Optiv
Optiv
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1B
Optiv — работодатель, представленный на Remote Rocketship. Здесь специалисты, изучающие карьерные возможности, могут ознакомиться с информацией о компании и вакансиях.

Главный консультант по Okta и Auth0 — удалённо (Канзас)

Руководите внедрением управления доступом и федерации идентификационных данных на базе Okta и Auth0 в Optiv — от архитектуры решений до развертывания и интеграции. Координируйте тестирование и поддержку в рабочей среде, наставляйте консультантов в проектах для клиентов.

Описание

  • Самостоятельно выполняйте сложные проекты или выступайте в них главным контактным лицом.
  • Оказывайте коллегам-консультантам техническую поддержку при эскалации проблем.
  • Планируйте необходимые ресурсы и рекомендуйте конфигурации оборудования.
  • Координируйте развертывание технологий, настройку коннекторов, пользовательских правил и рабочих процессов, разработку рабочих процессов и интеграцию со сторонними системами.
  • Руководите приемочным тестированием пользователей и координируйте работу инженеров над исправлением ошибок.
  • Проектируйте и внедряйте процессы сборки решений, миграции кода и контроля версий, а также обучайте других их применению.
  • Передавайте знания и оказывайте поддержку после ввода решений в эксплуатацию.
  • Наставляйте менее опытных консультантов.
  • Актуализируйте профессиональные и технические знания, участвуя в семинарах, изучая публикации и работая в сетях и профессиональных ассоциациях.
  • Получайте и поддерживайте сертификаты высшего уровня от поставщиков технологий.
  • Выполняйте административные задачи по проектам, включая учет рабочего времени и расходов, обновление статусов и подготовку отчетов о завершении проектов.
  • Участвуйте в сообществах Optiv, посвященных профильным решениям.
  • Выстраивайте и поддерживайте продуктивные отношения с командами внедрения и практик, руководителями по работе с клиентами, заказчиками, партнерами-поставщиками и коллегами.
  • Повышайте операционную эффективность проектов и внутренних инициатив.
  • Проверяйте работу коллег на соответствие стандартам качества.
  • Сотрудничайте с директорами и руководителями практик, а также техническими руководителями в вопросах обучения, образования, развития карьеры и профессиональных навыков и командной работы.

Требования

  • Степень бакалавра или выше в области компьютерных наук, информационных систем, математики, кибербезопасности или смежной области либо эквивалентное образование или опыт.
  • Не менее пяти лет опыта проектирования, внедрения или поддержки решений для управления доступом и федерации идентификационных данных либо не менее трех лет непосредственного опыта консультирования по управлению доступом.
  • Около четырех-семи лет опыта в технической архитектуре.
  • Глубокое понимание аутентификации, авторизации, многофакторной аутентификации (MFA), единого входа (SSO), федерации и служб каталогов.
  • Знание формальных методов документирования архитектуры, например UML.
  • Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
  • Умение представлять информацию с подходящим уровнем детализации для разных аудиторий.
  • Умение определять стратегические и тактические решения и понимать, когда уместен каждый подход.
  • Умение поддерживать продажи, в том числе проводить проверку концепции и демонстрации, а также готовить коммерческие предложения.
  • Опыт предоставления рекомендаций на уровне программ по стратегии использования Ping.
  • Опыт выполнения углубленной технической работы с Ping.
  • Опыт проектирования и внедрения не менее пяти-шести крупных проектов.
  • Опыт написания скриптов на Java и PowerShell.
  • Опыт работы с драйверами API.
  • Опыт использования Python для работы с API.
  • Не менее трех лет опыта разработки или внедрения одного или нескольких продуктов для управления доступом и федерации идентификационных данных.
  • Не менее трех лет опыта проектирования архитектуры платформы Okta.
  • Не менее трех лет опыта проектирования продвинутых решений MFA, включая телефон в качестве токена, решения, соответствующие FIDO, OAuth, OTP или мобильные push-уведомления.
  • Не менее трех лет опыта работы с архитектурой Okta, протоколами федерации и SSO.
  • Не менее трех лет опыта разработки или интеграции решений федеративной идентификации на основе SAML, OAuth или OpenID.
  • Не менее трех лет опыта работы с веб-службами REST и SOAP.
  • Не менее трех лет опыта работы с пользовательскими каталогами и базами данных, включая Active Directory, Oracle Directory и Radiant Logic VDS.
  • Сертификат Okta обязателен при приеме на работу; либо необходимо быть готовым получить его в течение первого месяца работы в Optiv.
  • Сертификат CISSP будет преимуществом.

Преимущества

  • Группы поддержки сотрудников.
  • Баланс между работой и личной жизнью.
  • Ресурсы для профессионального обучения.
  • Возможности волонтерства в рамках программы Optiv Chips In.
  • Оборудование и технологии для продуктивной работы из дома, если применимо.