CAPAGO International bietet Dienstleistungen zur Auslagerung von Visumanträgen für staatliche Außenministerien an. Das Unternehmen vertritt das französische Außenministerium bei der Bearbeitung von Schengen-Visumanträgen in Ländern wie Südafrika, Kuwait, Katar und Aserbaidschan. Seit 2011 erbringt es in Südafrika ähnliche Dienstleistungen für das italienische Außenministerium. CAPAGO International setzt Technologie ein, um die Verwaltung von Visumanträgen zu unterstützen.
Manager Softwareentwicklung
Leitung der Anwendungsarchitektur, Entwicklungsqualität und DevOps für Capagos Schengen-Visadienste in Algier. Führung des Entwicklerteams und Verantwortung für die technische Umsetzung.
Beschreibung
- Anwendungsarchitekturen gestalten sowie Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards festlegen.
- Für konsistente, wartbare Lösungen sorgen, die sich an bewährten Engineering-Praktiken orientieren.
- Technische Risiken erkennen und wirksame Maßnahmen zu ihrer Bewältigung empfehlen.
- Gemeinsam mit dem Team wichtige oder komplexe Funktionen entwickeln.
- Lösungen schaffen, die aussagekräftige Kennzahlen und Indikatoren bereitstellen.
- Code überprüfen und Qualitätsstandards sicherstellen.
- Sauberen Code, Design Patterns, automatisierte Tests und verständliche Dokumentation fördern.
- Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen gewährleisten.
- Bei der Untersuchung und Behebung technischer Vorfälle mitwirken.
- Möglichkeiten zum Wissensaustausch im Team schaffen.
- Eine Teamkultur fördern, die auf Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung beruht.
- Gemeinsam mit Product Managern, Product Ownern und Projektmanagern technische Lösungen definieren.
- Aufwände schätzen und die Entwicklungsplanung unterstützen.
- Abhängigkeiten verfolgen und technische Herausforderungen frühzeitig vorbereiten.
- Projektfortschritte verfolgen und Risiken zeitnah melden.
- Arbeitsergebnisse liefern, die Qualitätsstandards und technischen Zusagen entsprechen.
- Bewährte Vorgehensweisen für CI/CD-Pipelines und Umgebungen festlegen.
- Die Automatisierung bei Builds, Tests und Deployments ausbauen.
- Bewährte Sicherheitspraktiken auf Anwendungen anwenden.
- Beobachtbarkeit, Überwachung und Ausfallsicherheit der Anwendungen stärken.
- Bei Technologien für Softwareentwicklung und ERP auf dem aktuellen Stand bleiben.
- Verbesserungen für CRM- und ERP-Plattformen vorschlagen.
- Die technische Dokumentation aktuell halten.
- Über System- und Netzwerkstatus, Vorfälle und Korrekturmaßnahmen berichten.
- An die Informationssystemabteilung oder eine von der Geschäftsleitung der Capago Group beauftragte Person berichten.
- Die Entwicklung leiten und technische Standards für Anwendungen kontinuierlich verbessern.
Anforderungen
- Position mit Arbeitsort in Algier, Algerien.
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Position.
- Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Computersystemen oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse mindestens einer modernen Programmiersprache, etwa PHP, Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript oder Go.
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung von CI/CD-Tools und -Praktiken.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools für die Softwareentwicklung.
- Umfangreiche Erfahrung im Entwurf und Aufbau komplexer Anwendungen.
- Kenntnisse in APIs, Microservices und/oder verteilten Architekturen.
- Sicherer Umgang mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse von Git und kollaborativen Entwicklungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
- Verständnis für Grundsätze der Anwendungssicherheit, Leistung und Skalierbarkeit.
- Kenntnisse in automatisierten Tests und Softwarequalität.
- Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Teams, Product Managern und Product Ownern sowie Geschäftsbereichen.
- Fähigkeit, Risiken zu erkennen, Herausforderungen vorauszusehen und Lösungen vorzuschlagen.
- Fähigkeit, Aufwände zu schätzen, Entwicklungsarbeiten zu planen und Zusagen einzuhalten.
- Neugierig und anpassungsfähig.
Zusatzleistungen
- Lokaler Arbeitsvertrag.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Die Stelle steht allen Bewerberinnen und Bewerbern offen.
- Einsatz für Vielfalt und Inklusion.
- Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.