1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BOptiv е работодател, представен в Remote Rocketship, с информация за компанията и набирането на служители за професионалисти, които проучват възможности за професионално развитие.
Главен консултант по Okta и Auth0 – дистанционна работа (Канзас)
Ръководете работата по управление на достъпа и федерация на идентичности с Okta и Auth0 в Optiv – от архитектурата на решенията до внедряването и интеграцията. Насочвайте тестването и поддръжката в продукционна среда и наставлявайте консултанти по клиентски проекти.
Описание
- Изпълнявайте самостоятелно сложни проекти или бъдете водещото лице за контакт по тях.
- Оказвайте техническа ескалационна подкрепа на колеги консултанти.
- Планирайте капацитета и препоръчвайте хардуерни спецификации.
- Ръководете внедряването на технологии, настройването на конектори, персонализирани правила и работни потоци, тяхното разработване и интеграциите със системи на трети страни.
- Ръководете приемателното тестване от потребители и координирайте инженерната работа по отстраняване на грешки.
- Проектирайте и внедрявайте процеси за изграждане на технологии, миграция на код и контрол на версиите, както и обучавайте други за използването им.
- Предавайте знания и осигурявайте поддръжка след пускане в продукционна среда.
- Наставлявайте консултанти с по-малко опит.
- Поддържайте актуални професионалните и техническите си знания чрез семинари, публикации, професионални мрежи и сдружения.
- Придобивайте и поддържайте сертификати от най-високо ниво на доставчици.
- Изпълнявайте административни задачи по проектите, включително отчитане на време и разходи, актуализиране на статуса и доклади за приключване на проекта.
- Давайте принос към общностите на Optiv, насочени към подходящи решения.
- Изграждайте и поддържайте продуктивни отношения с екипите по изпълнение и практики, мениджърите на клиенти, клиентите, партньорите доставчици и колегите.
- Подобрявайте оперативната ефективност в проектите и вътрешните инициативи.
- Преглеждайте работата на колегите, за да потвърдите, че отговаря на стандартите за качество.
- Работете с директори и мениджъри на практики и технически мениджъри по обучения, образование, кариерно и професионално развитие и сътрудничество в екипа.
Изисквания
- Бакалавърска или по-висока степен по компютърни науки, информационни системи, математика, киберсигурност или сродна област, или еквивалентно образование или опит.
- Най-малко пет години опит в проектиране, внедряване или поддръжка на решения за управление на достъпа и федерация на идентичности, или най-малко три години пряк консултантски опит в управлението на достъпа.
- Около четири до седем години опит в техническата архитектура.
- Задълбочено разбиране на удостоверяването, оторизацията, многофакторното удостоверяване (MFA), единното вписване (SSO), федерацията и директорията услуги.
- Познаване на формални методи за документиране на архитектура, например UML.
- Познаване на жизнения цикъл на разработката на софтуер.
- Умение за представяне на информация с подходящо ниво на подробност за различни аудитории.
- Умение за определяне на стратегически и тактически решения и преценка кога е подходящо всяко от тях.
- Умение за подпомагане на търговски дейности, включително доказване на концепция, демонстрации и изготвяне на предложения.
- Опит с предоставяне на насоки на програмно ниво относно стратегията за Ping.
- Опит с извършване на задълбочена техническа работа с Ping.
- Проектирали сте и сте внедрили най-малко пет до шест мащабни проекта.
- Опит със скриптове на Java и PowerShell.
- Опит с API драйвери.
- Опит с използване на Python с API.
- Най-малко три години опит в разработването или внедряването на един или повече продукти за управление на достъпа и федерация на идентичности.
- Най-малко три години опит в архитектурата и проектирането на платформата Okta.
- Най-малко три години опит в проектирането на усъвършенствани решения за MFA, включително телефон като токен, подходи, съвместими с FIDO, OAuth, OTP или мобилни push известия.
- Най-малко три години опит с архитектурата на Okta, протоколите за федерация и SSO.
- Най-малко три години опит в разработването или интегрирането на решения за федеративна идентичност чрез SAML, OAuth или OpenID.
- Най-малко три години опит с уеб услуги REST и SOAP.
- Най-малко три години опит с потребителски директории и бази данни, включително Active Directory, Oracle Directory и Radiant Logic VDS.
- Сертификат Okta се изисква при назначаване или трябва да сте готови да го придобиете през първия си месец в Optiv.
- Сертификатът CISSP е предимство.
Придобивки
- Групи за ресурси на служителите.
- Баланс между работата и личния живот.
- Ресурси за професионално обучение.
- Възможности за доброволчество чрез програмата Optiv Chips In.
- Оборудване и технологии за продуктивна работа от дома, когато е приложимо.