Optiv
Optiv
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1B
Optiv — роботодавець, представлений на Remote Rocketship. Тут фахівці, які розглядають кар’єрні можливості, можуть ознайомитися з інформацією про компанію та вакансії.

Головний консультант з Okta та Auth0 — віддалено (Канзас)

Керуйте впровадженням керування доступом і федерації ідентичностей на базі Okta та Auth0 в Optiv — від архітектури рішень до розгортання й інтеграції. Координуйте тестування та підтримку в робочому середовищі, наставляйте консультантів у клієнтських проєктах.

Опис

  • Самостійно виконуйте складні проєкти або будьте в них головною контактною особою.
  • Надавайте колегам-консультантам технічну підтримку під час ескалації проблем.
  • Плануйте потреби в ресурсах і рекомендуйте конфігурації обладнання.
  • Координуйте розгортання технологій, налаштування конекторів, спеціальних правил і робочих процесів, розробку робочих процесів та інтеграцію зі сторонніми системами.
  • Керуйте приймальним тестуванням користувачів і координуйте роботу інженерів над виправленням помилок.
  • Проєктуйте та впроваджуйте процеси збирання рішень, міграції коду й контролю версій, а також навчайте інших їх застосовувати.
  • Передавайте знання та надавайте підтримку після введення рішень в експлуатацію.
  • Наставляйте менш досвідчених консультантів.
  • Підтримуйте актуальність професійних і технічних знань завдяки семінарам, публікаціям, мережам і професійним асоціаціям.
  • Отримуйте й підтримуйте сертифікації найвищого рівня від постачальників технологій.
  • Виконуйте адміністративні завдання проєктів, зокрема облік часу й витрат, оновлення статусів і підготовку звітів про завершення проєктів.
  • Долучайтеся до спільнот Optiv, присвячених відповідним рішенням.
  • Будуйте й підтримуйте продуктивні стосунки з командами доставки та практик, керівниками з роботи з клієнтами, замовниками, партнерами-постачальниками й колегами.
  • Підвищуйте операційну ефективність проєктів і внутрішніх ініціатив.
  • Перевіряйте роботу колег на відповідність стандартам якості.
  • Співпрацюйте з директорами й керівниками практик, а також технічними керівниками з питань навчання, освіти, кар'єрного та професійного розвитку й командної взаємодії.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або вище з комп'ютерних наук, інформаційних систем, математики, кібербезпеки чи суміжної галузі або еквівалентна освіта чи досвід.
  • Щонайменше п'ять років досвіду проєктування, впровадження або підтримки рішень для керування доступом і федерації ідентичностей або щонайменше три роки безпосереднього консалтингового досвіду з керування доступом.
  • Приблизно чотири-сім років досвіду в технічній архітектурі.
  • Ґрунтовне розуміння автентифікації, авторизації, багатофакторної автентифікації (MFA), єдиного входу (SSO), федерації та служб каталогів.
  • Знання формальних методів документування архітектури, наприклад UML.
  • Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
  • Уміння подавати інформацію з належним рівнем деталізації для різних аудиторій.
  • Уміння визначати стратегічні й тактичні рішення та розуміти, коли доречне кожне з них.
  • Уміння підтримувати продажі, зокрема проводити перевірку концепції та демонстрації, а також розробляти пропозиції.
  • Досвід надання рекомендацій на рівні програм щодо стратегії використання Ping.
  • Досвід виконання поглибленої технічної роботи з Ping.
  • Досвід проєктування та впровадження щонайменше п'яти-шести масштабних проєктів.
  • Досвід написання скриптів на Java та PowerShell.
  • Досвід роботи з драйверами API.
  • Досвід використання Python для роботи з API.
  • Щонайменше три роки досвіду розробки або впровадження одного чи кількох продуктів для керування доступом і федерації ідентичностей.
  • Щонайменше три роки досвіду проєктування архітектури платформи Okta.
  • Щонайменше три роки досвіду проєктування просунутих рішень MFA, зокрема з використанням телефона як токена, підходів із підтримкою FIDO, OAuth, OTP або мобільних push-сповіщень.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи з архітектурою Okta, протоколами федерації та SSO.
  • Щонайменше три роки досвіду розробки або інтеграції рішень федеративної ідентифікації з використанням SAML, OAuth або OpenID.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи з вебслужбами REST і SOAP.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи з каталогами користувачів і базами даних, зокрема Active Directory, Oracle Directory і Radiant Logic VDS.
  • Сертифікація Okta обов'язкова під час працевлаштування; або потрібно бути готовим отримати її протягом першого місяця роботи в Optiv.
  • Сертифікація CISSP буде перевагою.

Переваги

  • Групи підтримки працівників.
  • Баланс між роботою та особистим життям.
  • Ресурси для професійного навчання.
  • Можливості волонтерства в межах програми Optiv Chips In.
  • Обладнання й технології для продуктивної роботи з дому, якщо застосовно.