงานปฏิบัติการด้านบุคลากร สัญญา การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตรวจสอบบัญชี และการให้บริการในสถานที่ต่าง ๆ ทั่วสหราชอาณาจักร

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนเบื้องต้นสำหรับข้อซักถามและประสานงานกับทีมรับบุคลากรใหม่เพื่อแก้ไขปัญหา
  • จัดเตรียมและแจกจ่ายเอกสารสัญญา ติดตามการส่งคืน และติดตามข้อมูลที่ขาดหาย
  • ดำเนินการตรวจสอบบัญชีและการตรวจสอบการควบคุมที่ครอบคลุมการรับรองความเป็นอิสระ ประกันภัยความรับผิดทางวิชาชีพ การออกใบแจ้งหนี้ และการฝึกอบรมที่จำเป็น
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ใช้งานระดับสูงสำหรับระบบจัดการบุคลากร
  • ดูแลเอกสาร เครื่องมือ และแนวทางกระบวนการให้เป็นปัจจุบัน
  • ค้นหาโอกาสในการทำให้กระบวนการปฏิบัติงานง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • เข้าร่วมการประชุมทีมและมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มของทีม
  • ช่วยจัดกิจกรรมของชุมชน Agile Talent
  • ดูแลวงจรชีวิตทั้งหมดของที่ปรึกษาอิสระ พร้อมสนับสนุนข้อตกลงระดับการให้บริการ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านงานธุรการในงานสรรหา การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
  • สื่อสารได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ
  • มีทักษะการแก้ปัญหาที่ดีและมีแนวคิดมุ่งเน้นการให้บริการ
  • สามารถทำงานให้ทันกำหนดเวลาและระดับการให้บริการ พร้อมรักษาคุณภาพงานในระดับสูง
  • มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก
  • มีประสบการณ์ใช้งาน Workday จริง
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มจัดการเคส หรือพร้อมเรียนรู้การใช้งาน

สวัสดิการ

  • ได้รับการสนับสนุนให้รักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวอย่างเหมาะสม
  • มีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นสำหรับแต่ละบทบาท
  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและยอมรับความแตกต่าง ทำให้ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้
  • มีโอกาสเข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยนงานชั่วคราว
  • มีช่องทางสนับสนุนองค์กรการกุศลในท้องถิ่นผ่านการระดมทุน
  • มีโอกาสลงทุนในผู้ประกอบการในประเทศกำลังพัฒนา
  • ได้รับการสนับสนุนให้เติบโตอย่างต่อเนื่องทั้งด้านวิชาชีพและด้านส่วนบุคคล