CAPAGO International
CAPAGO International
CAPAGO International надає послуги з аутсорсингу приймання та обробки візових заяв для державних органів, що відповідають за зовнішні справи. Компанія представляє Міністерство Європи та закордонних справ Франції під час обробки заяв на шенгенські візи в таких країнах, як Південна Африка, Кувейт, Катар і Азербайджан. З 2011 року вона також надає подібні послуги міністерству закордонних справ Італії в Південній Африці. Компанія використовує технології для підтримки адміністрування візових заяв.

Керівник розробки програмного забезпечення

Керуйте архітектурою застосунків, якістю розробки та DevOps для шенгенських візових послуг Capago в Алжирі. Керуйте розробниками та відповідайте за технічну реалізацію.

Опис

  • Формуйте архітектуру застосунків, визначайте вибір технологій і стандарти розробки.
  • Забезпечуйте узгодженість і зручність супроводу рішень, дотримуючись надійних інженерних практик.
  • Виявляйте технічні ризики та пропонуйте ефективні способи їх усунення.
  • Разом із командою розробляйте критично важливі та складні функції.
  • Створюйте рішення, що надають корисні метрики й показники.
  • Перевіряйте код і підтримуйте стандарти якості.
  • Заохочуйте чистий код, шаблони проєктування, автоматизоване тестування та зрозумілу документацію.
  • Забезпечуйте продуктивність, безпеку та масштабованість застосунків.
  • Допомагайте розслідувати й усувати технічні інциденти.
  • Організовуйте можливості для обміну знаннями в команді.
  • Формуйте командну культуру співпраці, якості та постійного вдосконалення.
  • Співпрацюйте з менеджерами продуктів, власниками продуктів і менеджерами проєктів, визначаючи технічні рішення.
  • Оцінюйте обсяг робіт і допомагайте планувати розробку.
  • Відстежуйте залежності та готуйтеся до технічних викликів.
  • Стежте за перебігом проєктів і своєчасно повідомляйте про ризики.
  • Забезпечуйте виконання робіт відповідно до стандартів якості й технічних зобов’язань.
  • Визначайте надійні практики для CI/CD-конвеєрів і середовищ.
  • Підвищуйте рівень автоматизації збирання, тестування та розгортання.
  • Застосовуйте найкращі практики безпеки в застосунках.
  • Покращуйте спостережуваність, моніторинг і відмовостійкість застосунків.
  • Стежте за розвитком технологій розробки програмного забезпечення та ERP.
  • Пропонуйте покращення для CRM- і ERP-платформ.
  • Підтримуйте технічну документацію в актуальному стані.
  • Звітуйте про стан систем і мережі, інциденти та коригувальні дії.
  • Підпорядковуйтеся департаменту інформаційних систем або особі, призначеній керівництвом Capago Group.
  • Керуйте розробкою та постійно вдосконалюйте технічні стандарти для застосунків.

Вимоги

  • Місце роботи — Алжир, Алжир.
  • Щонайменше шість років досвіду в розробці програмного забезпечення або на подібній посаді.
  • Ступінь магістра в галузі інформатики, розробки програмного забезпечення, комп’ютерних систем або еквівалентній дисципліні.
  • Вільне володіння французькою та англійською мовами — усно й письмово.
  • Ґрунтовне знання щонайменше однієї сучасної мови програмування, наприклад PHP, Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript або Go.
  • Практичний досвід упровадження інструментів і практик CI/CD.
  • Уміння застосовувати інструменти ШІ в розробці програмного забезпечення.
  • Значний досвід проєктування та створення складних застосунків.
  • Практичні знання API, мікросервісів та/або розподілених архітектур.
  • Володіння реляційними та/або NoSQL-базами даних.
  • Добре розуміння Git і спільних процесів розробки.
  • Глибокі знання хмарних платформ, таких як AWS, Azure або Google Cloud Platform.
  • Розуміння принципів безпеки, продуктивності та масштабованості застосунків.
  • Володіння автоматизованим тестуванням і практиками забезпечення якості програмного забезпечення.
  • Лідерські навички та вміння керувати людьми.
  • Уміння працювати з технічними командами, менеджерами й власниками продуктів, а також бізнес-командами.
  • Уміння виявляти ризики, передбачати виклики та пропонувати рішення.
  • Уміння оцінювати обсяг робіт, планувати розробку й виконувати зобов’язання.
  • Допитливість і здатність адаптуватися.

Переваги

  • Місцевий трудовий договір.
  • Гібридний формат роботи.
  • До участі у відборі запрошуються всі кандидати.
  • Компанія дотримується принципів різноманіття та інклюзії.
  • Кандидатам з інвалідністю рекомендується подавати заявки.