1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BOptiv to pracodawca prezentowany na Remote Rocketship, gdzie specjaliści poszukujący możliwości rozwoju kariery mogą znaleźć informacje o firmie i rekrutacji.
Główny konsultant ds. Okta i Auth0 — praca zdalna (Kansas)
Kieruj wdrożeniami zarządzania dostępem i federacji tożsamości z użyciem Okta i Auth0 w Optiv — od architektury rozwiązań po wdrożenie i integrację. Koordynuj testy i wsparcie produkcyjne oraz wspieraj rozwój konsultantów w projektach dla klientów.
Opis
- Samodzielnie realizuj złożone projekty lub pełnij w nich rolę głównej osoby kontaktowej.
- Zapewniaj innym konsultantom techniczne wsparcie eskalacyjne.
- Planuj zapotrzebowanie na zasoby i rekomenduj specyfikacje sprzętu.
- Nadzoruj wdrażanie technologii, konfigurację konektorów, niestandardowych reguł i przepływów pracy, ich rozwój oraz integracje z systemami zewnętrznymi.
- Prowadź testy akceptacyjne użytkowników i koordynuj prace inżynieryjne związane z błędami.
- Projektuj i wdrażaj procesy budowania rozwiązań, migracji kodu i kontroli wersji, a także szkol innych z ich stosowania.
- Przekazuj wiedzę i zapewniaj wsparcie po uruchomieniu produkcyjnym.
- Mentoruj mniej doświadczonych konsultantów.
- Aktualizuj wiedzę zawodową i techniczną, uczestnicząc w warsztatach, korzystając z publikacji, sieci kontaktów i stowarzyszeń branżowych.
- Zdobywaj i utrzymuj certyfikaty dostawców na najwyższym poziomie.
- Prowadź administrację projektów, w tym ewidencję czasu i wydatków, aktualizację statusów oraz sporządzanie raportów końcowych.
- Współtwórz społeczności Optiv skupione na odpowiednich rozwiązaniach.
- Buduj i utrzymuj owocne relacje z zespołami realizacji i praktyk, menedżerami ds. klientów, klientami, partnerami technologicznymi i współpracownikami.
- Poprawiaj efektywność operacyjną projektów i inicjatyw wewnętrznych.
- Weryfikuj pracę współpracowników pod kątem zgodności ze standardami jakości.
- Współpracuj z dyrektorami i menedżerami praktyk oraz menedżerami technicznymi w zakresie szkoleń, edukacji, rozwoju kariery i wyników oraz współpracy zespołowej.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej licencjackie w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, matematyki, cyberbezpieczeństwa lub pokrewnej albo równoważne wykształcenie lub doświadczenie.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu lub obsłudze rozwiązań do zarządzania dostępem i federacji tożsamości albo co najmniej trzy lata bezpośredniego doświadczenia w doradztwie dotyczącym zarządzania dostępem.
- Około czterech do siedmiu lat doświadczenia w architekturze technicznej.
- Bardzo dobra znajomość uwierzytelniania, autoryzacji, uwierzytelniania wieloskładnikowego (MFA), jednokrotnego logowania (SSO), federacji i usług katalogowych.
- Znajomość formalnych metod dokumentowania architektury, takich jak UML.
- Znajomość cyklu życia oprogramowania.
- Umiejętność przedstawiania informacji z odpowiednim poziomem szczegółowości różnym odbiorcom.
- Umiejętność definiowania rozwiązań strategicznych i taktycznych oraz oceny, kiedy każde z nich jest właściwe.
- Umiejętność wspierania działań sprzedażowych, w tym weryfikacji koncepcji, demonstracji i przygotowywania ofert.
- Doświadczenie w doradzaniu na poziomie programu w zakresie strategii Ping.
- Doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych prac technicznych z Ping.
- Doświadczenie w zaprojektowaniu i wdrożeniu co najmniej pięciu lub sześciu dużych projektów.
- Doświadczenie w skryptowaniu w językach Java i PowerShell.
- Doświadczenie z sterownikami API.
- Doświadczenie w używaniu języka Python z API.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w tworzeniu lub wdrażaniu co najmniej jednego produktu do zarządzania dostępem i federacji tożsamości.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w architekturze i projektowaniu platformy Okta.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w projektowaniu zaawansowanych rozwiązań MFA, w tym wykorzystujących telefon jako token, podejścia zgodne z FIDO, OAuth, OTP lub powiadomienia push na urządzenia mobilne.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w architekturze Okta, protokołach federacyjnych i SSO.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w tworzeniu lub integrowaniu rozwiązań federacyjnej tożsamości z użyciem SAML, OAuth lub OpenID.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z usługami sieciowymi REST i SOAP.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z katalogami użytkowników i bazami danych, w tym Active Directory, Oracle Directory i Radiant Logic VDS.
- Certyfikat Okta jest wymagany w chwili zatrudnienia albo konieczna jest gotowość do jego zdobycia w pierwszym miesiącu pracy w Optiv.
- Certyfikat CISSP będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Grupy pracownicze.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
- Zasoby do szkoleń zawodowych.
- Możliwości wolontariatu w ramach programu Optiv Chips In.
- Sprzęt i technologie umożliwiające wydajną pracę z domu, jeśli dotyczy.