Optiv
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1,001 – 5,000 직원
H1B 비자 스폰서
Optiv는 커리어 기회를 탐색하는 전문가를 위해 회사 및 채용 정보를 제공하는 Remote Rocketship에 소개된 고용주입니다.

수석 컨설턴트, Okta 및 Auth0 — 원격 근무(캔자스주)

Optiv에서 Okta 및 Auth0 액세스 관리와 페더레이션 업무를 솔루션 아키텍처부터 배포와 통합까지 이끕니다. 테스트와 운영 지원을 주도하고 고객 프로젝트 전반에서 컨설턴트를 멘토링합니다.

설명

  • 복잡한 프로젝트를 독립적으로 수행하거나 프로젝트의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
  • 동료 컨설턴트에게 기술 에스컬레이션 지원을 제공합니다.
  • 용량 계획을 주도하고 하드웨어 사양을 권고합니다.
  • 기술 배포, 커넥터 설정, 사용자 지정 규칙, 워크플로 구성 및 개발, 타사 통합을 감독합니다.
  • 사용자 승인 테스트를 주도하고 버그 관련 엔지니어링 작업을 조율합니다.
  • 기술 구축 프로세스, 코드 마이그레이션 및 소스 관리 방식을 설계하고 구현하며, 다른 직원에게 사용 방법을 교육합니다.
  • 지식을 이전하고 운영 전환 후 지원을 제공합니다.
  • 경험이 적은 컨설턴트를 멘토링합니다.
  • 워크숍, 출판물, 네트워크 및 전문 협회를 통해 전문 지식과 기술 지식을 최신 상태로 유지합니다.
  • 최상위 공급업체 인증을 취득하고 유지합니다.
  • 근무 시간 및 비용 입력, 상태 업데이트, 프로젝트 완료 보고서 등 프로젝트 행정 업무를 처리합니다.
  • 관련 솔루션에 중점을 둔 Optiv 커뮤니티에 기여합니다.
  • 딜리버리 및 프랙티스 팀, 고객 관리자, 고객, 공급업체 파트너 및 동료와 생산적인 관계를 구축하고 유지합니다.
  • 프로젝트와 내부 이니셔티브 전반의 운영 효율성을 개선합니다.
  • 동료의 업무를 검토해 품질 기준 충족 여부를 확인합니다.
  • 프랙티스 디렉터, 프랙티스 매니저 및 기술 매니저와 협력해 교육, 경력 및 성과 개발, 팀 협업을 지원합니다.

지원 자격

  • 컴퓨터 과학, 정보 시스템, 수학, 사이버 보안 또는 관련 분야의 학사 이상 학위, 또는 이에 준하는 교육이나 경력.
  • 액세스 관리 및 페더레이션 솔루션의 설계, 구현 또는 지원 경력 5년 이상, 또는 액세스 관리 컨설팅 직접 경력 3년 이상.
  • 기술 아키텍처 경력 약 4~7년.
  • 인증, 권한 부여, 다중 인증(MFA), 싱글 사인온(SSO), 페더레이션 및 디렉터리 서비스에 대한 높은 이해도.
  • UML과 같은 공식 아키텍처 문서화 방법에 대한 지식.
  • 소프트웨어 개발 수명 주기에 대한 지식.
  • 청중에 맞는 적절한 세부 수준으로 정보를 발표할 수 있는 능력.
  • 전략적 및 전술적 솔루션을 정의하고 각 솔루션의 적합한 적용 시점을 판단하는 능력.
  • 개념 증명, 시연, 제안서 작성 등 영업 활동을 지원하는 능력.
  • Ping 전략에 대해 프로그램 수준의 지침을 제공한 경험.
  • Ping을 사용한 심층 기술 업무 경험.
  • 대규모 프로젝트를 최소 5~6건 설계하고 구현한 경험.
  • Java 및 PowerShell 스크립팅 경험.
  • API 드라이버 경험.
  • Python과 API를 사용한 경험.
  • 하나 이상의 액세스 관리 및 페더레이션 제품을 개발하거나 구현한 경력 3년 이상.
  • Okta 플랫폼 아키텍처 및 설계 경력 3년 이상.
  • 전화기를 토큰으로 사용하는 방식, FIDO 준수 방식, OAuth, OTP 또는 모바일 푸시를 포함한 고급 MFA 솔루션 설계 경력 3년 이상.
  • Okta 아키텍처, 페더레이션 프로토콜 및 SSO 경력 3년 이상.
  • SAML, OAuth 또는 OpenID를 사용해 페더레이션 ID 솔루션을 개발하거나 통합한 경력 3년 이상.
  • REST 및 SOAP 웹 서비스 경력 3년 이상.
  • Active Directory, Oracle Directory 및 Radiant Logic VDS를 포함한 사용자 디렉터리와 데이터베이스 경력 3년 이상.
  • 입사 시 Okta 인증을 보유해야 하며, 미보유자는 Optiv 입사 후 첫 달 안에 취득할 의향이 있어야 합니다.
  • CISSP 인증 보유자는 우대합니다.

복리후생

  • 직원 리소스 그룹.
  • 일과 삶의 균형.
  • 전문 교육 자료 및 리소스.
  • Optiv Chips In을 통한 자원봉사 기회.
  • 해당하는 경우 재택근무 생산성을 위한 장비 및 기술 제공.